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建筑工程管理与绿色建筑工程管理王虎

发表时间：2020/10/29 来源：《建筑科技信息》2020年第6期作者：王虎刘以臣杜瑞坤

[导读] 发展绿色的建筑给建筑行业带来了新的创新和突破，想要使绿色建筑管理在建筑行业中占领领先位置，就必须对绿色施工理念进行不断地创新，提高企业的综合竞争力

摘要：随着社会的不断发展，我国对环境保护的重视程度不断加深。在我国，绿色建筑被越来越多的人所认可和接受，绿色建筑的建设步伐也不断加快。绿色主题在建筑工程的施工过程中应用是十分广泛的，从建筑的施工材料以及施工方式和施工管理理念方面都要应用到绿色环保的主题，绿色建筑管理可以减少施工过程中建筑废料的产生，减少各种资源的消耗和浪费。发展绿色的建筑给建筑行业带来了新的创新和突破，想要使绿色建筑管理在建筑行业中占领领先位置，就必须对绿色施工理念进行不断地创新，提高企业的综合竞争力。
关键词：建筑工程；管理；绿色建筑

        引言
        随着我国城市建设的不断加快，对于各种资源的利用和保护也需要不断的提高，从而促进我国可持续发展道路的形成。此外，人们对于建筑工程和环保意识也在不断提高，在建筑工程管理过程中，管理人员不仅要提高自身的管理质量，同时还要注重绿色工程的实施。在工程建设过程中，需要坚持低碳排放，减少建筑垃圾和过多的能源消耗，不断的保证绿色建筑的工程管理效率，提高绿色建筑工程质量，不断的实现我国可持续发展的战略目标。
        一、建设项目管理和绿色建设项目管理概要
        建筑工程项目管理是指对建筑工程建设项目进行内部管理，包含所有的建筑工程项目设计，施工以及经费清算等各方面的管理工作。建筑工程质量管理主要包括工程绿色化以及建筑工程质量的管理，这二者之间具有高度的包含性。绿色环保建筑质量管理理念是指建筑工程质量管理建设过程中要严格的进行建筑绿色过程控制，彰显建筑的环保理念，将我国绿色环保设计理念广泛地应用在建筑工程的质量管理当中，这样不仅可以有效地节约能源，而且有利于保护生态环境，提高我国建筑工程的生产质量，走向国际化市场。
        二、发展绿色建筑的意义
        在我国传统的城市发展建设过程中，缺乏足够的环保知识，在对建筑进行规划建设阶段，往往采取粗暴式的施工方式，不仅对我国的建设资源占有成的浪费，而且也对环境产生严重的破坏，这也是导致我国生态环境恶化的原因之一。在当前可持续发展的背景下，随着我国城市化水平的不断提高，城市的人口不断增加，在对建筑进行设计时，不仅要满足城市对人口的承载需求，同时也要坚持可持续发展的绿色环保理念，兼顾人与自然，经济环境的发展关系，避免以牺牲环境为代价换取经济利益，加大对绿色建筑工程的施工。密度，有效地使用新型环保技术和新型材料，减少对环境的破坏和污染，同时也能为施工企业降低生产成本，提高经济效益，改革传统的建筑建设发展方向及更多的将人与自然考虑在发展过程当中满足社会生产的同时，也能够满足人们的生活需求，推动整个建筑行业朝着可持续发展的方向前进。
        三、我国建筑工程管理的不足之处
        1.政策保障机制不完善
        绿色环保建筑是随着人类社会不断发展以及科技的进步而产生的新型建筑产物。我国关于推行绿色环保建筑的项目仍然存在滞后的现象，只是在宏观的建筑发展方向做出了一些指导，缺乏具体的设计标准和指导规范，在实际的施工操作和设计过程中容易产生一些问题。我国现有的建筑法规和政策大多只是呼吁性的对绿色环保建筑进行倡导，而缺乏硬性的设计指标，导致在实际的建筑施工设计过程中，有关的建筑绿色环保设计理念不能够得到真正的落实。在建筑施工工程技术监管方面，我国的政策法规以及文件中关于这方面的内容不多，所涉及的节能范围较窄，对于建筑施工技术，管理等环节缺乏明确的指导。
        2.缺乏科学的管理体系
        社会的发展需要科学的力量，同样在管理中也需要科学合理的管理体系。我国建筑工程管理人才偏向传统的工程管理，在绿色建筑工程管理中大多采用的也是传统的工程管理。

