郭娜
吉林石化物流有限责任公司 吉林省吉林市 132022
摘要：在国有企业的发展中，基层党建工作有着极为重要的作用。国有企业开展基层党建的过程中，需要将思想建设与制度建设紧密地结合起来，在制度当中融入先进思想，以制度联系思想，使得基层工作能够与党建工作结合起来，确保基层工作的有序开展。本文对国有企业的基层党建工作进行研究，提出国有企业基层党建的发展方向。
关键词：国有企业；基层党建；基层党支部
前言
基层党组织是党的工作最坚实的力量支撑，也是党的执政体系中的重要组成部分。基层党的组织建设是党的组织建设最关键的环节，也是党的执政能力建设的落脚点。国有企业党组织是基层党组织的重要力量，怎样在新时期把国有企业党的基层组织建设的生机勃勃、坚强有力，是每一个国有企业的党务工作者的时代命题。那么，如何才能做好国有企业的基层党建工作呢？我认为可以从以下几个方面着手。
一、国有企业基层党建的工作要点
1、将思想建设和制度建设紧密结合起来。
思想建设是我们党历来的优秀革命传统，崇高的理想信念是保证我们取得革命胜利的法宝。在社会主义建设时期，思想建设是我们党的建设的重中之重，要谨防思想上的松懈和病变，要拧紧“总开关”，坚持以马克思主义学说为指导，胸怀远大理想，为早日实现中华民族的伟大复兴贡献力量。制度建设是保证党的各项建设事业正常开展的基础保证，在管权、管人、管事方面发挥了积极的作用。制度建设是思想建设的支撑和保证。习总书记创造性地将思想建设和制度建设结合起来，强调从严治党既需要教育也离不开制度，二者要相互配合，“同时发力、同向发力”。这是党的建设理论的又一次丰富和发展，是中国特色社会主义党建的理论新篇章，也是对马克思主义政党建设学说的一次理论升华。在国有企业开展基层党建的过程中，需要将思想建设与制度建设紧密地结合起来，在制度当中融入先进思想，以制度联系思想，使得基层工作的制度能够更好地与党建工作结合起来，确保基层工作有序开展。
2、将从严治党和以德治党有机结合起来。
正如毛泽东同志所说：“纪律是工作的中心一环。”中国共产党是一支纪律严明的队伍，“一切行动听指挥”“三大纪律八项注意”等都是严明党的纪律的表现。一路走来，党依靠严明的纪律团结全国各族人民取得了革命战争的胜利，实现了我国社会主义建设发展的伟大飞跃，从这个角度看来，纪律可以称为我们党的生命线。我国是一个受传统儒家文化影响深远的社会，在中华优秀传统文化中，“以德治国”的理念根植人心，“国无德不兴，人无德不立。”中国共产党善于吸收传统文化中的精华部分，对于共产党员的选拔和培养加入了思想品德的要求，要求党员干部要坚持全心全意为人民服务的宗旨，以高尚的情操和优良的作风引领人，坚持以德治党正是对以德服人的践行。
坚持从严治党和以德治党是党的制度建设和思想建设的延伸，是加强党的建设的两种路径，二者相辅相成相得益彰。在国有企业基层党建过程中，需要将从严治党和以德治党落到基层工作当中去，国有企业的基层工作有着相应的特殊性，其构成不仅仅有党员、民主党派，还有群众等，由于组织构成特殊性，从严治党与以德治党的方针往往得不到有效的落实。因此，作为国有企业的基层党组织，应当明确好基层党建工作的方针与要领，以“从严”与“以德”两个方面来开展具体的基层工作，引导基层工作的发展方向。
二、加强国有企业基层党建工作的策略
1、加强重视国有企业基层党建工作
