浅谈新时期如何加强基层党员思想政治工作

发表时间:2020/11/2   来源:《基层建设》2020年第18期   作者:张燕
[导读] 摘要:步入社会主义新时代,也迎来了基层党员思想政治教育的关键时期,基层党员作为广大员工群众中的先进分子,是推动企业实现高质量发展,提升企业核心竞争力的中坚力量。
        国家能源集团神东煤炭公司核算中心  陕西榆林  719315
        摘要:步入社会主义新时代,也迎来了基层党员思想政治教育的关键时期,基层党员作为广大员工群众中的先进分子,是推动企业实现高质量发展,提升企业核心竞争力的中坚力量。作为企业的生力军,基层党员在面对内外部风险和挑战时,必须坚定政治立场,践行初心使命,练就过硬本领,融入企业文化。因此,基层党员的思想政治素质,将直接影响到绿色矿山、智慧矿山的建设,创建世界一流示范企业的建设以及小康社会、和谐社会的建设。本文重点探讨了,新时期基层党员思想政治工作所面临的问题及如何加强基层党员思想政治工作的基本方法,以期提升基层党员在社会主义新时代背景下的思想政治工作水平。
        关键词:基层党员;思想政治;工作方法
        1.当前基层党员思想政治工作所面临的问题
        1.1基层党组织重视程度不够。目前一部分基层党组织对基层党员思想政治工作的重视程度不够,认识不清,认为思想政治工作是虚的,甚至一部分基层党组织把党员的思想政治工作混同于“内页资料”来管理,仅限于笔记抄了多少,心得写了没有,存在着“实用主义”现象, "说起来重要,干起来次要,忙起来不要",把党员的思想政治工作当作可有可无的工作对待。使思想政治工作每每堕入"在加强改进声中减弱"的现象。
        1.2思想政治工作方法枯燥缺乏创新。党员思想政治工作针对性不强,教育内容空洞抽象,部分基层党组织存在“大水漫灌”,上下一般粗的问题,没有采取分层分类,精准滴灌等措施。教育方法呆板、单一,只局限于集中学习、谈心谈话,部分基层党组织存在从文件到文件,从会议到会议的现象,借助网络、多媒体等新技术和新媒介的运用还不广泛,与党员的思想实际脱节,不能够有效地促进基层党员引发情感共鸣,影响基层党员思想政治教育效果,不能够与新时代思想政治工作所面临的新形势、新任务相适应。
        1.3思想政治工作的具体组织者工作能动性不足,工作思路不清晰。部分思想政治工作者不能较好适应新形势下党员思想政治工作的要求,理论素质不高,思想政治工作经验不足,没有从事思想政治工作经历,不熟悉工作业务,抓思想政治工作没有思路,缺乏有效举措,对思想政治工作不懂、不会、不学,导致工作开展效果不明显。
        2.新时期加强基层党员思想政治工作的基本方法
        2.1突出理想信念教育,把政治建设摆在首位。党的十九大报告在强调党的政治建设时,号召全党同志尤其是领导干部加强党性锻炼,党中央指明了新时代加强和改进党员思想政治工作的重点。加强基层党员的思想政治教育,首先要把坚定理想信念作为思想政治建设的首要任务。

理论学习是加强理想信念教育的重要手段,基层党员要学习党章党规、学习党的基本理论、基本知识,学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及系列讲话精神,要加强爱国主义和艰苦奋斗方面的教育,学习革命前辈不怕苦、不怕累,勇于献身的精神,引导广大党员干部树立正确的无产阶级世界观、人生观、价值观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和实践者。加强基层党员的思想政治教育,就应该突出理想信念教育,让基层党员知党、懂党、爱党,了解党的发展历程,传承红色基因,增强政治辨别力,自觉抵制歪风邪气和腐朽思想的入侵,为推动社会发展产生积极的正向作用。
        2.2创新教育形式,不断提高党员教育管理实效。深入了解和掌握党员的基本情况,关注党员的思想动态,建立党员管理台账,不定期以座谈、调查问卷等形式收集党员思想动态数据,分析查找原因,及时解决基层党员中带有倾向性的问题。关心党员的成长进步,鼓励党员自学,通过学习强国、企业微信、党建平台,微信公众号等信息化手段加强思想政治教育,形成浓厚的学习氛围。对于工作生活困难的党员,及时帮助他们解决工作生活中遇到的困难,增强党员的归属感,
        2.3健全党员教育管理机制,提升党员思想政治素质。贯彻落实好党的路线方针政策和上级党组织工作安排部署,要加强关于党员思想政治教育方面的制度的学习和落实,避免出现以文件落实文件,以制度落实制度和避重就轻选择性落实的现象。严肃党内政治生活,规范召开“三会一课”,突出“三会一课”的思想教育功能,提高组织生活会质量。大力开展批评与自我批评,直面问题,避免以希望、建议代替问题,以工作业务问题代替思想政治问题,对于查摆出的问题要建立台账,进行销号管理,切实提升基层党员思想政治素质。
        2.4充分发挥党员干部示范表率作用,提高基层党员思想政治工作的实效性。基层党员干部以身作则发挥"头雁"作用,要切实履行党组织的主体责任,要按照国有企业好干部“20字”标准,把对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的党员选拔到更为重要的岗位。由于基层党员领导干部长期在第一线工作与基层党员相处密切,其领导力和带动力能够起到非常重要的作用, 所以,基层党员干部应该达到“三懂三会三过硬”要求,做好表率,带好队伍,促进发展,努力保持社会稳定。
        2.5加强基层党组织建设,优化开展思想政治教育组织设置模式。科学设置基层党组织是加强党的领导的重要组织保障。优化基层党组织设置,坚持“四同步,四对接”,理顺隶属关系,加强党员管理,充分发挥基层党组织的战斗堡垒的作用,是有效开展基层党员思想政治教育工作的重要基础。从当前的基层党组织建设的情况来看,部分基层党组织机构设置已经不能很好的适应新形势下经济社会发展的需要。基层党组织的设置必须以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的建设总要求为指导,充分结合自身发展实际,打破固有思维和模式,主动适应新时代要求,要让支部进科室、进车间、进班组,确保基层党员作用发挥全覆盖。
        综上所述, 面对当前基层党员思想政治工作所面临的新问题,应该采取突出理想信念教育; 创新教育形式; 健全党员教育管理机制; 充分发挥党员干部示范表率作用; 加强基层党组织建设等方面加强新时期基层党员思想政治工作,提升广大基层党员的思想政治水平。
        参考文献
        [1]于国丽,赵炜.浅析党员理想信念的现状、问题及其原因,2010(03).
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