“五强五化”示范党组织的建设方法研究

发表时间:2020/11/2   来源:《基层建设》2020年第18期   作者:王小航
[导读] 摘要:随着时代和社会的不断发展,新形势下,加强党的建设越来越重要,党的基层组织建设得越强大,党的方针政策贯彻落实越高效。
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        摘要:随着时代和社会的不断发展,新形势下,加强党的建设越来越重要,党的基层组织建设得越强大,党的方针政策贯彻落实越高效。建设“五强五化”党支部是加强党的建设重要的措施,有助于提高党员的思想觉悟,积极投身社会主义事业建设,实现中华民族伟大复兴的目标。
        关键词:五强五化;党组织建设;建设方法;研究
        引言
        推进党支部的建设工作,首先应确定党支部建设工作的内容。党员展开其工作时,应当认真领会党中央及各级党组织的指示精神,落实加强党的建设的要求,严格执行党的规章制度,全面落实加强党的建设工作。
        1.“五强五化”示范党支部的建设内容
        1.1为什么要加强党的建设
        我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,党面临着许多新情况新考验。中国共产党是我国的执政党,党的建设直接决定着国家和民族的前途和命运。新形势下,这种重要性集中体现为解决这个问题的紧迫性。重视党的建设工作,是中国共产党的优良传统,是中国共产党对马克思主义建党学说的一个创造性发展,是中国共产党能够保持工人阶级先锋队性质、不断提高战斗力的重要保证和基本经验。也可以说,加强党建设工作,是为我国社会未来发展,提供新鲜血液的重要措施之一。
        1.2加强党的建设基本方向
        党的基层组织建设得越强大,党的方针政策贯彻落实越高效,党的凝聚力越强,战斗力越强,防范各种风险的能力越强,才能更好领导我们国家、民族实现伟大复兴的目标,领导全国人民创造更美好的生活。党支部是最基层的党组织,是党的组织基础,是一个个战斗堡垒,加强党的建设,从加强的党支部建设着手是最有成效的。强化党支部在思想引领、政治领导、发展推动、组织凝聚、基础保障等五个方面能力建设,是保证党支部的战斗力是强大的基础,推动党支部这个目标发展,是强化党支部建设的基本方向。
        1.3“五强五化”党支部建设目标
        1.3.1思想引领力强,党的理论武装常态化
        重点围绕构建不忘初心、牢记使命长效机制,提升思想政治理论学习实效性、感染力,着力破解思想政治理论学习浮于表面、流于形式问题,深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,教育引导全体党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
        (1)四个意识
        “四个意识”,主要指的是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这“四个意识”是2016年1月29日,中共中央政治局会议最早提出来的。而且,在庆祝中国共产党成立95周年大会上,习近平总书记还讲话强调过,全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。同时,党的第十八届六中全会通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调,全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上、政治上、行动上,同党中央保持高度一致。
        (2)四个自信
        “四个自信”,指的是中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。是在庆祝中国共产党成立95周年大会上习近平总书记提出的,也是对党的十八大提出的中国特色社会主义“三个自信”的创造性拓展和完善。而且,这“四个自信”是一个有机的统一的集体,既互相独立,又相辅相成,密不可分。
        (3)两个维护
        “两个维护”,是坚决维护习近平总书记在中央的核心,以及在全党的核心地位,坚决维护党中央的权威,以及其集中统一领导。而且,目前我们坚决维护的这“两个维护”,是加强中央政府,以及国家机关,对党的建设的首要任务。
        1.3.2政治领导力强,领导作用发挥制度化
        中国共产党应该着力实施党的政治领导力,尽全力发挥党支部的政治功能作用,解决中央政府和省委决策部署不到位等欠缺问题。与此同时,其党支部的书记必须要严格履行党建设工作的第一责任人的职务,准确落实开的一个岗位两个职责。
        1.3.3发展推动力强,党建与生产经营融合化
        党的建设,一定要坚持高质量发展,企业中的党支部坚持做到服务生产经营,不偏离现代社会的发展方向,全面推动党组织的建设工作,与相关企业的改革发展的有机结合。并且,尽力解决党的建设工作,生产经营脱节等相关的问题,真正的把党组织的政治优势、组织优势,转化为相关企业的发展优势,从而全面推进中国经济市场的不断发展。
        1.3.4组织凝聚力强,基层党的建设规范化
        党组织的建设,一定要重视基础党组织的建设规范化,全面提升基层党组织的建设规范化制度化水平,着力解决党组织的相关制度设置得不规范,党组织建设活动不认真等相关问题,并进一步推动基层党组织建设的全面进步。
        1.3.5基础保障力强,党建责任落实精细化
        党组织的建设任务,应该重点围绕着,构建同心协力抓住党组织建设的新格局,并一层一层的压实、压紧党组织建设工作的各部门的主体责任。尽全力解决党组织建设主体的意识不强,党组织建设的重点任务落实不到位等相关问题。
        1.4如何建设“五强五化”党支部
        建设“五强五化”党支部从三个方面着手,一是建立党支部日常工作标准;二是认真做好党费缴纳等基础管理工作;三是完善改进党支部工作体系;四是对党支部工作定期进行检查整改。
