霸州市森工林业工程有限公司 河北省霸州市 065700
摘要：我国林业资源丰富，保障林业健康、持续发展，这对我国社会经济的发展来说具有至关重要的意义。林业调查规划设计在新时期面临着新的要求和挑战。林业工作具有较强的专业性，并且工作环境较为复杂，对相关管理工作有着较高的要求。为更好地提升规划设计工作的质量和效果，应结合实际情况，有针对性地展开工作，改进现有不足，继而为规划设计质量的提升构建良好的基础。
关键词：林业调查；规划设计；设计质量
引言
林业资源关乎着人类及地球上其他生物的生存发展，林木业对生态环境有着重要保护作用，林业建设活动开展的重要支撑就是林业调查规划设计。为此需要采取有效措施提升林业调查规划的设计质量，解决现阶段影响林业规划设计质量的主要影响因素，推动我国林业建设发展，实现生态环境的有效保护。
1林业调查规划设计工作的基本分析
在林业调查规划设计工作开展中，其工作的主要目标是充分了解和掌握林业资源情况，分析林业生产建设方面的问题，探讨林业发展对社会、经济及生态等多方面的影响。林业调查规划设计工作的主体是林业调查部门，通过分析调查内容和数据，为林业生产和建设提供科学的指导，减少开展相关工作中的问题。在当前情况下，结合相应的调查对象和工作特点，林业调查工作可以分成一类调查、二类调查及三类调查。与此同时，规划设计工作中，也制定了科学的计划，结合现有资源，做好相应的规划和控制，提升林业发展的方向性。依靠合理的设计，利用图表、文字等形式，全面展示林业生产建设的内容，提升工作方案的科学性。当前我国林业工作中，调查规划设计肩负着重要的职责和使命，做好相关工作责任重大。切实提升规划设计工作的质量，系统性地分析规划设计工作尤为关键。
2林业调查规划设计中存在的问题
2.1认识不足，观念陈旧
林业调查规划设计属于林业管理工作中十分关键的组成部分，而由于多种因素的影响，人们对这项工作的关注程度较低，没有将林业调查、检测以及监督等相关工作与林业发展之间形成联系，因此林业建设欠缺科学的发展基础，对林业资源整体情况并不清晰，实际管理缺乏针对性，很难实现有效保护国家林业资源及生态环境。
2.2经费方面
林业调查规划设计工作的专业性强、作业条件差、工作开展范围广，因此，工程项目开展的成本相对较高，需要更多的资金开展调查工作。现阶段大多数工作人员并不了解林业调查规划设计工作的具体内容及工作开展所带来的作用，以至于林业调查规划设计工作并未得到相关人员的重视，影响相关部门对林业调查规划设计工作的资金投入支持，限制林业调查规划设计工作人员工作能力的进一步提升，也因此林业调查规划设计的重要影响因素之一就是资金投入因素。
2.3技术方面
林业调查规划设计工作属于一项专业强且十分冗杂的系统性工作，需要利用一些专业的科学技术，进一步提升林业调查规划设计工作的效率以及质量。因为林业调查人员需要长期在复杂的野外环境中开展工作，而且工作还具有一定的难度以及危险性，所以大部分相关技术人才并不愿意深入林业建设一线开展工作，导致林业技术队伍的稳定性特别差。目前，林业工作人员的素质参差不齐，大部分基层林业人员的技术水平比较低，无法满足林业调查规划设计工作的更多精细化需求。此外，林业工作人员工作量特别大，平时也不注重学习相关的林业技术知识，从而不利于提升林业调查规划设计的质量。
3如何有效提升林业调查规划设计工作开展的质量
3.1充分重视林业调查规划设计工作
思想是行动的先导，只有意识先到位，行动才能跟得上。设计部门内部也应该积极做好规划设计工工作的有效宣传，在工作中形成良好的工作风气和氛围，带动各项调查规划设计管理工作的全方位落实。
