“互联网+”背景下国企基层党建工作的改进

发表时间:2020/11/2   来源:《基层建设》2020年第21期   作者:于东杰
[导读] 摘要:国际互联网信息中心(CNNMC)在《国际互联网络发展状况统计报告》中指出,截至目前,全球网民数量已经达到48.64亿人,互联网普及率由2000年的4.82%增加至2019年的57.69%,从以上数据中可以看出,互联网在全球各国的发展越来越稳固,是推动全球经济发展、文化建设、社会建设以及文明建设的重要因素,说明互联网+时代已经到来。
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        摘要:国际互联网信息中心(CNNMC)在《国际互联网络发展状况统计报告》中指出,截至目前,全球网民数量已经达到48.64亿人,互联网普及率由2000年的4.82%增加至2019年的57.69%,从以上数据中可以看出,互联网在全球各国的发展越来越稳固,是推动全球经济发展、文化建设、社会建设以及文明建设的重要因素,说明互联网+时代已经到来。互联网也凭借着跨界融合、创新驱动等特征,赋予了党建工作具有服务民主化、交流及时性、监督全面性等优势,对党建工作效率和质量的提升具有重要的作用。
        关键词:“互联网+”;国企;基层党建
        引言
        在信息时代的背景下,国企的基层员工要积极地学习新知识,利用互联网不断地扩充自己的知识水平,积极地发挥网络便捷的优势,为基层党建工作发展开来。基层党员作为国企员工的重要力量,要学习和熟悉我国的大政方针政策,明白自己的责任,同时还需要在工作中踏实肯干,积极地为集体贡献自己的力量。为此,加强基层国企工作人员的党建工作至关重要。
        1核心概念界定
        对互联网+思维在党建工作中的作用进行分析,我们首先要厘清“互联网思维”“党建”和“党建工作”这几个核心概念。目前,业界和学界通常把互联网+思维归纳为九类,即用户思维、简约思维、极致思维、迭代思维、流量思维、社会化思维、大数据思维、平台思维和跨界思维。然而,互联网最基本的特征表现为互动、联接和网络。党建,就是指党的建设,包括思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等各个方面,党的建设指导党的工作与活动,是抓好各项工作的根本。党建工作,即为思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等各个方面工作,在实际执行层面则具体化为党委(党组)建设工作,以及党委办公厅、组织部、宣传部、统战部、政法委等党的工作部门和纪检委的工作。
        2“互联网+”背景下国企基层党建工作的改进策略
        2.1建设完善的国企党建信息系统
        国企党建工作的有序,高质量进行,必须要建立完善的党建信息系统,这样不仅可以细化,规范化党建工作的基础,更加可以推动未来工作的发展。没有完善的信息系统,就没有办法保证党建工作的顺利进行。尤其是在信息化的时代发展中,更需要实现通过企业之间的互联互通,达到员工之间的有效交流。为此,在“互联网+”的背景下,实现国企党建信息系统的发展,就必须考虑其实用性与有效性。但是,在建设的过程中,信息系统的建设必须符合员工的实际情况,太复杂的话,国企员工的积极性会降低。同时,除了实用性,还必须要考虑的就是安全性和可靠性。尤其是信息系统的官网设计,要防止他人获取连接,来传播企业的不实信息。随着信息时代的发展,国企的党组织建设也可以通过抖音、微信公众化、官方微博等途径来宣传企业的各项信息,也是企业实现智能化的重要途径。
        2.2创新党组织信息化工作方式
        在党组织建设工作中,传统工作方式不仅信息传递速度较慢,而且信息反馈周期较长,极大的影响了党组织建设工作效率和效果,所以在互联网+背景下,利用现代网络技术及通信技术搭建党组织建设工作信息系统和平台,党员及领导干部通过信息系统或平台进行相互联系和沟通,并利用信息网络技术畅通党内信息上下互通渠道,实现对党组织建设工作方式的创新。这种信息化工作方式不仅可以降低党建信息传递周期,而且还大大提高了党建信息的传播速度和效率。

