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摘要：事业单位的思想政治工作发挥着重要的作用，新形势下，事业单位应开展有效的思想政治工作，以更好的适应当前不断变化的社会环境，为健康有效的开展各项工作提供保障。本文首先分析了做好事业单位思想政治工作的必要性，并提出了具体的实施策略。
关键词：事业单位；思想政治工作；；策略；必要性
新形势下，为了促进自身的整体发展，事业单位就要强化思想政治工作，促进员工整体素质的不断提升。随着不断完善的各项制度改革，事业单位也要与时俱进，不断改进思想政治工作中的不足之处，帮助事业单位树立良好的形象，以促进社会的良性发展。
一、做好事业单位思想政治工作的必要性
1、能够统一事业单位职工的思想
市场经济环境下，也不断转变了人们的思维方式。为了能正确引导事业单位的职工的思想观念，就需要对思想政治工作的重要性高度重视。帮助员工树立正确的价值观念，将人、财、物之间的关系处理好。随日益激烈的着市场竞争，作为公益性单位的事业单位，也要树立竞争意识，对各项考核制度严格执行。事业单位做好思想政治工作，能统一员工的思想，对职工思想压力进行缓解，通过营造积极向上的工作环境，将员工工作的积极性充分激发出来。
2、激发事业单位职工对工作的积极意识
现阶段，一些事业单位职工还存在着“官本位”的思想，不能接受事业单位
服务性转向，而这种消极情绪，必然会对工作效率产生影响。为此，通过开展思想政治工作，能够提升员工的职业感，强化其道德意识。并且在各项具体的工作中，真正落实思想政治工作，并有机的融合职工工作。为此，需要在基层真正落实思想政治教育，充分了解职工的心理想法，牢牢把握职工的思想动态，为职工切实解决实际性问题。以期获得良好的教育效果，以促进事业单位的良性发展。
3、能够构建和谐的工作环境
塑造和谐的工作环境，是事业单位开展思想政治工作的主要目的，和谐是单位发展的永恒主题，通过开展思想政治工作，能够塑造和谐的工作环境，提高员工的职业素质和政治素质。在服务体系中融入育人教育，能强化职工的工作能力，化解在工作中出现的矛盾，为事业单位更好地发展创造了条件。
二、新时期做好事业单位思想政治工作的途径
1、创新党建工作形式
在新时代背景下，一定要重视保障事业单位党建工作的社交化、互动化以及个性化的发展要求。从个性化方面来看，主要应将党建工作面对不同层次的党员群众，积极开展多种类型的主题活动。借助于信息技术的优势，能有效开展针对入党申请人、积极分析以及发展对象开展有针对性的培训活动；及时高效管理离退休的党员干部；共享实时信息教育资料。
在互动化方面，主要要求党建工作能有效从群众出发，积极开展一系列的“情景式互动”、党员群众“网格化”管理，这样方能有效推动党建工作的顺利开展，实现预期的党建目标；在社交化方面，主要就是充分发挥云计算、大数据等技术优势，不再受到空间以及时间方面的限制，积极推行“党建云平台”、“互联网+党建工作平台一体化解决方案”等项目的实施，有效开展事业单位基层党组织和党员群众的互动交流，有效实现支部共建活动，从而全方位通过社交方式来提升党组织的建设质量和水平。
2、提高党建工作者的素质能力
在事业单位开展思想政治工作的过程中，应体现出强烈的时代感，能满足时代发展的步伐。事业单位的党建思想政治工作一定要充分利用好网络信息平台，不断实现事业单位的思想政治工作的覆盖面进一步扩大，能有效地潜移默化地开展有效的思想政治工作，从而在实际工作中有效解决思想政治方面的问题，提升员工个人的综合素质能力。在不断发展互联网技术的过程中，事业单位党建工作一定要从自身的实际情况出发，不断实现符合时代发展的创新。在这样的背景下，党建工作者则应具备一定的网络操作技能，能充分利用各种网络工具、社交软件来快速及时地了解职工的思想动态，能从事业单位发展的角度来实现网络舆情的控制。另外，在新时代背景下，党建工作者则应摒弃传统的“灌输式”的工作形式，避免单一化的简单而粗暴的“下命令”的工作模式。在互联网时代背景下，新媒体则具有广阔的应用空间，以及很强的传播性、交互性等特点，党建工作则应充分发挥好新媒体的优势，以便更好地来实现党建内容中的正能量的传递，有效实现良好的传播效果，从而保障思想政治说服力进一步提升。最后，结合互联网的开放性，以及所带来的网络舆论等方面的挑战，在开展党建工作中，还应不断增强新形势、新任务的政治敏感性，从而保障基层党组织建设的规范化、制度化发展，能有效具备一定的网络舆情危机处理技巧。
3、创新思想政治工作内容
在网络信息技术背景下，事业单位的思想政治教育工作则应保障教育方式的有效扩大，尽量摒弃传统的灌输式的教学方式。结合事业单位的生产经营要求，应该在生产第一线积极开展思想政治教育工作，这样方能帮助事业单位员工更好地认清楚思想政治教育的重要性。结合员工的工作实际情况来看，在充分尊重员工意愿的基础上，明确相关的思想教育方案的目标性。比如，可以利用当前信息时代背景下的融媒体技术的优势，借助于新时期的产物和互联网的实时教育，能充分发挥好微博、QQ、微信等社交平台的优势，鼓励员工利用多元化的学习方式来开展思想政治教育工作。这种新时代背景下的教育方式具有自由性，广大员工往往更加愿意接受这种学习方式，能鼓励学职工进行自由化的发言和交流，实现职工在开展思想教育中的互动交流，体现出主动积极性，并能有效进行思想政治工作的创新，这样的方式也能受到事业单位职工的拥护。重视构建事业单位员工的交流平台，通过网络信息技术能及时便捷地引导事业单位员工，快速掌握其动态化的思想状况、生活情况以及工作状态等，从而全方位掌握事业单位人员的心理状态，也有利于开展有针对性的心理疏导工作，从而保障他们的健康化成长的要求
结语：新的历史时期，事业单位一定要迎合时代发展的要求，不断实现自身的深化改革和创新发展，并能认识到经济化、政工化工作具有一体性，也是相辅相成的。通过不断加强事业单位的思想政治工作，营造良好的发展局面，促进事业单位和谐稳定的可持续化发展。
参考文献：
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