闫恩程 山东科技职业学院 山东潍坊 261000
摘要：高校安全保卫的工作属于应用科学是具体的一项工作，由具体的安全保护人员执行。安全卫队是校园思政教育网络软件与校园安全网络硬件共同作用的结合点。所以，必须做好高校安全队伍的建设，做好思想作风的建设、规章制度的建设、专业技能的训练等，并培养大学安全守护员，善于运用法治的方法解决问题。
关键词：新形势；高校安保；问题措施
1高校安全保卫工作面临的问题
1.1高校师生缺乏安全防范意识
高校中大部分的师生都较为缺乏安全防范意识， 加上自我保护能力差，让部分违法犯罪分子有机可乘。有研究表示，有超过 80% 的大学生在未能确认对方是否为学校的安保人员前，就向他们出示自己的学生证， 甚至有部分学生会配合陌生人，暴露自己的身份证件， 这样的缺乏自我保护的意识十分危险。
1.2校园安保体系不健全
高校的安全保卫工作，并不只是简简单单的管好大门口、纠正校园内安全隐患、配合公安机关查证等工作，而是涉及到非常广泛的内容。如保卫处利用多种形式为学生提供安全知识教育；需要配合高校后勤部门，做好对高校务工人员的管理工作；配合高校的管理部门，高校宿舍、食堂以及各种场地等进行检查，同时要对有关人员的日常执行情况进行检查。常规对高校的安全保卫工作要求高校从上到下思想保持一致、全体动员起来，一同完成高校安全保卫工作。
1.3网络技术运用不当
随着我国网络技术的不断发展，将网络技术运用到高校安保工作当中开始变成高校安保力量的重要渠道。从目前来讲，大部分的高校安保部门网络技术运用的并不理想。高校校园网络防范硬件落实后，校园安保工作单纯地变成让保安定期进行检查来完成。即便已经安装好监控，建设监控中心机房也存在不少的问题；另外，高校安保人员计算机水平不高，不能熟练运用和操控网络。这种情形下，将会降低网络技术在高校安全保卫工作当中的作用。
1.4高校安保基础设施不完善
伴随着我国高校招生人数的不断增多，学校师生人数不断增加，缺乏配套设施，处于一边使用一边完善的状态。部分高校会按照自己本身的情况来更新与完善安全保卫工作的设施与装备，但大部分的高校存在经费紧张的问题，未能及时改造安全保卫工作的基础设施，技术手段与设施配备容易产生较大的问题，影响高校安全保卫工作快速反应水平与信息渠道畅通情况。
1.5高校安全保卫工作人员素质参差不齐
现如今的高校安全保卫工作人员包含两类人员：第一部分具有事业编制的正式工，第二部分是临时雇佣的保安。针对第一部分来讲，在学校是正式职工，构成复杂，有的来自部队转业或者退伍的军人，这些人员安保训练良好，文化素质一般；第二部分来自学校人事制度改革中被分流的人员，工人为主，文化修养与安保管理水平与能力低下。只有少部分人员具备一定的文化素质，接受过大学教育，大多数担任领导职务。而对于临时聘用的安保人员来讲，最为典型的特点是年龄大，是社会上无工作的人员，文化水平多处在初高中阶段。
2高校安全保卫工作对策
2.1提高安全防范意识
第一，学校要加强师生防范意识，安保部门要树立起良好的安全意识。第二，转变自我保护机制，学校要完善校园安全保卫系统，快速对突发事件做出反应，加强法制教育，对自我保护运行机制进行改善。第三，定期组织师生参与消防与救援的演练，确保信息安全，提高学校安全管理水平。
2.2创新保卫体系
传统安全保卫工作主要是监督管理以及安全预防，在建立和谐校园上存在明显的被动性，特别是在互联网犯罪侵犯学生基本权益的问题上，校园保卫部门不能真正发挥出保护的作用。所以我国校园保卫工作始终处在外部的保卫层面，无法深入到学生的学习生活当中，为高校提供完善的保卫体系。因此，按照和谐社会的要求，保卫部门要将工作范围扩大到学生的网络生活中，努力营造出和谐的校园网络环境。
2.3加强新型安全防范技术应用
网络不断发展的时代背景下，高校安全保卫工作要紧跟时代发展潮流，不断提高安保工作的科技含量，通过使用高科技来提高安保工作的效率。第一，通过使用网络平台来给学生普及安保教育，采用微信公众号、微博等形式，对学生普及防火、防盗知识。面对学校内部的情况，采用网络技术对校内巡查网进行完善。第二，利用门禁系统，对学生宿舍的进出入人员进行严格控制，学生进出宿舍要刷卡或者刷脸，通过系统识别，对陌生人或者是没有权限的人员系统会及时报警，大大提高学生宿舍的安全水平。利用智能监测系统实时对学校内部进行监控，安全保卫工作人员要通过对讲系统展开联系，发现问题要及时做好应急处理，加强监督巡逻的频率。第三，利用智能消防系统对火灾及时预警，减少火灾给学校带来的威胁，保护好师生的人身财产安全。
2.4建立专业化的高水平安全保卫团队
目前的大部分高校中并不具备高素质的安全人才队伍，这就成为了高校安全保卫工作当中值得重点考虑的问题。从人才构成来讲，安全保卫体系中安全保卫团队最为关键，要提高安全保卫团队的总体水平，保证其具备非常强的执行力与凝聚力，落实高校安全保卫的工作。首先要加强安全保卫成员对安全保卫工作的认知程度，思想建设作为安全保卫团队中比较重要的一部分内容，学校要为保安人员组织大量的培训，帮助保安人员树立起良好的人生观与价值观。其次，提高安保人员的专业能力，不断提高安保人员的业务操作水平。在平时工作当中要高度重视培养安保人员的专业技能。最后，重视个性化管理，确定一整套行之有效的校园保安工作奖励机制，合适的奖励机制能够加强团队凝聚力，要为表现优秀的保安人员提供奖励，树立起榜样。
2.5建立预警系统
高校安全保卫工作要始终坚持着“预防为主”的原则，根据这个原则，高校内部需要建立起预警系统。因此，需要从下面两个方面做好这一工作：第一，建立起校园无障碍通讯系统。因为校园安全管理范围比较大，安全保卫人员数量不足，为了更好地维护校园公共治安秩序，要确保高校安全保卫工作当中信息畅通无阻，才能让安保工作人员在短时间里快速做出反应。第二，高校应该建立校园报警综合服务中心，高校安全保卫工作需要不断提高效率、提高安全管理水平，开设校园 110 报警中心。将校园内部后勤处、校医院以及学生处等部门归入到这个系统当中，建立起一个综合化的服务平台，保证师生在碰到危险时，能够利用这个平台获得帮助。此外，针对校园的 110 报警中心，高校安全保卫部门要制定出整套的工作程序， 保证在接警之后，安全保卫工作人员及时达到事故发生地。
结束语
高校安全保卫工作要明确自身的职责， 随时维护校园安全稳定，坚持预防为主的原则，强化责任感；随时随地将服务师生视为自己的责任，重视保护好校园环境与秩序，营造出安全、健康的校园环境。高校安全保卫部门要做好提高安全防范意识、创新保卫体系、加强新型安全防范技术应用、加强校园安全基础设施建设、建立高水平安全保卫团队、加强治安控制、建立预警系统的工作，不但能够保护好高校师生的安全，还可以营造出良好的校园环境，为学校更好地向前发展打好坚实的基础。
参考文献
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