首先,党组织领导干部通过信息化系统和平台对党组织建设各项指示、指导工作,还可以通过党建网站对党建工作信息以及党组织内部情况进行及时公布,为党组织成员在党组织建设工作过程中的主体地位提供保障,落实党组织成员的知情权,并且利用互联网渠道的便捷性,提高党组织成员对党组织建设工作的参与度,有效保障党组织成员的参与权及发言权等民主权利,对于广大基层党组织成员来说,通过信息网络技术能够更加及时地向党组织反映党组织建设工作过程中出现的问题,及党组织建设情况,在保障党组织成员民主权利的同时,还体现了党建工作信息化建设的时效性,有助于营造党组织内部民主监督环境。其次,在互联网+背景下,实现党建工作信息化建设,必须要充分利用互联网这个信息传播载体,畅通党组织与广大人民群众沟通的渠道,对二者之间的联系方式进行创新,通过信息化网络渠道及时了解人民群众对党组织建设工作的意见和建议,汇集民智,加强党组织建设工作民主风气。互联网不仅信息容量大、信息传播速度快、范围广,更主要的是对消息传播具有双向交互性特点,将互联网传播方式取代传统单相传播信息的广播电视信息传播方式,对党建工作信息进行有效传播,使党组织与党员及群众三方之间能够进行有效的互动交流。
        2.3多措并举,以“互联网+”提升党组织的服务能力
        首先,加大力度建设一支“互联网+”党建工作队伍。只有把队伍建设好才能更好地做好服务工作,建设“互联网+”党建关键在人才队伍建设。国企党员干部应意识到互联网时代基层党建工作开展困难较大,基层党建干部队伍较弱,要发挥好基层党组织的战斗堡垒作用建设好人才队伍尤为重要。其次,加大力度搭建一个“互联网+”党群服务平台。一方面积极维护单位微信公众号等消息传递平台内容,在平台发布消息的同时也将所做的工作展示给群众,让群众切切实实了解公司党建工作内容。另一方面上级党组织也可将群众评议作为考核基层党组织书记的依据,对评议较差的党组织书记进行约谈,督促其整改,并纳入年度考核。
        2.4搭建党员干部远程教育平台
        对党员干部思想政治教育作为党组织建设工作中的重要内容,对保持党组织队伍的生机与活力具有重要作用,在互联网+背景下,信息网络技术在党组织成员教育过程中发挥着越来越重要的作用,党员干部远程教育平台是现代网络技术与党组织建设工作的有效结合点,通过利用党员干部远程教育平台对党员干部进行在线教育,有效提高了党组织建设工作质量。首先,树立网络学习型党员干部教育管理理念,通过党员干部远程教育平台定期对党员干部进行网络在线教育,开展党组织干部现代远程教育工作,不断提高党员干部队伍的学习能力。在党员干部远程教育平台上发表党员重点学习内容,利用党建网络、互联网党校等信息化远程教育途径,不断提高党员干部的思想政治理论学习水平以及对信息化的接受及利用能力,营造出崇尚党政学习的浓厚氛围,形成良好的学习氛围,提高党员干部的思想认识和学习积极性,培养马克思列宁主义学习型党员。其次,在互联网+背景下,利用信息网络技术将党员干部教育内容具体化和形象化,利用党员干部远程教育平台开展好党员干部先进性教育,增强党员干部的领导能力和水平,不断提升党员干部综合素质,综合利用文字、视频、图像等多种形式,将党员干部教育内容更好地表达出来。
        结语
        综上所述,科技迅猛发展给国企党建工作带来机遇,创新国企“互联网+”党建工作已成为必然趋势。面对新领域,我们应不断提升自身综合素质,加强互联网知识的学习,以顺应时代发展要求,不断创新,将“互联网+”党建做好做实。
        参考文献:
        [1]习近平.决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利———在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告[M].北京:人民出版社,2017.
        [2]孙林.互联网思维在党建工作中的作用机制[J].理论视野,2017(03):64-67.
        [3]亓志峰.浅析互联网思维在党的建设中的运用[J].改革与开放,2018(20):42-44.
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