        2.党支部日党工作标准
        2.1党组织生活要正常化
        2.2.1严格执行“三会一课”的制度
        党支部必须每一个月召开一次支部委员会,和一次党小组会;每一个季度召开一次支部党员大会,至少每半年集中上一次党课,并且,要严格执行“三会一课”的相关管理制度,建立健全党组织工作方针。


        2.2.2开好高质量的组织生活会
        党组织生活会,必须每半年至少召开一次,并且,应该依据当地党组织的实际要求,随时召开。
        2.2.3党支部要认真开展民主评议党员工作
        党支部要每年开展一次民主评议党员的工作,让党员进行自评互评和民主测评,支部书记讲评,上级领导点评等等,五个客观评议。并且,将此过程中的评议结果,作为评选其优秀党员代表,或处置不合格党员。
        2.2.4党支部要积极的推进每一天的党建生活
        党支部要全面落实“五个日子”的制度,重点围绕群众学习讨论,开展党建分析会等方面内容的展开活动。并且,中国共产党内的流动党员,还可以通过QQ、微信、钉钉、视频会议等等网络平台的方式参加。
        2.2党支部管理精细化
        2.2.1党组织要认真做好党员的基础工作
        严格坚持十六字方针,落实每个党员的基础工作任务。
        2.2.2党组织要加强对其党员的教育培训力度
        党员的培训教育工作十分重要,每一个党组织书记,每年至少参加一次当地党员的集中培训,而且,党员每年集中学习培训教育的总时长,不能少于三十二个学时。
        2.2.3创建智慧平台
        党组织应该建立网上支部、网上的党课堂,以及党员信息管理库,并且,要大力推广“互联网上的党建”工作,组织好全体党员的应用,加强对党内流动党员的教育和管理力度。
        2.2.4规范党员组织关系和党员档案的管理工作
        每年对党员组织关系,和党员违法、违纪处理等情况,进行一次集中的排查,保证党员对自己的组织关系隶属清楚,而且,每一位党员的组织关系转接工作都必须规范有序,且不能违反任何纪律。党组织应该建立一个规格较高的党员档案,将所有党员的档案进行统一的存放管理。
        2.2.5党组织要实行党员积分制精准管理
        党组织要对不同类型工作岗位的党员,制定不同的考核标准,并对党员进行实时精准管理,以确保党员不会违反党组织的纪律,督促党员履行岗位责任。
        2.2.6党组织要开展无职党员设岗定责活动
        党组织开展活动时,应该结合党支部所在地的实际情况,并针对其当地的问题,开办精准的产业发展、公益服务等活动。
        2.2.7试行流动党员登记年检制度
        党组织应该试行流动党员的登记年检制度,并且,将其年检制度从线下操作转为线上操作,对流动党员进行精准的管理,使之有归宿感,有作用力。
        3. 党支部应该认真做好基础管理工作
        3.1党费收缴管理工作
        党组织应该及时规定党员需要加纳的党费的具体数额,而且,党员应该自觉按时的交纳党费,并保障党费缴纳记录的数据准确,缴费的手续全面,账目清楚等等,这样方便党组织进行统一的规范与管理。
        3.3健全其党内激励关怀帮扶机制
        党组织应该派各级领导员每年对所有的党员进行一次谈心,建立动态困难党员台账,并经常开办关怀帮扶类型的活动。与此同时,党组织每年应该进行一次优秀党员的评选、表彰的活动,用来增加企业党员干活的信心与动力。
        3.2推行痕迹化纪实管理制度
        党组织应该规范党内负责活动记录的党员的记录模式与习惯,确保其记录过程的准确与完整,并且,要对党内所有活动或会议进行有效的文字记录,对参与活动或会议的党员进行签到记录,对整个会议或活动流程录像等,并将这些详细的记录进行分类归档。而且,这些详细的记录也将成为中国共产党评议优秀党员,处理不合格党员的重要参考依据。
        4.党支部的工作体系进行制度化改进
        4.1落实党建工作的负责制度
        每年党支部都应该围绕着党支部的中心工作,以及上级党组织的工作部署,准确有效的制定党建工作的年度计划,各项工作任务安排专工负责跟踪落实。
        4.2建立健全岗位承诺制度
        在每一年年初,党支部以及党员应该根据党支部提前制定的年度工作目标,确定自己需要承担并执行的相应事项,保证建党工作的公平、公正、公开,接受全体群众和党员的共同监督。与此同时,还要对其重要事项进行文字承诺。
        5.党支部建设应定期进行检查的整改
        为了促进党建工作向着“五强五化”的方向发展,党支部需要加强自己的领导能力,落实各级党员领导、各级党员的责任。与此同时,还要加强党支部各方面的管理,并定期进行检查整改,持续改时,不断进步。同时,在宣传方面,也需要加强宣传的力度,对示范党支部的建设工作进行推广,创建出“五强五化”的党支部,立标杆,规范党建工作。
        6.结束语
        总的来说,随着时代的发展,新形势下,加强党的建设越来越重要,建设“五强五化”党支部是党建工作的方向,不断发展壮大党组织,党的基层组织建设得越强大,党的方针政策贯彻落实越高效,党的凝聚力越强,战斗力越强,防范各种风险的能力越强,才能更好领导我们国家、民族实现伟大复兴的目标,领导全国人民创造更美好的生活。
        参考文献:
        [1]张奇企业文化建设是推动企业发展的源动力[J].建设科技,2005, (Z1).
        [2]翟杰,姜文华.把握好新时期党建工作的特性及要求[J].理论学习,2002,(08).
        [3]王淑英.对新时期党建工作的几点思考[J].吉林财税,1995,(12).
        [4]李睿.对企业文化建设的思考与建议[J].中国民用航空,2007,(06).
        作者系河南油田精蜡厂组干部组织干事,职称为政工师。
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