建筑施工企业党建工作与生产经营结合途径

发表时间:2020/11/2   来源:《基层建设》2020年第18期   作者:李想
[导读] 摘要:为了充分发挥党建工作在建筑施工企业的重要作用,以施工企业党建工作作为主要研究对象,深入分析和讨论施工企业党建工作与生产经营有机结合的重要意义,并且提出二者有机结合的途径和措施,以实现党建工作转化为现实生产力的目的,从而不断提高建筑施工企业生产经营效果,提升建筑施工企业的经济效益以及社会效益,推动建筑施工企业长久、稳定的发展。
        中国水利水电第十四工程局有限公司  云南省昆明市  650000
        摘要:为了充分发挥党建工作在建筑施工企业的重要作用,以施工企业党建工作作为主要研究对象,深入分析和讨论施工企业党建工作与生产经营有机结合的重要意义,并且提出二者有机结合的途径和措施,以实现党建工作转化为现实生产力的目的,从而不断提高建筑施工企业生产经营效果,提升建筑施工企业的经济效益以及社会效益,推动建筑施工企业长久、稳定的发展。
        关键词:建筑施工企业;党建工作;生产经营;结合途径
        近年来,随着我国建筑行业的迅速发展,加大了建筑施工企业的竞争,给建筑施工企业的发展带来了新的机遇和挑战。党建工作作为建筑施工企业的政治资源,为建筑施工企业的发展提供了重要的政治思想保障。建筑施工企业的中心工作是生产经营活动,因此将党建工作与生产经营活动有机结合,有利于提高建筑施工企业的市场竞争力,从而推动建筑施工企业可持续发展。
        1建筑施工企业党建工作与生产经营有机结合的重要意义
        1.1有利于提升建筑施工企业竞争力
        在建筑市场竞争日渐激烈的背景下, 建筑施工企业要不断提升生产经营管理水平,才能够不断提高自身的综合竞争力,从而在建筑市场中获得一席之地。党建工作与生产经营的有机结合,能够使生产经营活动充分贯彻“实事求是”的原则,避免出现“两张皮”的现象,促进建筑施工企业生产经营模式不断完善。与此同时,结合党建工作要求,开展生产经营活动,能够使生产经营活动更加符合市场经济改革需求,有利于提高生产经营管理水平,提高建筑施工经济效益[1]。
        1.2有利于增强建筑施工企业的凝聚力
        工作人员是生产经营活动有序开展的重要主体,工作人员的思想意识与工程项目施工质量息息相关,因此加强工作人员的思想意识,提高工作人员的综合能力,有利于有效提高生产经营管理效果。党建工作与生产经营有机结合,能够加强对工作人员思想政治教育工作的质量,不断强化工作人员的责任感,提升工作人员的业务能力,充分调动工作人员积极性与主动性,不断增强项目班子的凝聚力,从而促进建筑施工企业的稳定发展。
        1.3有利于推动建筑施工企业的创新改革
        在市场经济的背景下,建筑施工企业要充分认识到市场经济发展规律,要结合不断变化的市场经济形式,对建筑施工企业生产经营模式不断的创新,使得建筑施工生产企业始终顺应建筑企业的发展潮流。党建工作能够以最新的创新的指导思想培育党员以及员工,有利于帮助企业党员以及员工树立创新意识,使其敢于突破传统的旧思想以及旧氛围,并在生产经营活动中创新发展思路,解决新问题,从而推动建筑施工企业的创新改革[2]。
        2建筑施工企业党建工作与生产经营有机结合途径
        2.1加强企业思想建设,集中发展力量
        思想建设是党建工作重要组成部分,也是党建工作的首要任务。加强建筑施工企业思想建设,能够强化企业广大党员以及员工的精神信仰,实现广大党员以及员工思想的一致性,使其在生产经营活动中能够形成强大的合力,共同推进企业生产经营活动有序开展。首先建筑施工企业要高度重视思想建设工作,将其作为企业改革发展的重要内容之一,将其有效落实到实际的工作中。其次建筑施工企业要充分结合员工的实际需求,科学、合理的开展思想政治工作,帮助员工解决个人发展问题,使得员工能够拥有良好的心态,激发全体员工建功立业的热情,从而在生产经营活动中从容应对更多的发展困境,紧紧依靠员工实现共同发展。

