新时代深化国企党风廉政建设的几点思考苏丹--中国期刊网

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新时代深化国企党风廉政建设的几点思考苏丹

发表时间：2020/11/2 来源：《基层建设》2020年第21期作者：苏丹

[导读] 摘要：多年来，国有企业党组织充分发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，切实担负主体责任，团结带领党组织和党员干部职工，一手抓企业发展，一手抓党建、党风廉政建设和反腐败工作，两手抓、两促进，取得了明显的成效。

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        摘要：多年来，国有企业党组织充分发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，切实担负主体责任，团结带领党组织和党员干部职工，一手抓企业发展，一手抓党建、党风廉政建设和反腐败工作，两手抓、两促进，取得了明显的成效。长期以来，国有企业党委深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、上级的重要指示和批示精神，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化警示教育和纪律教育，统筹推进中央巡视整改、专项整治等综合整改整治工作，加强基层党（总）支部建设，完善落实中央八项规定精神方面规章制度，开展内部巡察工作，加强纪检干部队伍建设，全面从严治党工作经受了各方面严格的考核考验，有力地保障了国有企业各项任务目标圆满完成。如何更好地发挥党风廉政建设工作在国有企业管理中的作用，更好地服务国有企业改革发展，值得探索。
        关键词：党风廉政建设；国有企业；高质量发展
        国有企业是我国社会经济发展中的重要支撑，而国有企业党风廉政建设工作的开展，则关系着国有企业的长远发展，为此，国有企业有必要重视对党风廉政建设工作进行持续优化，着力构建完善的企业党风廉政建设体系，持续优化党风廉政建设方式和方法，为党风廉政建设工作成效的提升提供保障。
        1国有企业加强党风廉政建设的意义
        1.1是促进国企发展的内在要求
        进入新时代我们党面临的国内的执政环境是难以预计的是复杂的、国际上的霸权主义和强权政治依然存在着，这对我们来说是一个更大的挑战。党内存的思想动机不纯、行动不纯、作风不纯等突出问题尚未得到有效的解决，这就使得党风廉政建设和反腐败斗争的任务异常艰巨。对“共和国长子”的国有企业来说，他们是国家经济体制改革重要的排头兵，理应走在时代发展的前列，做出表率作用，一旦弱化党风廉政建设，就会影响社会经济的发展、影响人民的生活水平和全面发展、甚至有能危及我党的执政地位的严重后果。国有企业加强党风廉政建设，有利于减少或杜绝国有企业内部存在的贪污腐败现象，打击挥霍浪费的消费方式，提高国有企业党政建设的纯洁性，先进性。国企加强党风廉政建设有利于保证权力的正当行使、保护国家财产、国家资源不被非法侵占和流失，从而提高国有企业发展的纯洁性、交易的安全性，给国有企业带来巨大的利润空间，同时促进国家经济保持高质量的发展。
        1.2是国企改革的基础
        现阶段，国企改革已经成为中共中央全面深化改革的重要对象。国有企业内部党风廉政建设效果不好影响的不仅是国家资源和财产的流失，更容易出现某一部门发展出现停滞，导致国有企业的转型升级和改革发展出现短板，造成严重的不良影响。我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的国情并没有发生变化，目前还是低水平的发展，国内各个地区发展不平衡不充分的形式依旧严峻，在加上现阶段我国处于全面建成小康社会的脱贫攻坚期，资金、资源的利用效率对我国的发展至关重要，腐败问题的产生降低了国有企业的生产效率，这会影响人民的生活水平和对美好生活的向往，这在一定程度上会加重发展不平衡不充分的问题，也成为全面建成小康社会的阻碍，影响国家产业升级转型。坚持党对国有企业的领导、加强党风廉政建设是建立现代企业制度和促进国企改革的有效手段。
        2加强国有企业党风廉政建设工作的几项举措
        2.1强化监督检查，压紧压实党风廉政建设责任
        要持续学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，持续深入落实全国国企党建会议精神。企业党组织要一以贯之提高政治站位，落实全面从严治党要求，层层传导压力，自觉当好党风廉政建设工作的领导者、执行者、推动者。纪检组织要切实担负起“护林员”角色，经常对标对表，及时纠偏导正。要加强对各级党组织，特别是主体责任的监督检查。通过调研、约谈、提醒、考核、问责等方式，推动责任逐级压实。

