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摘要：当代社会，每个企业都面临激烈的市场竞争。为了能使企业在竞争中快速发展，各企业逐步加强企业政工职能的建设，将政工工作融入企业思想政治。而重视思想政治工作，有利于员工树立正确观念，调动员工积极性。本文对思想政治的现状进行全面分析，并分析了政工工作对企业思想政治推动的重要作用，希望能为大家提供借鉴。
关键词：政工工作；企业；政治思想
1. 企业思想政治工作的含义和概念分析
加强对企业思想政治工作的基本内涵以及概念的分析是开展工作的核心环节放应当加以重视，以正确的思想和成熟的理念实现对项目的完善实现对整个工作机制的健全和改革。思想政治工作是营造和谐工作氛围，协调内部员工关系，凝聚企业团队力量，促进企业发展，最终实现社会和谐发展的一种必要方法。当代的思想政治工作可以用“推陈出新革故鼎新”八个字形容，具体为吸取继承原有思想政治工作的精华结合当代的科技、制度、理念探索发现思想政治工作新意义。
2.企业思想政治工作中存在的问题
在当前市场中，发展和谐企业是当今时代的大潮流，也是改革创新企业管理的重要举措。但如今，要深入开展思想政治工作还面临许多问题，有如下几点：
2.1缺乏从事思想政治工作的高素质人员
企业思想政治工作对企业发展的作用是显而易见的，比如，有利于提高企业文化软实力，加强企业向心力。现在，由于市场竞争日益激烈，有不少企业只重视效率，只追求利益，却忽略了企业思想政治工作。不重视思想政治工作，首先，导致从事企业思想政治工作的人员数量稀少。单单为了企业获取更多的利益，企业领导者加大对科研人员或者销售人员等的投入，从而直接导致从事思想政治工作的人员缺乏。其次，从事企业思想政治工作的人员素质不高，企业不对思想政治工作者进行专业培训，无法适应工作发展需要。同时，许多企业思想政治工作者不是专职于这项工作，导致他们缺乏相关职业知识。最后，企业工作者大多只重视利益，思想政治工作者不受欢迎，我国的企业文化就不重视思想政治工作，导致对思想政治工作者存在偏见，思想政治工作者整日无所事事。
2.2企业领导者对思想政治工作存在认识问题
现在，仍有企业领导者对思想政治工作的作用缺乏足够认识。他们片面认为思想政治工作完全是浪费时间、金钱、人力物力，对提高企业经济效益毫无用处，因而不够重视思想政治工作。领导者对思想政治工作的认识不够，必然有可能带动其他员工也忽视思想政治工作。同时，领导者片面追求物质利益，导致无法为思想政治工作者提供良好工作环境，使得思想政治工作无法顺利开展。
2.3思想政治工作缺乏创新
思想政治工作缺乏创新，无法顺应时代发展需要。第一，思想政治教育内容过于陈旧。处于瞬息万变的世界中，企业需要跟上时代潮流，革新思想政治教育内容，将具有时代意义的思想政治内涵融入企业元的价值观中。如果守着过去的思想政治教育内容，将不被员工接受就或者无法满足员工需求。第二，教育方式没有多元化。思想政治教育内容多元化的同时，其教育方式也需要多元化。一味的灌输将引起员工的反感，进而无法取得教育成效。
2.4思想政治工作缓慢
企业在开展其他改革工作时，没有同步的改革思想政治工作，导致思想政治工作停滞不前。如果需要思想政治工作时就拿起来用，不需要的时候就丢在一边。
比如，在企业改革中，总有改革不顺利，群众不支持的时候，这时候思想政治工作就被拿起，缓解群众不满情绪，以达到企业顺利改革的目的。思想政治工作就像备用品，因而无法与时俱进。
2.5思想政治工作弱化
由于社会形势和企业经济发展需要，企业不断深化改革。企业改革就是精简机构，裁剪人员。而思想政治工作部门就是首当其冲的部门。其实，这种方法反而阻碍了企业的发展。一味的追求利益最大化，没有从实际分析思想政治工作与企业发展的关系。思想政治工作因此被弱化，导致思想政治工作者缺乏动力和热情。
3.政工工作对思想政治工作的推动作用
3.1政工工作对推动企业经济的发展具有重要的作用
企业在激烈的市场竞争中获得长足稳定发展的基础是企业的经济能力。企业的最终目标也是大力发展经济，争取最高利润，而政工工作在推到企业经济发展的过程中起着不可忽视的作用。①企业在企业员工内部开展政工工作，可以结合当今时代发展的特点向企业员工宣传当今的市场竞争环境，帮助他们对市场大环境有一个全面的认知和了解。②政工工作的顺利开展有利于向企业员工传递正面的发展思想，使他们能够对企业未来的发展有一个正确的认知方式。
3.2企业开展政工工作对企业政治发展的重要作用
企业开展政工工作可以帮助企业及时发现企业内部存在的问题，并及时的予以疏导和解决，这样一来，不仅有利于维护企业环境和工作氛围，提高企业员工的工作积极性，而且还可以间接的促进整个社会大环境的和谐。随着社会环境的变化，企业要想在激烈的市场大潮中生存下来，除了要注重企业经济增长速度外，还要重视企业政工工作的开展，使其能够在促进企业政治发展的基础上提高企业整体的综合实力水平。
3.3企业开展政工工作对企业文化发展的重要作用
企业通过开展政工工作，将企业发展思想和改革内涵都灌输到每个员工的头脑之中，这样使得企业的思想深入传达到每个企业员工的心中。企业政工工作的开展不仅为企业的文化发展注入新的内容，而且还有利于帮助企业提高其思想政治工作的监督力度，从而净化企业环境，激发企业员工的创造力，进而从根本上提高企业的市场竞争力。
3.4政工工作的开展有利于提高企业的整体管理水平
企业政工作为企业内部管理工作的一部分对企业的发展起着至关重要的作用，二者是相互补充、相互促进的关系。企业的政工工作做到位，不仅可以帮助企业提高其管理水平，而且从一定意义上还能够促进企业的长足发展。随着市场竞争日趋激烈，专业人才的竞争也是愈演愈烈，为了防止企业人才流失，政工部门在对企业员工灌输思想政治的过程中一定要提高企业员工的责任感，和对企业的认同感，合理的分配人才资源，促进企业长足健康的发展。
结论
综上所述，根据对当前现代化的企业思想政治工作开展方式以及实践之中应当遵循的原则等进行系统性的分析，从实际的角度着手对工作实践过程之中应当重点关注的问题和应当实现不断改进的层面等，进行了集中性的研究，旨在以此为基础使得企业的实践工作水准可以得到发展和改进，使得工作的机制可以得到全面的完善，从本质上加以分析。在当前企业思想政治工作的开展过程之中，政工工作是一个相当核心的环节，应当加强对相关问题的分析加强对相关项目的重视程度，同时增强对实践工作水准的研究，以真正意义上促进事业的发展，使得相关工作可以得到不断的深化改革。
参考文献
[1]郭建祥.探讨政工工作在企业中的作用[J].管理观察，2014，11.
[2]慎海雄.胸怀大局把握大势着眼大事[J].思想政治工作研究，2013（9）.