最后还应充分发挥基层党组织的思想引领和工作导向作用,扩大基层党组织覆盖面,坚持“党建工作标准,促进施工管理标准化”的共建理念,并且要通过各种途径进行思想理念的宣传,提升党员干部以及职工群众思想建设效果,不断优化基层组织机构,为建筑施工企业生产经营活动集中更多的力量[3]。
        2.2加强组织建设,奠定发展基础
        基层党组织是充分贯彻党的理论和路线方针的重要保障。建筑施工企业要注重党组织建设,充分发挥基层党组织推动作用,为建筑施工企业的改革发展奠定良好的基础。首先要建立完善的党政人才培养机制。党政人才培养机制主要是培养复合型党建人才,即党建人才也是经营专才,经营专才也是党建人才。对此可以搭建人才成长平台,经营专才可以到基层党建工作中进行锻炼,党建人才可以到施工一线进行锻炼,促进更多的党建人才成为建筑施工企业发展的中坚力量。其次要构建企业与党组织双品牌效应。建筑施工企业要以建设精品、优质工程为出发点,构建企业与党组织双品牌的效应,不断促进建筑施工企业品牌效应的提升。对此应将党建工作落实到精品、优质工程的建设当中,充分党员的先锋模范带头作用,建设安全生产文明工地,打造优质工程,不断提升企业品牌价值以及党组织的品牌形象。最后要加强党员发展和入党积极分子培养工作。建筑施工企业要严格遵循党员发展以及培养文件的要求,应加强党员以及入党积极分析的考察,包括工作表现、工作业绩以及思想道德水准,将更多的生产经营骨干、生产技术人员以及一线员工成为党组织成员,不断壮大党组织队伍,夯实党组织群众基础,从而促进建筑施工企业凝聚力以及向心力的不断提升[4]。
        2.3强化党风建设,提升发展动力
        建筑施工企业要结合生产经营的实际要求,抓住党风建设工作,严格落实各项规章制度,规范各级党员的行为,强化各层级领导的职业道德,加强工作人员的执行力,形成良好的党建风气,从而提升建筑施工企业发展动力。对此首先需要强化党建主体责任以及企业发展责任,引导党组织人员参与到党建工作建设以及生产经营谋划和部署党建工作当中,形成一级抓一级,实现上下联动、齐抓共管的局面,促进党建工作与生产经营管理工作共同推进。其次应建立健全考核体系以及奖惩激励机制,不仅要对党建工作进行考核,还要加强对各项生产指标的考核,具体考核内容包括生产指标的完成情况、党风廉政建设、职工队伍稳定以及党建基础工作等等,并将考核结果与员工的绩效奖金挂钩,在生产经营活动中,表现良好的员工,应适当增加绩效奖金,与此同时还应加强领导干部工作的考核,尤其要注重对领导干部党风建设方面的考核,这样一方面能够充分调动员工工作的积极性与主动性,激发工作热情,不断提升员工工作业绩,另一方面强化领导干部廉洁从政意识,加强领导干部的约束能力,充分发挥领导干部的引领作用,维护企业的合法权益[5]。
        总结:
        综上所述,党建工作是建筑施工企业的重要组成部分,做好党建工作,对促进建筑施工企业稳定发展具有重要作用。近年来,随着我国建筑施工企业不断发展,促进了党建工作水平的有效提升,但是目前党建工作还不能有效的转化为现实生产力,不利于建筑施工企业生产经营效果的提升。对此将党建工作与生产经营活动有机结合,具体要加强建筑施工企业思想建设,集中建筑施工企业所有的发展力量,同时还应加强基层组织建设,壮大党组织队伍,为建筑施工企业奠定良好基础。建筑施工企业还应不断强化党风建设,保证建筑施工企业的发展动力,不断提升建筑企业的经济效益以及社会效益,提高建筑施工企业的市场竞争力,从而推动建筑施工企业可持续发展,这对我国社会的稳定发展也具有重要现实意义。
        参考文献
        [1]石海军.建筑施工企业党建工作与生产经营结合的路径及建议[J].企业改革与管理,2019(02):183-184.
        [2]赵明远.建筑施工企业党建工作与生产经营有机结合的途径研究[J].国际公关,2020(01):204.
        [3]吴文娴.推进施工企业党建融入中心工作的方法和措施[J].现代企业,2020(03):62-63.
        [4]乾俊.关于党建管理与基建施工企业工作融合策略的思考[J].武汉电力职业技术学院学报,2019,17(04):35-38.
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