刘丙伟
中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司 山东济南 250102
摘要：随着中国特色社会主义进入新时代，这是我国发展新的历史方位。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，牢牢把握这一主线和灵魂，把这一重要思想贯彻到国有企业发展中的各方面。而党是领导一切的，党的建设工作在国企中发挥至关重要的作用。在新时代中国特色社会主义建设事业中，更加明确了党组织在国有企业的导航引路的核心地位，党建工作的独特优势对企业文化建设同样有着重要的指导作用。企业文化作为一种价值理念，是企业特有的精神财富和文化形象，它指导了企业的安全生产、制度创新与文化发展。作为企业生存发展和创新创效的坚强思想保证，企业党建工作将继续发挥强大威力，引领、指导和推动企业文化建设。
关键词：党建工作；企业文化；整合引领；创新发展
党的报告指出：“中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量。”国企是我国经济社会发展的中坚力量，承担着重要的经济、政治与社会职能，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。坚持党的领导，加强党的建设，是国企的典型特征，也是中国特色社会主义制度的重要组成部分。加强党的建设，为国企把方向、管大局和保落实，是国企改革和发展最重要的意义所在，也是国有企业在新一轮改革过程中从容面对所遇到的各种新问题，新挑战的制度基础和政治保障。因此，加强与创新党建工作已成为新时代国有企业改革和发展的重要课题。
1 慨述
党的建设是马克思主义政党在马克思主义党的学说指导下进行的领导国家、社会和提高自身生机与活力的理论和实践活动，是中国革命取得胜利的三大法宝之一，它既是中国共产党的一项重要工作内容。习近平在全国国有企业党的建设工作会议讲话中强调：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”。国有企业是我国国民经济的支柱，国有企业的发展关系到社会主义市场经济的良性发展，对市场经济起到领头羊的作用。所以，党建工作在国有企业中的地位是毋庸置疑的，我们必须坚持党的领导，要推动党建工作与生产经营深度融合，把党建工作转化为企业发展优势。
企业文化建设是企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程，要突出在“建”字上，切忌重口号轻落实，重宣传轻执行。它是一项系统工程，是现代企业发展必不可少的竞争法宝。习近平总书记在党的十九大报告中指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂。企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和，是企业的灵魂，更是推动企业发展的不竭动力。优秀的企业文化建设能够有效帮助企业不断克服困难，推动企业持续发展，带给企业源源不断的动力。
2 发挥国有企业党组织作用
在企业文化建设上，党组织的领导作用首先表现为把关作用，不但给企业文化的发展带来一种全新的局面，更重要的是保证企业文化建设的方向。首先是创新发展理念，增强党的凝聚力和向心力。发挥国有企业党组织把关定向作用，首先就是要创新发展理念。当下，指导国企经济发展的指针是“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”，也就是坚持好以人民为中心的政治立场，实现和维护人民的利益，这是国有企业党组织实现对国有企业领导的途径，是由国有企业的性质和本质决定的，更融入企业发展中心目的。因此，妥善协调国家、集体利益和员工个人利益的理念，是企业党组织在推进企业文化建设过程中必须要坚持的并最终激活企业的活力，构筑企业文化的核心价值观。其次是用党和国家的方针政策指导企业文化建设。企业文化的发展与党和国家的方针正确也是紧密相关的。把党和国家的方针政策和自身实际相结合，找准合适的途径和方法贯彻落实的过程，也就是企业发展创新的过程，同时也是国有企业文化的成长过程。我们知道，指导企业的科学发展，需要有特色的企业文化管理理念，而那些既贯彻党和国家的方针政策又结合企业自身实际的思想就是最具特色的，是反映了党和国家政策的深刻内涵的。如安全文化、绿色文化理念，就是国家出台的对企业安全、低碳经济的政策规定贯彻的反映；再如创新文化的理念，就是贯彻建设创新型国家的方针在企业中的反映。再次是摈弃现行企业文化的弊端。中国特色社会主义进入新时代，要为端正企业文化的发展方向保驾护航，就必须克服企业文化发展的消极因素。
