论企业文化建设中群众性体育活动作用

发表时间:2020/11/2   来源:《基层建设》2020年第18期   作者:王晓坤
[导读] 摘要:随着企业之间竞争的激烈化,各企业成功所需要的不仅仅是硬实力,更需要企业软实力的支撑,企业文化构成了企业软实力的一部分,渐渐成为了很多企业的重要资源,而群众性体育活动是企业文化建设中不可或缺的一个环节,要深刻认识到群众性体育文化在企业文化中的重要地位,群众性体育活动不仅可以释放员工的天性,还可以缓解员工心理压力,强健体魄,同时培养员工对工作的积极态度。
        中国铁路沈阳局集团有限公司工会沈阳文化宫  辽宁沈阳  110001
        摘要:随着企业之间竞争的激烈化,各企业成功所需要的不仅仅是硬实力,更需要企业软实力的支撑,企业文化构成了企业软实力的一部分,渐渐成为了很多企业的重要资源,而群众性体育活动是企业文化建设中不可或缺的一个环节,要深刻认识到群众性体育文化在企业文化中的重要地位,群众性体育活动不仅可以释放员工的天性,还可以缓解员工心理压力,强健体魄,同时培养员工对工作的积极态度。本文首先介绍了体育文化与企业文化之间的密切联系,然后阐述了开展体育活动的必要性以及开展体育活动对企业的促进作用,最后描述了如何科学的开展体育活动。
        关键词:企业;群众性体育;作用;文化建设
        一、前言
        在我国人民生活水平提高以后,对健康生活有了更高的要求,我国政府与企业都在积极倡导开展群众性体育活动,积极塑造一个健康运动、快乐运动的社会氛围与企业内部工作氛围。大力开展群众性的活动,不仅可以能够使提高我国居民身体素质,同时对企业甚至于国家都有较好的促进作用。
        二、体育文化与企业文化之间的关系
        2.1体育活动与企业目标一致
        站在企业的角度来讲,企业的目标一定是获得最大的收益,实现利益最大化。而企业的职工作为企业的一部分,同时也属于个人家庭的一部分,他们的身体情况以及心理情况都对企业的运行有着直接的影响,拥有一个健康的身体以及心理,对于企业来讲能够培养更积极的工作态度与优秀的工作效率,对于企业整体的发展具有促进作用。同时对于职工个人家庭来讲也是正常生活的保障,因此,开展群众性的体育活动不仅可以让职工在个人生活中强身健体有所保障,还可以在企业工作当中对其负责的工作的质量有所提高,为企业创造更多的收益。
        2.2体育活动体现企业风貌
        企业通过开展定期的群众性体育活动,可以使企业职工对自身工作有进一的认识,对于培养他们认真负责的工作原则,提高他们对待工作任务的思想认知有所帮助,最重要的是企业职工开展体育活动可以加深彼此之间的了解,提高他们团队合作的能力,增强企业的竞争力。因此,企业通过开展一系列的体育活动,不仅可以使职工强身健体还能向政府或社会上展示其独特的精神文化风貌。
        2.3丰富职工的精神生活以及企业精神
        把企业文化以及企业职工的团结精神融入到所开展的体育活动当中,通过体育活动,能够让职工对企业精神有更进一步的加深认识,同时丰富了职工的精神生活,职工共同为企业创造了一个团结友爱凝聚力较强的工作氛围,提高企业综合素质以及竞争力,丰富企业的精神文化。
        2.4体育活动加强外界合作与交流
        通过开展群众性体育活动,职工将企业的企业文化以及企业精神充分发挥出来,向社会以及政府展示其优秀的企业文化,增强了企业的知名度,这样能够使外界的合作方以及政府能够有机会了解企业,加强了各企业之间的体育文化交流,增多了与外界合作的交流机会,同时还能够享受到政府给予的相关政策。


        三、开展体育活动的必要性
        我国政府一直在倡导全体人民共同健身,开展群众性体育活动,提高全人民身体素质,这就完全体现了开展体育活动的必要性,企业积极履行政府的倡导,大力开展体育活动,群众性体育活动是企业文化最为重要的一个环节,体育活动的顺利开展,可以提高职工的身体素质,提高职工的工作质量,对于企业的发展具有重要意义。
        在实践中更要充分发挥企业文化的作用,在我国市场条件下,企业的文化主要指企业的形象,通过树立良好的企业形象来增强人民对企业的信心以及对外的合作能力。群众性体育文化作为企业文化中重要的组成部分,在提高职工的身体素质,培养职工的企业文化理念具有重要意义,同时还可以规范职工的工作行为,增强职工对企业的信心,总体来讲,对企业文化具有促进作用,同时也能够对企业的稳定发展具有有利影响。
        四、体育活动能够促进企业和谐发展
        企业通过把属于自身的文化与精神注入到相应开展的群众性体育活动当中,让职工在做体育运动的同时对企业文化与精神有了更深的领悟,把更强的职业道德观深入到职工的日常工作过程中,种类多样以及健康安全的体育活动能够让企业职工更加喜爱,增加了日常工作的舒适感,降低工作的疲惫与劳累,缓解其精神压力,同时增强了职工对所处企业的安全感与亲切感,体育活动作为一种纽带连接了企业与职工,使职工能够更加信任企业,同时拥有更加热情的工作态度以及更强的工作能力为企业创造更高的价值。
        五、开展体育活动的策略
        5.1企业加大对体育活动建设的经费投资
        开展体育活动必然需要用到一些体育设备,所以企业应该加大对体育活动设备的采购,同时建设大块场地用来给职工锻炼。根据企业职工的工作特点、年龄、喜好等条件选择合适的体育活动设备,同时组织构建一些能够大众参与的体育活动,激起职工参与体育活动的兴趣,为职工营造出全民健身的运动氛围,职工在热情,健康的氛围下,对待工作也会更加的负责与认真。
        5.2邀请专家对职工体育活动进行指导
        通过邀请专家开展讲座或实践练习的方式对职工进行有针对性的指导,因为每个职工的工作任务不同,如果长时间保持一种姿势容易出现职业病,尤其是办公室工作人员,一些职业白领的颈椎长时间得不到休息与锻炼,就会出现损伤,因此可以邀请专业的人员根据每种员工出现的问题而制定对应的健身方案,做到对症下药,从而减少职工患病的几率,促进职工身体健康发展。
        5.3丰富体育活动内容
        在进行群众性体育活动时,要组织职工喜闻乐见的体育活动,吸引职工健身运动,比如可以有乒乓球、羽毛球、气排球、篮球、全健排舞等体育活动,开展多项体育活动有利于职工有更多的选择,不同的职工人群所喜爱的运动大不相同,年纪稍大类职工偏向太极、健身操、踢毽子等运动,年轻人相对偏向球类运动,竞技类运动。同时,企业还可以定期举办小型运动会,邀请外部企业共同参与活动,既增强了内部企业职工的身体素质还提高了企业的团结凝聚力。
        六、结束语
        体育活动在全社会被大力倡导是由其道理的,体育精神是我们中华民族的宝贵财富,人民身体的强健说明国家的强健,在企业中也是如此,体育活动是企业文化重要的一部分,定期开展群众性体育文化能够增强职工的身体素质,还可以增强企业的软实力,增强职工之间的凝聚力,进而提升企业的综合竞争能力。
        参考文献:
        [1]姜海生.论企业文化建设中群众性体育活动作用[J].当代体育科技,2019(10).
        [2]房绚.浅析职工文体活动对企业文化建设的积极推动作用[J].考试周刊,2018(11).
投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: