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新形势下国有企业纪检监察工作创新

发表时间：2020/10/27 来源：《基层建设》2020年第19期作者：孙思凤

[导读] 摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。

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        摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。国有企业的纪检监察工作是保障企业稳定经营发展的重要促进力量，也是提高国有企业管理水平以及经济效益的动力支撑。因此，做好纪检监察工作就显得尤其重要。新形势下，国有企业纪检监察工作相较以往产生了明显的变化，国有企业目前存在的主要问题源头是各种腐败等现象，导致国有企业在工作改革方面存在限制，进而致使其发展受到不利的影响。因此，新形势下针对国有企业的要求越来越严苛，必须要将先进思想作为主要动力，创新纪检监察工作，为国有企业的发展指明正确的道路，充分发挥纪检监察的作用，为国有企业的发展提供动力。本文就新形势下国有企业纪检监察工作创新展开探讨。
        关键词：新时代；国有企业；纪检监察工作
        引言
        新形势下，国有企业纪检监察工作相较以往产生了明显的变化，国有企业目前存在的主要问题源头是各种腐败等现象，导致国有企业在工作改革方面存在限制，进而致使其发展受到不利的影响。因此，新形势下针对国有企业的要求越来越严苛，必须要将先进思想作为主要动力，创新纪检监察工作，为国有企业的发展指明正确的道路，充分发挥纪检监察的作用，为国有企业的发展提供动力。
        1国有企业纪检监察工作概述
        纪委，就是党的各级纪律检查委员会的简称，负责实施党内监督，涵盖了党的中央、地方及基层纪律检查委员会。党委，就是党各级委员会的简称，我国各级党委主要是指党的地方各级委员会以及基层委员会。监察是国务院各级人民政府所属监察机关，以及监察机关派驻（出）的监察机构和监察人员，统称为监察。自1993年2月，监察部与纪委合署办公后，党的纪律检查和行政监察就统称为纪检监察，国有企业纪检监察组织，是我国纪检监察体系的重要组成部分之一。在国有企业内部设立纪检监察组织，就是要确保企业得以有序稳定发展，保障企业顺利实现各项生产经营管理目标。国有企业纪检监察主要职责有：维护党的章程和党内法规，对党的路线、方针、政策、决议的执行状况进行检查，与党组织在党风廉政建设、反腐败工作中加强协作，对企业内部公权力人员遵守国家法律法规的状况予以严格监督，有效组织企业生产经营活动，促使国有资产保值增值，切实推动国有企业做强做优做大。
        2国有企业开展纪检监察工作的重要性
        近些年，随着企业改革的发展，反腐败工作的重要性日益凸显，因为国有企业对于我国经济发展来说至关重要，又是国家建设的重要力量，因此在新形势下，充分了解国有企业的发展状况，制定有效的企业纪检监察制度，才能够保证国有企业的可持续性发展。针对国有企业的管理人员来说，只有不断提高其党风廉政意识，才能保证纪检监察工作的顺利开展。纪检监察不仅是针对企业的个人及整体行为进行检查和制约，同时在员工政治理念建设方面也是不可或缺的，一些大中型企业在管理方面可能出现的纰漏或问题，通过纪检监察工作的开展能够有效避免，提高了企业的综合实力，确保其稳定发展。
        3国有企业纪检监察工作的创新策略
        3.1提升思想认识水平
        强化对纪检监察工作人员的思想政治教育，要以贪污腐败案件为例，剖析腐败主体的深层次意识流变，摸清贪污腐化主体的思想转变规律，发挥警示教育作用。在纪检监察人员队伍中，形成危机意识、责任意识，规范自身思想行为的同时，能及时地发现错误思想，将腐化思想扼杀在苗头处，更好地为企业的健康良性运转服务。在日常工作中，国有企业对于纪检监察工作，就应置其于战略性发展高度，与加强党的领导、全面从严治党同步推进，在企业内部形成“从严治企”的氛围。注重纪检监察工作的核心作用发挥，在建立企业政治生态、为企业可持续发展提供助力的工作中，融入纪检监察工作，营造廉政建设良好氛围。在国有企业经营运作的各个环节中，发挥纪检监察的管理监督作用，以利于预防腐败滋生。

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        3.2利用监督执纪，保证监察作用
        在开展纪检监察工作时，需要根据工作岗位以及工作内容和工作重点来理清工作风险点，并提高对工作重点的监督力度。针对监督执纪工作则需要通过以下几个层面开展：首先，了解工作内容及工作顺序。针对职权全面分析，认清自身的责任，明白该做什么、该避免什么。其次，改善监督检查方法。将监督执行作为主导，将解决问题作为主要目标来开展纪检监察工作。针对工作的整个流程进行监管，保证所有部门都能够明确其职责并完善工作制度。最后，合理应用监督结果。构建相关制度规范，实现企业运作和纪检监察工作的结合，针对部分违法违纪行为要严加管束，一些重大问题需要进行严格处置，保证纪检监察工作的力度，为企业的稳定发展提供保障。
        3.3积极完善纪检监察工作制度
        国企纪检监察工作的实际开展当中，要充分注重从纪检监察工作的制度完善创新方面加强重视，做好日常的监督工作，完善制度体系。对此，企业领导层以及各级的人员都要深入的学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对于新修订的《中国共产党纪律处分条例》以及《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等相应的制度要严格执行，和国有企业自身的体制特征相结合，对于重点环节以及关键性的岗位针对性地建立相应的制度，逐步完善纪检监察制度体系，发挥制度针对作用以及约束作用，准确把握监督内涵及外延，从这些基础层面得以强化，才能有助于国有企业的纪检监察工作的良好实施。
        3.4提高队伍建设质量
        要在纪检监察部门内部定期开展思想政治教育工作，提高人员的政治素养，激发纪检监察工作人员的创新创造能力，促使纪检监察工作与国企运营发展相互契合，进而提升纪检监察工作效能。通过利用现代化信息技术，借鉴国外先进经验，结合企业实际，构建与企业运营相契合的信息管理系统，培训引导监察工作人员利用此系统收集、分析与纪检监察相关的资料、案例，设置与员工之间的沟通版块，以了解员工的真实想法，及时发现问题苗头，开展针对性的应对工作。
        3.5推动国有企业纪检监察内外监管
        目前，国有企业的纪检监察主要有内部自我监察和外部监管两种方式。企业的内部监管主要依靠纪检监察机构及工作人员，主要为同级之间、或者上下级之间的相互监督。企业内部监督在一定程度上发挥着积极的作用，但是，所存在的问题也不容忽视，由于企业内部环境的复杂性，以及企业内部人员容易受利益的趋势，导致企业内部腐败现象时常发生。因此，为有效的避免企业内部监管下的腐败滋生，建立严格的外部监督体制是必不可少的。内外监管，同步进行，使得工作人员的行为受到来自社会、媒体多方面的监管，极大的弥补了内部监管存在的不足，提升了企业的纪检监察工作效率。
        结语
        综上所述，国有企业纪检监察工作的开展与创新是其发展的重要条件，因此企业必须通过不断改善管理理念、改进监察制度，提高企业党风廉政的建设，确保国有企业能够更加稳定地发展。需要进一步提高针对纪检监察工作的重视程度，在人员配置以及制度改革方面大力支持纪检监察工作的开展，并充分优化各部门之间的关系，为企业的持久稳定发展提供动力。
        参考文献：
        [1]刘悦.新形势下国有企业纪检监察工作创新的思考[J].现代交际，2018（05）：236-237.
        [2]惠跃军.新形势下国有企业纪检监察工作创新的思考[J].办公室业务，2018（19）：47.
        [3]彭荫泽.新形势下国有企业纪检监察工作创新分析[J].办公室业务，2019（08）：85.
        [4]王东雨.基于新形势下如何做好国有企业纪检监察工作探讨[J].现代国企研究，2019（02）：270-271.