胡 刚
中共商丘市委党校，河南 商丘 476000
摘要:收集、保存、管理和传播信息是图书馆的基础作用，而党校图书馆中的存在有利于共产党员继续学习、保持自身先进性，因此，对于党校图书馆的建设与管理是非常重要的。在社会经济和科学技术飞速发展的当下，只有及时学习并利用先进信息技术，实现自动化管理，才有利于党校图书馆的可持续发展。实现自动化管理，可以更好配置人力资源，准确实现信息的分类储存并实时更新，降低了不必要损耗。本文通过对党校图书馆自动化管理中存在的问题进行分析，提出针对性措施，为实现党校图书馆的积极健康发展提供理论支持。
关键:党校;图书馆;自动化;管理;思路构建
中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向。党校图书馆便是实现共产党员不断学习、不断进步的重要场所，保持了共产党员的先进性。新时期下，伴随着科技的飞速发展和知识爆炸式增长，党校图书馆原有的运行模式已经无法满足党员的学习需求，因此，必须引进先进的信息化技术，实现了自动化管理。但不可否认的是，在这一过程中，依旧存在着一些问题，需要及时去解决，只有这样，才能更好发挥党校图书馆的积极作用。
一、党校图书馆自动化的管理存在问题
（一）缺乏专业人才
借助于信息化技术，党校图书馆发生改变，从传统封闭式转向开放；纸质化书籍转变为数字化;单一型转变为综合型。在这一过程中，需要大量专业人才，但原有教育教育模式存在弊端，以图书管理为主，其他专业技能掌握不到位，高校培养的人才与党校图书馆追求多元化、综合化的实际需求之间出现矛盾，在短时间内无法实现自动化管理。
（二）数字化程度低
党校图书馆在数字化建设方面取得一定进步，但依旧不能完全满足实际需要。部分图书只有纸质版，不利于保存且不方便查找；数据库建设不完善，无法获得全部资源，不符合学习需要;数据开发不足，未能充分挖掘地区特色，只建立了相关网站，没有对实际内容进行补充。
（三）相关设备配置不足
利用信息化技术实现自动化，需要一定的设施支持，如，电脑、软件等，需要进行大量投入，但大多数图书馆的资金有限，现阶段所使用的设备很多都是被淘汰的，搜索反应迟钝，不能满足软件运行的要求，导致自动化进程受阻。
（四）信息服务不完善
进行信息索取只能在特定场馆或网络，不符合这些条件便无法进行浏览，不利于党员随时随地开展学习活动。
二、党校图书馆自动化的管理的措施
（一）明确自动化建设的目标
综合党员和党校的发展趋势和实际需求，确立图书馆自动化管理的目标。借助于国内外信息数据建立综合型数字资源系统：借助于专家、学者、调研人员进行多媒体教学，让党员能接受科学全面的教育;建立先进的搜索系统，方便党员在极短时间内查询到所需信息;宣传中国特色社会主义制度及实践经验，提高影响力。
（二）加强智库建设
多种数字化信息服务是党校图书馆所必须的能力。
将各种纸质版书籍转换为各种代码信息，提升数字化水平，为网络图书馆的建立提供支持。这一过程中，智库建设非常重要的，人们借助于数据库可以更快速的浏览最新信息，值得注意的是，不能千篇一律，而是建设具有地方特色的智库，不但能满足党员日常学习的需要，也可以为教育科研工作的开展提供数据支持。
数据库的建立，可以更好地为党员提供特定信息，方便日常学习和工作，有助于普及中国特色社会主义理论体系，宣传国家大政方针，增加制度自信和文化自信。
（三）信息资源交流共享
图书馆自动化建设中，信息交流是非常重要的一面。因为资源和精力有限，一个党校图书馆不可能包含所有知识，借助于不同党校间知识共享，可以很好地弥补这一点，为党员提供更全面的信息服务，也可以及时纠错，提高信息的准确性。这种形势下，可以有效降低不必要支出，又能快速提高信息储量。
（五）增加资金投入
技术的快速进步，需要耗费一定的人力、资金。资金不足是党校图书馆实现自动化过程中需要解决的重要问题，可以通过资金来源多样化缓解这一问题，除了原有党和各级政府部门的调拨之外，还可以通过寻求社会合作或赞助，借助于多渠道进行资金筹集，进一步提高党校图书馆自动化管理水平。
各地区党校图书馆的发展不一定非要按照统一标准，因为各地区经济实力和实际情况存在较大差异，不能盲目跟风攀比，根据自身情况而定。
三、?党校图书馆自动化的管理人才挖掘培养
党校图书馆自动化水平的提升与工作人员的工作作风、专业技能有重要联系，需要推行继续学习和在岗培训制度，进一步提高工作人员的个人素养。党校图书馆的日常运作，基本都是在电脑上进行的，这有利于工作人员的继续学习，在处理各种问题的过程中加深员工理解;定期组织员工进行相关知识技能的培训，学习专业知识，提升服务水平，及时进行综合性考查，对于掌握程度较高的员工进行奖励，利用这种形式产生良性竞争，提高学习积极性。
在提升党校图书馆自动化管理的进程中，人才的影响是非常大的，需要进行人才的引入与培养，优化员工结构。加大综合性人才的引进力度、提高工作人员的待遇，在各高校举行招聘会，引进专业型人才;邀请专家进行讲座，传授经验，普及知识，改变员工的固有观念，制定学历标准，刺激员工积极学习先进的自动化知识与技能，提高创新能力。
结束语
时代迅速发展下，党员对于信息的需求越来越大，需要党校图书馆及时提供准确性较高的信息，便于学习宣传。传统图书馆已经不能满足这一需求，因此，党校图书馆应顺应时代潮流，进行自动化、数字化建设。本文通过对现阶段提高党校图书馆自动化进行探究，对于自动化管理中存在的具体问题进行分析总结，从明确数字化目标、智库建设、信息共享和资金投入四个方面提出针对性策略，除此之外，还需要加强人才的挖掘与培养。各地区党校图书馆应结合实际情况，进行图书馆自动化管理，为党员工作学习提供助力。
参考文献
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