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由此可以判断，首先，国内绿色建筑属于起步阶段，管理人才缺口较大；其次，绿色建筑并无专门的培训、培养机制，导致从事绿色建筑工程管理人员缺乏必要的专业知识；最后，没有科学合理的绿色建筑管理体系。
        3.绿色建筑管理人员专业知识技能不达标
        绿色建筑项目的管理是十分复杂的一种工作，而且内容较为细致，管理人员需要具备专业的管理知识和技能，需要对绿色项目的管理工作进行充分的理解，从而有效地履行管理过程中的职责。工程管理者的专业知识和技能如果不能够随着时代的发展而不断进步，就无法满足绿色建筑发展的需要。在实际的工程施工过程中，许多管理人员基本素质不达标，不具备专业的知识和技能，也会产生责任感不强的现象，因此加强绿色建筑管理人员的专业知识和技能管理是十分重要的。
        四、加强工程管理及推行绿色施工的对策
        1.法律政策体系的完善
        由于我国现代的建筑行业起步较晚，因此，现在建筑行业在健康发展的过程当中有许多其建筑相关的行业法规并不健全，导致我国现代建筑行业发展较为缓慢，而且出现了许多建筑质量与安全上的问题，这些安全问题在一定程度上也阻碍了我国现代建筑行业的快速发展。为了有效地明确目前我国所有的绿色建筑工程可持续发展目标，必须要建立健全我国绿色建筑工程经营管理和有关行业法规以此来规范我国绿色建筑工程建设项目的规划与管理。首先，对整个施工过程要做到有法可依，对于企业管理的整个过程中存在一些执法违规的行为要及时纠正，同时也要加强对实施绿色工业建筑工程项目管理人员的行为规范，对行为进行约束。
        2.建立完善的检测监督、管理体系
        社会经济高速发展的同时，建筑行业也取得了重大的突破。建筑行业积极响应国家可持续发展的战略目标，不断探索出更多的节能建设方法，并将其广泛的使用在实际建设中。由于建筑行业的飞速发展，诸多绿色建筑工程管理的信息还不够完善，无法为建筑工程管理人员提供可参考信息。国家建筑部门需要完善相关标准制度，对于不够完善的绿色建筑工程管理进行完善，便于施工团队能将其使用在建设施工过程中。此外，国家还需要制定统一的标准，使建筑行业更加规范化，便于材料节能检测结果更加准确。当前绿色建筑工程管理存在部分不足，针对这一情况建筑企业需要制定更加完善的体系，从而规范建筑施工人员的行为，并切实贯彻国家的相关建筑要求。因此，建筑行业需要推进相关绿色建筑工程管理体系，并投入大量的资金管理，充分实行绿色建筑工程管理，从而推动建筑工程管理工作的进展，逐渐扩大绿色建筑工程管理的影响程度。此外，建筑施工人员以及建筑企业需要充分将绿色建筑工程管理理念应用到实际中，通过增加更多的政府策略以及管理理念，减少施工团队消耗的建筑成本，并将绿色施工作为施工的理念支持。
        3.提高绿色建筑管理人员的专业知识
        在绿色建筑管理过程中，工程的管理人员素质是十分重要的，工程管理人员的素质对于工程管理的质量有着直接的影响，现在我国的绿色建筑工程管理质量不高，许多管理人员缺乏专业的知识和技能，为了能够提高我国的工程管理效率和员工的积极性，必须要确保建设项目的管理效率对管理人员和施工人员进行集中的教育培训，不断提高建设项目管理人员和施工人员的专业知识水平，确立奖罚制度，提高施工人员和管理人员的工作积极性。
        五、结束语
        综上所述，我国社会在不断发展同时也对建筑工程的施工管理工作提出了很高的要求，为了能够实现建筑企业走向绿色可持续发展的道路，企业内部的施工管理工作需要进行不断的改革和创新，只有这样才能够符合时代发展的规律。此外，需要将绿色施工理念融入到有关工作当中，促进我国建筑行业。健康稳定的发展。
        参考文献
        [1]杨广琦.绿色施工——建筑工程施工管理的必然选择[J].投资与创业，2018（1）：167-168.
        [2]李金花.推进绿色建筑工程管理的关键问题研究[J].居舍，2019（2）：128.