调查规划设计工作的开展，也应得到有效地重视，并采用各类行之有效的管理形式，为调查规划设计工作打造良好的基础。结合林规划设计工作的特点和要求，提升资金投入力度，满足规划设计工作对设备、技术及人员方面的支持。只有保持有力、可靠的投入，才能夯实工作基础，为规划设计工作的落实提供更好的推进力量。
3.2合理规划资金投入
针对当下林业调查规划设计中存在资金支持问题，需强化对林业调查规划设计工作的资金支持力度，科学规划林业调查规划设计工作中的资金配额。项目开发建设的重要前提工作就是调查规划设计工作，需加大对林业调查规划工作开展的重视程度，认识到林业调查规划设计工作开展所需要的资金支持。在具体规划资金配额过程中，需根据林业调查规划工作开展消耗费用为基础，考量改善工作环境、提供工资待遇及加强先进设备投入等方面，为林业调查规划设计人员尽可能提供良好的工作环境，提升林业调查规划设计人员的员工福利，稳定林业调查规划设计人员的工作情绪，调动规划设计人员的工作积极性，为林业调查规划设计质量的奠定坚实的基础。
3.3科学管理，创建优质团队
由于林业调查规划设计相关工作具有非常强的专业性，工作人员专业素质将会直接影响实际调查及规划质量。因此，要切实做好专业调配，强化团队整体素质：①加强设计人员配备。可以在林业管理系统内部开展招聘活动，把一些具有良好责任心和工作能力的工作人员纳入到调查规划设计团队当中。只要确保其待遇水平，对专业团队的建设将会更加顺畅；②强化设计人员的法制教育及思想学习。林业管理工作关乎多方面利益，因此要严格避免由于个人利益损害集体利益的问题出现，要从日常培训与实际工作入手，强化对全体设计人员的法制教育及思想学习，使他们从观念上提高认识，明确自身权力与职责；③设置激励机制。要积极应用激励机制所具备的杠杆所用，有效提高广大工作人员的工作热情与责任意识。对于在实际工作中成绩优异或做出突出贡献的员工，要给予其评先树优或职称晋级的条件，在团队内部形成一种争先创优的优质氛围，建立起更加严谨的行业风范。
3.4积极引进先进技术
林业调查规划设计属于技能比较强的工作。而林业技术人员需要提高自身工作水平，以此应对复杂的工作。现如今，林业调查规划设计工作越来越离不开先进技术的支持。如GIS技术、ＲS技术、GPS技术等。通过应用技术，不仅可以提高工作效率，而且可以强化工作质量。基于此，要积极引进先进技术，优化升级设计工作。与此同时，还要引入无人机，获取更多遥感数据，确保工作的真实性、可靠性。
3.5强化相关人员培训力度
林业调查规划设计工作专业性极强，涉及到的专业知识较为广泛，因此，需确保林业调查规划设计人员的个人发展水平，实现林业调查规划设计人员综合素质的提升，可有效提升林业调查规划设计的质量，推动林业建设。
结束语
总而言之，林业调查规划设计属于林业管理中的重点工作之一，需要从人员、设备以及应用技术等方面优化其设计效果，为林业管理形成良好的支持。作为一名林业调查规划设计人员，应该在日常工作中积极探索，借鉴国外的一些先进设计理念，继而与我国林业管理的整体情况相结合，创建出一套更加符合我国国情的林业调查规划设计体系，为国家经济建设注入新的活力。
参考文献
[1]张中文.提高林业调查规划设计质量的几点认识[J].种子科技,2019, 37(14):113-114.
[2]林阳,陈永来.林业调查规划设计质量提升策略研究[J].绿色科技,2019 (17):207-208.
[3]田丹.试论影响林业调查规划设计质量的因素[J].农村实用技术,2019 (09):89.
[4]陈庆权,李有为.提高林业调查规划设计质量的策略分析[J].林业勘查设计,2019(03):63-65.
[5]李文东.提高林业调查规划设计质量的有效对策[J].乡村科技,2019 (21):57-58.