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浅谈新形势下做好供电公司党建工作

发表时间：2020/10/27 来源：《基层建设》2020年第19期作者：姚丽霞

[导读] 摘要：在供电公司转型发展的关键时期，做好支部党建工作，发挥党员带头作用，才能抓住机遇、应对挑战，推动公司实现更好、更快的发展。

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        摘要：在供电公司转型发展的关键时期，做好支部党建工作，发挥党员带头作用，才能抓住机遇、应对挑战，推动公司实现更好、更快的发展。在新形势下，一些供电公司还存在党建工作制度不完善、方法单一化等问题，不利于党建工作的持续性、高质量开展。为此，必须要深入剖析问题成因，在高度重视党建工作重要性的前提下，通过完善党建工作制度、创新党建工作方法、提升党员综合素质等综合举措，推动供电公司党建工作再上新台阶、实现新突破。
        关键词：供电公司党建工作凝聚力企业文化
        一、新形势下供电公司党建工作面临的挑战
        （一）党建工作方法单一化
        近年来供电公司的职工队伍表现出明显的年轻化趋势，“90”后成为了一线职工的主流群体。通过与这些年轻员工交流可以发现，他们更富有朝气和活力，也更加渴望民主、平等的管理氛围。但是有些支部在开展党建工作时，没有基于员工诉求及时转变思维和创新理念，习惯使用老一套方法，在筹划党建活动形式、内容时，没有听取员工的意见，甚至强制要求职工参加党建活动。这种命令式的工作方法，容易让职工产生反感，党建工作的质量不理想，党群关系也会因此出现隔阂。
        （二）党建工作制度缺乏创新
        建立健全的工作制度，可以为党建工作有条不紊的开展提供指導。现阶段许多供电公司虽然有一套党建工作机制，但是内容上长期没有补充更新，已经不能适应新形势下供电公司对支部党建工作开展提出的新要求。例如，现有的党建工作制度中，缺少必要的监督机制和科学的考核机制。因为监督不到位，少部分党员干部存在懈怠心理，在组织开展党建活动时，表现的不够积极、学习的不够深入，存在应付心理，这样的党建工作很难取得预期成效，也不利于树立支部的良好形象。
        （三）党员干部队伍综合素质还需提升
        供电公司面临新的发展形势，对党员干部队伍的业务水平、综合素质也提出了更为严格的要求。由于供电公司存在一定程度的“重业务，轻党建”的问题，党员干部接受的培训机会、学习渠道偏少。在党建工作中，由于党员队伍的综合素质长期得不到提升，逐渐与工作要求脱节，党建工作开展成效也会受到明显的影响。
        二、新形势下做好供电公司党建工作的必要性
        支部党建工作的开展成效，不仅直接反映了党员干部队伍的综合能力，而且也会通过影响广大职工的精神面貌，最终决定供电公司的经营效益。新形势下支部党建工作的重要价值主要体现在：其一，有利于加快推动供电公司的改革发展。新时期供电公司要想提高市场竞争力，必须要始终牢记以客户为中心。通过组织开展支部党建活动，形成“党员为职工服务，职工为客户服务”的理念，提升客户服务质量，积累良好口碑，提高供电公司的综合竞争力。

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其二，有利于增强职工队伍的凝聚力和稳定性。支部党员以党建活动为载体，密切联系职工，了解并满足他们的诉求，让职工获得发展，增强向心力、凝聚力，保障职工队伍稳定性。
        三、新形势下做好供电公司党建工作的对策
        （一）以创新为核心，体现党建方法的时代特征
        支部党建工作具有“常维新”的特点，不断创新开展方法才能进一步提升党建活动的教育价值、育人能力。要充分发挥新媒体、互联网的优势，利用“两微一端”打开党群联系的新渠道。每名党员负责几十名员工，并建立职工微信群。在组织筹划党建活动时，可以在微信群内征集员工的意见和建议，充分体现民主性。党建活动的时间、内容等，也可以第一时间在微信群内发布，以便于职工及时了解、积极参与。另外，还可以定期在职工微信群内发布一些党建文章，让职工接受教育，进一步深化党建工作成果。
        （二）以制度为引导，保证党建工作的规范开展
        新形势下党支部管理制度必须逐渐朝着规范化的方向转变。以《中国共产党章程》、《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》和上级党组织的相关文件精神当作主要根据，不断健全与完善党内工作制度，在构建群众监督机制、开展党员教育管理中，有机融入党建工作的考核办法、运行方式等措施，最终构建一套行之有效的、规范的管理制度。必须改变传统的管理制度，使其向“制度管人、制度管事”的模式转变。
        （三）以培训为基础，提升党员干部的综合素质
        新形势呼吁党员干部要掌握新技能。供电公司也要为支部党员提供充足的学习机会，每月组织一次生活会，由支部书记带头，带领广大党员审视本月工作开展成果，党建工作中存在哪些不足，及时总结、汲取教训，在下个月的党建工作中注意避免此类问题。定期选派优秀青年党员，到党校等机关单位进行进修、培训，切实提高支部党员队伍的综合素质，在今后的党建工作开展中贡献更多的力量。
        四、结语
        党建工作在供电公司企业的发展过程中是基本的、根本的、关键的。在新形势下，不断创新、不断改良、不断进步是企业发展的基础。坚持以提升党员素质为抓手，树立服务意识、创新思维，完善党建制度，以党建工作高质量开展推动供电公司实现新的发展。
        参考文献：
        [1]“一体化”管理的供电所党支部建设对标提升[J].张远镇. 农村电工.2018（02）
        [2]企业项目党支部建设存在的问题分析及解决对策[J].刘康宁. 区域治理.2019（32）
        [3]海外企业“四实”基层生产型党支部建设探索与实践——以中油国际管道有限公司为例[J].吕继承，赵孟卿. 党史博采（下）.2020（03）