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要落实新形势下党内政治生活若干准则要求，加强对民主集中制、民主生活会、选人用人等情况的监督检查。要完善监督流程，把好廉洁回复，规范任前廉政谈话，积极推进干部和关键岗位人员廉政档案建设。要深入学习领会相关重要论述精神，突出政治定位，按照“四个落实”要求深化政治巡视巡察，科学谋划、扎实推进，净化政治生态，促进企业发展。
        2.2强化纪律作风建设，营造企业良好发展氛围
        企业越是深化发展，越是要严字当头，越是要守纪律、讲规矩、重执行。要始终把纪律挺在管党治党、管企治企最前沿。持续抓好党纪条规的学习宣贯，引导各级领导干部强化纪律意识，强化执行意识。针对管党治党突出问题和违规违纪典型问题，进一步扎紧制度篱笆，把权力置于严密监督之下。要持续贯彻中央八项规定及实施细则精神。坚决破除形式主义、官僚主义，锲而不舍地打好作风建设持久战。企业各级纪检组织要挺起监督责任，紧盯节庆假日期间的“四风”问题，时刻防范、露头就打，切实管出习惯、形成自觉。
        2.3强化执纪问责力度，形成反腐倡廉高压态势
        保持政治定力，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，贯通运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，早防范、早处置。要畅通信访举报渠道，规范问题线索管理，规范信访办理流程，严防压案不报、跑风漏气。对上级交办、领导批示的重大问题线索要加强跟踪督办，限期办结。要突出执纪重点，加大审查力度。把违反党的“六大纪律”、企业亏损等影响企业高质量发展的问题作为重点，对职工群众反映强烈的腐败问题，重拳出击、严查快处。要落实监督执纪工作规则要求，规范执纪程序，加强纪律审查制度建设。要进一步强化纪律处分决定执行，切实维护纪律的权威性和严肃性。
        2.4推进深度融合，促进廉政建设工作高质量发展
        积极推进党风廉政建设与企业改革发展的深度融合。要结合企业实际，强化政治担当，认真研究深度融合的路径、方法。要坚持围绕中心、服务大局，将党的建设、国有企业改革发展重要论述与监督执纪问责紧密结合起来，用监督力量推动工作，用工作落实促进监督，使工作成效更加紧贴企业改革发展实际，服务生产经营需要。
        2.5强化管理提升，淬炼打造监督执纪铁军队伍
        企业纪检组织要聚焦主业，深化“三转”，履行监督专责。要严格按照党章规定，明确职责定位，把不该管、不能管的工作交还给主责部门，做到不越位、不缺位、不错位。要认真落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，规范工作程序，完善执纪监督、审查调查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制。严守“二十四字”方针，确保执纪审查事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。纪检干部更要带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断加强政治建设，练内功、提素质、强本领，敢于斗争、善于斗争，成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率，成为干部职工信赖、忠诚干净担当的企业纪检铁军。
        3结语
        党风廉政建设事关管党治党全局，事关治企兴企大局。保证国有企业党风廉政建设和反腐败工作取得实效，推动国有企业各项目标任务的完成，是所有党员干部共同的责任。因此，党员干部必须以高度的政治责任感和良好的精神状态，求真务实，勤勉工作，坚定不移深化落实全面从严治党责任，提高监督执纪水平，推动国有企业各项事业迈上新的台阶。
        参考文献：
        [1]刘菡.刍议如何优化国有企业党风廉政建设工作机制[J].办公室业务，2020（6）：13-14.
        [2]宋晓伟，郑雪.国有企业廉洁风险防控存在的问题及对策[J].现代企业，2020（2）：52-53.