基层党组织建设是国有企业党建工作的重点，加强基层党组织建设，是践行党的宗旨的必然要求。习近平总书记指出：“坚持党的领导，加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”他还指出：“确保企业发展到哪里，党支部战斗堡垒作用就体现在哪里。”从企业基层党建工作现状看，还存在许多问题，虽是少数，我们也必须警惕。如有的党员理想信念动摇，利字当头；有的党员搞山头主义，拉帮结派；有的党员对上对下不一样，弄虚作假；有的党员说一套做一套，当两面人。这些问题党员不仅损毁了党在基层职工中的形象，也必然会挫伤广大职工的生产积极性，势必会影响企业正常生产秩序。因此，企业基层党组织要认清目前党建工作现状，认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，充分认识新形势下加强党建设的重要性，切实增强做好企业基层党建工作的责任感紧迫感。坚持用总书记的讲话精神统一思想，紧紧围绕企业中心工作，开展党建工作，为实现企业的生产经营目标，提供坚强组织保证。
2、完善国有企业基层党建服务体系
推进基层党组织建设的制度化、科学化。要完善建立服务型基层党组织建设的各项制度，完善基层党组织体系设置，按照要求配备足额基层党务人员，以便为群众更好服务。要形成一个科学完整的基层党组织服务体系流程，并根据群众需求及时进行调整。在国有企业的基层党建工作中，要完善对于服务型基层党组织建设的考评机制和奖励机制，将考评机制和奖励机制落到实处，考评优秀的原则主要来源于群众的满意度，考评结果要作为评判党务工作者工作称职与否的重要指标。不少国有企业的基层党建工作中，并没有配备专职的党务工作者，使得不少国有企业的基层党建工作往往被企业业务性的工作所掩盖，没有达到基层党建的工作目的，因此在国有企业的基层党建工作中，将制度进行完善，明确基层党建工作的重要性是非常重要的，将直接决定国有企业基层党建工作的成效。
3、不断提升服务能力，增强服务意识
基层党务工作者要明确自己的工作职责，提高服务群众的自觉性，真正实现全心全意为人民服务的工作宗旨。要深入群众实际，了解群众诉求，自觉学习专业党建知识理论和服务理论来指导自己的实践，提升服务的水平和能力。要始终坚持一切为了群众的工作理念，努力跟上信息时代的步伐，不断提升自己的业务能力，以现代化的服务手段为人民群众带来更好的服务体验。
4、抓好基层党支部建设
国有企业的基层党建需要落到实处，那么抓好基层党支部工作将是最为关键的一点。在抓好基层党支部建设中，一是建立职责分工明确的国有企业基层党组织。一般而言，凡是基层单位有正式党员3人以上（含3人），都必须成立党的基层组织，根据工作需要和党员人数的不同，经上级党组织批准，可设立党的基层委员会。根据党员人数的不同，基层党组织的委员职数也有所区别，不过一般来说，都有基层党组织书记、宣传委员、组织委员、纪检委员这几个委员组成，他们各有分工，共同做好宣传和执行党的路线、方针、政策，加强对党员的监督及做好党员、群众的思想政治教育等工作，使基层党组织真正能够发挥战斗堡垒的作用。二是要增强国有企业基层党组织成员的责任意识，深刻认识到国有企业基层党组织作为党的建设工作的前线，是做好党的建设的基础性工程，是加强党的执政能力建设的核心力量。要教育引导国有企业基层党务工作者提高对于党建工作重要性的认识，促使他们形成党建工作是基础工作、本职工作的责任意识，把党建工作放在工作的第一位。
结语
我们要充分认识加强基层党组织建设的重要性和迫切性，用创新的思维，务实的作风，把党组织建设成为企业发的坚强战斗堡垒，保证企业中心任务的圆满完成，成为企业发展的坚强政治保证。
参考文献：
[1]冯德厚.新时期企业基层党建工作的现状分析与对策研究[J].科教导刊,2017(11):6.
[2]夏青.目前基层行政机关抓党建工作存在的问题及对策[J].办公室业务,2016(23):165-165.