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摘要：随着新冠肺炎疫情在全球不断蔓延，给全人类的生命安全造成严重危害，还对全球治理格局产生了深刻影响。企业要想实现长远发展，最重要的就是积极加强思政工作，提高员工的主人翁意识，切实维护员工的合法权益，将员工的利益与企业的利益紧密结合，真正促进企业的可持续发展。人本理念就是做到以人为中心，真正地尊重每一位员工，确保企业日常工作顺利开展，让每一位员工都能够感受到企业的尊重。
关键词：人本理念；企业思政工作；运用
引言
在企业思政工作开展时，通过融入人本理念能够保证思政工作有效落实，促进企业的发展。新冠肺炎的暴发加剧了个体与群体之间的关系，对社会的安全、政治、文化、经济等多方面内容矛盾集中暴露，引发了社会的广泛关注与思考。在百年未有之大变局形势下，思政工作的开展越来越关键。对很多企业来说，思政工作已经上升至战略层面，只有坚持思政工作，保证人和企业的发展有机结合，促进企业内部环境与外部环境和谐统一。
1当前思政工作人员开展思政工作的现状
1.1缺乏对企业思政工作的正确认识
现阶段随着我国市场经济的快速发展，社会关系日趋矛盾化，员工的价值观念很容易受到冲击，导致员工工作积极性不高，存在各种各样的问题。通过加强思政工作，强化人本理念的认识，促进思政工作发挥出应有的效果。尽管大部分的企业管理人员已经认识到思政工作的重要性，也重视开展思政工作，但依然还存在许多方面的问题，严重制约着思政工作的发展。例如：有部分管理人员只注重追求经济效益，忽视了企业思政工作的建设，甚至思政工作为企业生产经营所让步，导致很多企业思政工作无法有效落实。还有一些管理人员为了能够节约开支，对企业思政工作经费一再压缩，导致思政工作开展效果不理想，由于管理人员无法及时发现员工的思想问题，导致员工的思想滑坡严重，久而久之会造成企业内部发展环境非常不利，给企业造成巨大的经济损失。
1.2思政工作开展方式落后
目前在市场化经济环境下，企业为了获得更多的利益，必须要不断适应市场经济发展要求，在很多方面都要做出调整与改变。思政工作开展必须顺应时代发展趋势，但由于部分思政人员在开展思政工作时，并没有能够做到与时俱进，思政工作方法落后，缺乏科学性与实效性，这也严重影响了思政工作开展的整体效果。
1.3思政工作缺乏人性化
开展思想工作如果忽视了对人性的要素挖掘，没有充分利用思政工作来激活企业员工职能，这也会导致思政工作开展效果不佳，思政工作人员作为企业管理的人员必然代表着企业的利益，如果以自我为中心，忽视了员工的实际需求，也很难与员工进行深刻的交谈。导致企业思政工作很难达到预期要求。
在经济全球化发展的进程中,各国之间的合作越来越多,西方发达国家的思想政治观念进入到我国,使传统文化受到严重挑战。在互联网时代，各种谣言、绯闻鱼龙混杂，很多信息来源不明、真假不分，如果广大人民群众的思想政治水平不高,无法准确分辨正确的信息和负面的信息,很容易导致人民群众的思想受到严重冲击。在经济全球化背景下,对国民思想政治教育的挑战还体现在思想价值导向方面。以美国为首的西方发达国家一直希望建立单极化政治格局,促进资本主义制度统一全球,甚至以此冲淡人们对马克思主义的信仰这样的行为也使得国内的思想政治教育工作形势更加严峻。
在企业长期发展的过程中，离不开思政工作，思政工作是一个企业前进发展的指路灯，能够使企业始终保持正确的发展路线，对企业的发展具有重要的作用，有利于促进企业扎实根基，不断的提高员工思想觉悟和工作的积极性，激发员工工作的热情，为企业创造更大的经济效益，为企业的稳步发展奠定基础。
2人文理念在思政工作中的实际应用
2.1尊重员工，引领职工发展方向
随着新冠疫情的不断蔓延，人类正面临着新冠病毒所带来的种种挑战，无论是社会文化生活还是国际经济合作，都受到了严重的影响。企业要想在激烈的市场竞争中发展生存，需要对员工开展思政工作建设，还需要创新。在以人为本的理念下，针对当前企业思政工作开展的问题进行深入分析，提高企业利润管理的质量与水平。
人文关怀的本质在于对人的生存与发展进行关注，随着企业职工的整体知识水平不断提高，所以对企业工作和管理要求也有了更多变化。无论是升迁还是工资都必须要以自我发展和个性张扬为主。在传统思政工作开展时，由于忽视了员工的个性化特点，这也导致思政工作开展效果不理想。在新时期，通过以人为本的思想价值观念可以尊重企业职工，根据员工的思想状况进行调整，提高思想政治教育的总体水平。从而有效帮助职工去解决各种各样的问题，增强职工对企业的依赖。
2.2深化对人本理念的认知
企业要想构建和谐的内部环境，必须要促进人与人之间相互尊重，深入沟通与交流，这就使得思政工作人员在开展工作时必须要尊重人本理念。无论是管理层还是员工都必须要受到他人的尊重，享有基本的人权，保持人格独立，任何员工都必须获得尊重与认可，全身心地投入到工作之中。在思政工作开展时，必须要顺应企业的变化发展趋势，提高思政工作的整体质量。把思政工作理念渗透到企业工具，实现人本理念的有效渗透。以人本理念内涵的思政工作，必须要保证管理人员和思政工作人员深刻认识思政工作的重要性。认真学习总结并思考人本理念的内涵，只有在此基础之上，充分渗透并运用思政理念去指导思政工作，树立正确的思想价值观念，为企业发展提供动力支持。
2.3加强对员工的思想政治教育
在市场经济发展趋势下，我国的法律法规也在不断完善，所以企业必须严格按照行业制度法律规范，对员工开展法律教育，深入贯彻以人为本的理念，尊重每一位员工，让员工能够依法行使自己的权利和义务。将人本理念与企业思政工作紧密结合，也可以提高员工的自信心，明确自己在企业发展中的重要作用，增强企业职工的责任感，为企业的发展做出重要贡献。通过在思政工作中渗透人本理念，对相关人才的培养，可以保障企业更好地适应时代发展趋势，提高人才创新的动力。企业只有加强对人才培养的重点投入，使员工的专业技能和综合素质得到全面提高，能够保证企业的人才优势最大化。
结语
随着中国面临的国际环境复杂多样常识间的变量和短期因素相互重叠，各种不稳定的因素也在不断增加。企业要想立足，实现可持续发展，必须要加强对员工的思想政治教育，树立以人为本的理念，提高促进思政工作开展的整体效果。真正满足员工的个性化需求，促进与员工之间的深入沟通和了解。加强人才培养，保证员工的综合素质和企业竞争力全面提升，提高企业思想管理的整体水平。
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