陈文毅 孙磊 刘伟斌
济南局集团公司调度所 山东 济南 255000
摘要：时代的进步带动了铁路运输行业的发展，在铁路运输期间，安全管理至关重要。本文通过对铁路运输过程中的安全管理问题展开分析，并结合实际提出的铁路安全管理的方法，希望为关注铁路安全的人群带来参考。
关键词：铁路运输；安全管理；风险预防
引言：现如今，铁路运输的发展让国民经济得到了质的飞跃，各类商品的运输离不开铁路的支持。铁路运输大幅度提升了人员、物资的流动速度，流动速度的加快为铁路运输期间的安全管理埋下了隐患。因此，有必要对铁路运输行业中面对的安全管理问题展开分析。
1 安全管理综述
1.1 安全运输的意义
在铁路运输期间，高质量的安全管理能够有效解决运输过程中的风险隐患以及安全问题，确保铁路运输期间的人员、财产安全，并保证物资能够顺利到达指定地点。铁路运输时的安全管理方法有很多，只有根据实际运输情况选择适当的管理方法才能够保证运输安全性。除此之外，铁路运输期间还需要全面落实安全制度，将安全运输的重要性放在第一位。因为铁路运输中的安全管理其内容相对比较复杂，只有通过多个部门相互之间的配合与协调，才可以将安全运输落实到实处。在安全管理过程中，风险预防最为重要，因为已经产生的风险问题在处理过程中一定会造成损失，但是通过预防性质的安全管理却能够避免风险问题的出现，提前将铁路运输过程中的各种安全隐患解决在出现之前。
1.2 铁路运输的安全特征
1.2.1 系统性
铁路运输过程中很容易受到外界因素的干扰，无论是线路原因还是环境原因都有可能降低铁路运输的安全性。通常情况下，铁路运输一般包含两个方面，即铁路营运以及铁路线路，两者之间能够涉及到的安全问题有很多，如人身安全、设备安全、物资安全等，各种不同的安全隐患都需要安全管理人员提前进行考量，并提前系统化制定各类风险的防范对策，这样才能保证铁路运输的安全性[1]。
1.2.2 严重性
铁路运输期间，列车的行驶速度非常快。在高速行驶过程中，如果列车出现了事故问题，就会造成非常严重的损失。除此之外，当列车出现安全事故之后，其救援难度非常高，很难在安全事故发生后及时进行止损，因此铁路运输时遇到的安全风险往往伴随着严重性。
2 铁路运输安全管理面临的问题及解决方案
2.1 安全管理体制问题
国民经济的发展让我国铁路事业近些年来发生了非常巨大的改变，这也导致铁路运输对于安全管理体制提出了更多要求。在安全管理过程中，无论是人员、物资还是设备，都需要拥有一系列行之有效的安全管理方法。就目前而言，我国由于各个地区实际情况各不相同，因此不同地域的铁路运输往往需要不同的安全管理方法，这样就很难保证铁路运输时的安全性。
铁路运输时的安全管理体制非常重要，安全管理体制的构建可以大幅度提升铁路运输期间的安全性。在构建安全管理体制时，可以从以下几方面入手：第一，工作人员。高质量的安全管理体制离不开优秀的安全管理人员，通过加强工作人员安全理念的培养能够提升工作人员对于安全管理工作的重视程度，让铁路运输期间的安全管理工作得以有效落实。第二，设备管理。铁路运输是一项长期工作，在人员、物资的运输过程中，列车中的各种设备都有可能留下安全隐患，因此必须在运输期间加强对设备的管理，通过提升设备维护、检修力度来保证设备性能符合铁路运输时的要求。第三，物资管理。铁路运输主要目的就是将列车中的人员、物资安全、快速地运输到指定地域，因此在铁路安全管理中，物资管理非常重要，通过加强物资管理能够使列车的运行质量得到保证。在物资管理期间需要提升物资清点力度，并将各类不同物资进行分类摆放，加强对易损、易碎物资的保护。除此之外，在铁路运输期间还需要严格遵守运输期间的各项规章制度，以此来促进安全管理的落实。
2.2 安全管理的理念问题
铁路运输的安全管理通常更加注重事后管理，而事前的安全规范问题却没有得到足够的重视。这种情况会导致在安全事故发生时，将当事人进行处分后，短时间内安全管理力度得到了提升，员工的安全意识也因此有了提高。但是在安全管理力度下降之后，员工的安全意识同样会迅速下滑，为今后的铁路运输安全管理留下安全隐患。
铁路运输时的安全管理得以顺利开展的前提便是员工相互之间的配合，通过各个岗位员工的不断努力才能够促进安全管理的有效落实。而员工配合安全管理前提便是安全理念的提升，员工安全理念的提升可以从以下几点来入手：第一，加强引导。通过在员工培养过程中加强对安全文化的引导能够使员工建立起安全工作的行为规范，避免不当操作的出现。第二，重视“法情并重”的安全理念。在铁路运输的安全管理过程中，“法情并重”可以作为安全管理的核心。通常情况下，以法为核心的管理其反映出的是“个人本位”，而以情为核心的管理则反映出的是“人伦本位”。二者之间的相互配合能够有效提升对员工道德精神的培养，促进员工个人与群体之间的结合，提升运输时安全管理的效果。第三，重视“无为而治”的安全理念。这种安全理念的核心思想便是尊重铁路运输期间的客观规律，通过加强自我管理、自我约束来保证铁路运输时的安全性。
2.3 基层员工问题
铁路运输安全管理的先决条件便是铁路基层员工的个人能力。就目前而言，我国铁路运输行业的基层员工中技术型人才的数量很难满足实际需求，而且由于基层技术人才的整体年龄相对比较大，因此基层员工的配置结构具有缺员的隐患。
在铁路运输中，为了保证安全管理质量，基层人员的培养必不可少，通过加强对基层技术型人才的培养能够为铁路运输带来更多安全上的保障。在筛选基层技术型人才时，铁路部门应该增加高学历年轻人的比重，这类人群的学习能力相对较强，能够为铁路运输的基层员工带来更多活力。除此之外，在培养此类员工时还需要加强安全教育，通过多方位全面培养来保证铁路员工的个人能力符合标准，以此来降低铁路运输时的安全事故隐患[2]。
结论：总而言之，铁路运输期间的安全管理非常重要，通过高质量的铁路安全管理能够在保证铁路运输安全的同时增加运输质量。相信随着更多人了解到铁路运输期间安全管理的重要性，铁路安全管理一定会变得更加完善。
参考文献：
[1]吴靓琳.铁路运输安全管理问题及其管理体制改革对策[J].科技风,2019(18):231.
[2]陆远.铁路运输安全管理问题及其管理体制改革对策[J].企业改革与管理,2018(12):205+220