如为打破用人和分配中的人情网、关系网，国有企业党组织可以结合自身实际，“健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开、业务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性”；为了形成诚信文化、和谐文化等理念，党组织要积极挖掘传统文化中的文化精华；极端个人主义、拜金主义、享乐主义的弊端是市场经济带来的，党组织要通过制度、文化和道德的力量，更深层次来规范约束员工的行为，与此同时，国企党组织要积极弘扬现代文明，为企业文化的形成和发展奠定基础，为推动企业的发展提供智力支持。最后是理顺企业文化的领导体制。政治责任、经济责任和社会责任是企业在国家社会发展中应当履行，这是由国有企业的性质决定的，当前考验国有企业党组织的重大课题就是如何保证这三种责任落到实处。把方向、管大局、保落实，这是国有企业党组织在企业中职责和作用，国有企业党组织在企业文化建设中的地位就是由这种职能定位决定的。企业管理层的倡导与支持，是企业文化建设的必要条件，因为企业文化属于企业管理的范畴。因而，在企业文化建设中，不但要明确管理经营层和具体职能部门的职责，这是企业文化发展的决定性因素，还要发挥国有企业党组织的优势和作用，这是推动企业文化发展的关键。
3 新时代加强和创新国有企业党建设的对策
国有企业党建文化吮吸着众多优秀文化的精华，伴随着国有企业的发展不断成长进步，同时也推动着企业向着更高水平稳步迈进。为顺应中国特色社会主义进入新时代的新要求，国有企业需要构建什么样的党建文化，更好发挥出文化建设推动事业发展的作用，还需不断的探索与实践。
（1）培育具有使命担当的文化内涵。党的十九大报告明确指出，“要坚持中国特色社会主义文化发展道路，激发全民族文化创新创造活力，建设社会主义文化强国”。作为国有企业，更是要肩负这一时代使命，将中国特色社会主义文化建设的内容贯穿于党建文化的始终，充分发挥文化建设责无旁贷的使命责任。“国民之魂，文以化之；国家之神，文以铸之。”党建文化的传承与发展是党的建设伟大工程中精气神的部分，更是静水流深，影响深远的铸魂和延续。要不断推动国有企业党的文化建设，坚持在长期的改革发展实践中加以锤炼和锻造，使其具有更加丰富的时代内涵，带动党的建设迈上新台阶，助力企业实现发展新跨越。
（2）构筑具有发展力量的文化支撑。“围绕发展抓党建，抓好党建促发展。”企业发展是抓好党建的依托和归宿，抓好党建是促进发展的支撑和保证，二者相辅相成。党建文化是党的建设的灵魂，对推动企业发展具有至关重要的作用。因此，在进行党的文化建设时，应紧紧围绕习近平总书记提出的国有企业应具备的力量，即要使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量；成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量；成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量；成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量；成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量；成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量，切实将党建文化融入企业建设中，为企业成为力量添动力、增活力。
（3）搭建具有物质载体的文化平台。党建文化是宝贵的精神财富，它的载体形式也比较多样。书籍可以说是最常见的一种物质载体。但是，随着国有企业党的建设不断增强、党建工作质量不断提高，以党建中心、党建活动室为阵地的学习教育平台如雨后春笋般涌现，使文化传播有了新的载体、文化交流有了新的空间。这些年，以互联网为核心的新一代技术异军突起，极大地改变了人们以往的生活习惯，电子设备成为生活中不可或缺的重要物件。“互联网 +党建”模式正是基于这个环境转变而逐步发展壮大。国有企业依托全国党员管理信息系统、手机党校及企业自主开发的党建信息化标准平台等，实现了文化信息跨时空、跨地域的高速、便捷传输。通过建立公众号、微信群、QQ 群等，打破了传统党建文化传播的桎梏，让文化理念随时随地入眼入脑入心。
（4）健全制度机制保障企业文化建设的实施。国有企业可以把企业文化理念融入制度建设中，通过制度的执行，逐步把企业文化理念落到实处。因为根本性、全局性、稳定性、长期性是制度建设的特征，国有企业党组织推进企业文化落地的根本保障就是强化制度机制的建立。制度是刚性的约束，制度生成文化的过程，就是制度起作用、人们适应和遵守制度的过程。有意识地把文化理念融入制度中，这是企业党政部门在制度制定过程中需要认真考虑的，通过这种途径形成多项企业文化管理制度，在制度的严格执行下，文化建设就推动落地了。此外，积极开展企业文化建设业绩考核，可以结合企业年度综合检查，做好企业负责人年度企业文化建设业绩考核工作；每年底通过党务管理信息系统对各部门、车间进行评价考核。及时发现各单位在企业文化整体建设中存在的问题，并督促做好整改落实。
国有企业党的文化建设是一项需要在长期实践中不断培育和发展的系统工程。“涉浅水者见鱼虾，涉深水者见蛟龙”。要充分发挥党建文化凝聚人心、促进和谐、推动发展的作用，还需不断进行深入挖潜与持续创新。“一花独放不是春，百花齐放春满园”。相信国有企业在进行内部经验总结和外部学习交流的过程中，定能激发出新的思想火花，让党建文化绽放出绚丽夺目的光芒。
参考文献：
[1] 董海燕 . 浅谈如何将党建工作融入企业文化建设 [J].现代企业文化，2017（15）：10.
[2] 张广强 . 国有企业党建与企业文化建设管理研究 [J].现代企业文化，2017（10）：30.
[3] 韩育梅，朱兴博. 培育特色党建文化 助力机关党支部建设[J].管理视野，2018.06.192