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配网调度的管理模式对配网管理的影响探讨刘丽媛

发表时间：2020/11/2 来源：《基层建设》2020年第21期作者：刘丽媛

[导读] 摘要：对电力企业而言，配网管理是十分基础而重要的工作，对自身供电服务水平的高低有着巨大影响。

        国网甘肃省电力公司临泽县供电公司甘肃张掖 734200
        摘要：对电力企业而言，配网管理是十分基础而重要的工作，对自身供电服务水平的高低有着巨大影响。但是随着电力行业的快速发展，传统配网调度管理模式已经难以满足实际需求，必须及时得到调整和优化，进而更好地发挥作用，保障供电的安全、稳定和高效，充分满足社会用电需求。本文从配网调度的管理模式及其对配网管理的影响开始分析，研究配网调度管理存在的问题，并就其管理模式的优化改进策略展开探讨。
        关键词：配网调度；管理模式；配网管理；影响
        引言
        对电力企业而言，配网管理是十分基础而重要的工作，对自身供电服务水平的高低有着巨大影响。长期以来，电力企业都十分重视配网管理，投入了大量资源与人才开展该工作，并形成了一套科学的配网调度管理模式。但是随着电力行业的快速发展，传统配网调度管理模式已经难以满足实际需求，必须及时得到调整和优化，进而更好地发挥作用，保障供电的安全，稳定和高效，充分满足社会用电需求。
        一、配网调度管理模式及其对配网管理的影响分析
        配网调度管理模式，从目前实际来讲，主要的模式，一般就是多级调度管理模式。从宏观层面将，可以划分为五级，也就是国家、网局、省级、地区以及县级，这五个级别。这是宏观层面的调度管理。从微观角度来讲，一般就是以地区调度为主。采集当地配网的各种信息，进行整体化的控制管理，通过调度中心发出指令，指挥地调人员开展切实的调度管理工作。从目前的管理模式来讲，会产生多方面的影响。首先就安全性来看，不同管理模式及其对应的管理制度在安全性的保障方面有着不同效果。某些管理模式本身不够科学、合理，自然难以充分保障配网管理的安全，再加上管理制度的缺陷与不足，更容易出现安全问题。尤其是在管理职责不明，管理流程不顺畅、管理效率低的情况下，安全管理更难以得到充分实现，存在较大安全隐患。其次是在全面性方面。随着电网规模的不断扩大，配网管理变得越来越复杂和困难，涉及的领域和内容越来越多，对管理模式的全面性要求更高。不管是电力企业现在应用的管理模式，还是其他可用的管理模式，基本上都存在无法全面满足配网管理需求的缺陷，难以充分保障管理的全面性。而就精细化方面来看，随着管理要求的不断提高，现代化的配网管理必然需要实现精细化管理。但是不同管理模式的管理机制存在较大不同，某些管理机制本身就存在不足，在底层机制不完善的情况下，上层的精细化管理更加难以实现。也就是说，管理模式的不同会直接导致配网管理精细化程度的不同。
        二、配网调度管理的问题分析
        1.管理水平不高
        一直以来，配网管理水平都必须达到一定标准，才能充分满足实际供电需求，保障电网的安全、稳定、高效运行。实际上，电力企业现行管理模式在之前的管理水平还较高，但是随着行业的快速发展以及社会对电力服务要求的提高，该管理模式逐渐暴露出了诸多缺陷，其中最严重的一点就体现在管理水平过低上。影响配网管理水平的因素非常多，主要包括安全、质量、效率等，而企业现有管理模式在这三方面均存在明显不足，安全机制不够完善，管理制度存在缺陷而影响实际管理质量与效率，和当前电网不配套的管理标准更是严重限制了管理水平的提高。另外，传统管理模式的工作流程较为复杂，不够顺畅，导致实际管理效果大打折扣，使得管理水平难以满足实际需求，更是存在较为严重的安全隐患。
        2.管理不全面
        我国的配网调度管理制度并不健全，其中还存在很多的问题，这些问题的存在，就是配网调度管理工作在开展的过程中，无论在分析上还是在管理上，都具有一定的局限性，并且在一定程度上也使得其他工作的开展受到了的影响。我国目前针对配网的检修、优化等方面均需要进行完善处理，而相关的工作人员却因为技术的不足和能力的欠缺，无法对配网负荷的分布情况进行合理的掌控，从而就导致相关的建设工作无法顺利的开展，使得配网调度管理模式对配网管理构成了严重的影响。

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        3.管理细致度不够
        在电网运行标准提高，配网调度管理的细致度需要有所提升，从而更好地应对更加复杂额繁琐的配网管理工作。毫无疑问，现有管理模式在细致程度方面还有所欠缺，在很多环节、流程与细节方面都难以完美落实管理任务。例如，停电管理机制不完善，操作票管理存在缺陷，调度记录不够详实，自动化程度及智能化程度偏低，信息技术应用范围较小等，都使得实际配网管理工作存在或多或少的问题。其中尤为重要的一点在于，各管理流程之间的衔接不够流畅，信息传送及处理效率偏低，使得管理的细致程度难以得到充分提升，难以实现精细化管理。
        三、优化配网调度管理模式的改进策略
        1.科学确定管理模式
        虽说在现代电力事业发展背景下，统一化管理已经成为配网管理的重要要求，但是配网调度管理模式依旧难以实现完全统一，必须根据实际情况进行合理选择与确定，才能最大程度发挥不同管理模式自身优势，促进管理水平的有效提升。而且在强调精细化管理的情况下，更要充分明确主网与配网的管理模式，从而针对性地根据不同区域进行配网调度，保障调度管理的科学性与合理性。对此，电力企业应当先落实区域划分工作，并在需要进行大规模调度的区域应用主配网调度分离模式，通过两种不同的管理模式来保障配网管理效果。如果只需要进行小规模调度的话，那么主网与配网采取同样的调度管理模式即可。简而言之，电力企业必须充分意识到配网调度管理模式对配网管理的影响，并能根据实际情况减少其中的负面影响，以最合适的管理模式推动电网的稳定运行。
        2.完善管理制度
        各项工作能否有序展开很大程度上取决于制度的建立与完善。由于配网调度管理工作的特殊性，在展开工作的时候很容易出现安全隐患，对人身、电网、设备都有可能造成极大的伤害。所以必须建立完善的管理制度。供电企业应该根据自身的发展规模、人员配置情况、设备管理等，制定适合自身发展的规章管理制度。其中在细则上的制定有两种情况：1.参照性的制度细则，即根据实际情况对条文的内容进行制定与更改；2.强制性的制定细则，即必须依照规章制度来制定相关规范。
        3.提升配网管理水平
        在对配网调度管理模式进行确认过程中，管理人员需要按照区域电网运行特点，灵活设置配网调度管理模式，以对配网管理水平进行保证。如果配电系统结构较为复杂，则要按照该区域具有的电网结构较为复杂，且存在着用户过多，整体调度难度较大、任务较重的特点，要在该区域中实施主、配网分离管理模式，以对配网调度管理效率进行保证；如果在电网运行相对较小的区域内，则可以通过主配网相结合的方式，降低不必要的资源消耗程度，以实现理想化资源利用率。同时管理人员还需要对配网调度精细化管理进行强化，要按照配电系统实际情况，展开配套的管理模式，以保证配网管理能够达到预期目标。
        结束语
        综合上述分析可知，配网调度的管理对配网管理效果有着巨大影响，能够直接影响其安全性、全面性与精细性。在电力事业快速发展、电网规模不断扩大、配网管理要求提高的情况下，电力企业应当科学确定配网调度管理模式，积极协调调度矛盾，明确管理范围，完善管理制度，推动配网调度的集约化发展，提高人员专业素质，从各个层面促进实际管理水平的提升。
        参考文献
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