做好基层群众文化工作的几点设想

发表时间:2020/11/2   来源:《基层建设》2020年第18期   作者:王素梅
[导读] 摘要:新时代对于基层群众文化的建设要求逐步提高,基层文化建设有助于增强群众的社会主义文化自信,满足人民日益增长的美好生活需要。
        山东省济宁市文化馆  273200
        摘要:新时代对于基层群众文化的建设要求逐步提高,基层文化建设有助于增强群众的社会主义文化自信,满足人民日益增长的美好生活需要。然而,现实社会中的基层群众文化工作还存在着各种各样的问题,不能够满足新时代群众们的需求,而基层群众文化工作的范围较广,工作内容较多,需要接触大量的群众,与群众的日常生活密切相关,因此受到了群众的关注与支持。新时期,我国基层群众文化工作的要求发生了显著变化,故而有必要认真分析基层群众文化的整体思路,推动群众文化工作的顺利开展。鉴于此,文章详细论述了如何做好基层群众文化的设想,旨在能够为相关业界人士提供有价值的借鉴与参考,进而为群众文化的繁荣发展贡献应用之力。
        关键词:基层群众;文化工作;设想
        前言
        现阶段,我国国民经济日新月异飞速发展,相比之前,人们的生活水平与质量得到了大幅度提升,人们对自身精神层面的发展更为重视。于是,在广大人民群众中自发的兴起了一类社会文化,即群众文化。随着我国社会主义精神文明的不断建设和发展,逐渐提升了对群众文化建设的重视程度。基层群众需求多样化,其中文化消费需求持续增长,有关部门要对基层群众文化提高重视,努力全方面提升,将基层群众文化工作做好,让群众的满意度不断提升。
        1我国基层群众文化工作的现状
        1.1人才队伍素质低,人才结构缺乏完善
        如今,人才队伍素质低下是当前基层群众文化活动开展中普遍共存的一个问题,多数工作人员职业道德、文化素质以及专业能力和学历教育等等较低,将会严重的影响到群众文化服务、业务发展。另外,很多县级文化馆始终延续着传统干部管理机制,多数人员均老龄化,因为年龄的原因将不能很好的适应当前群众文化工作,加之不科学的专业人才队伍配置,最终均将严重制约着群众文化的健康、可持续发展。
        1.2活动形式缺乏多样性,组织活动创新不足
        目前,基层群众文化活动没有一定的创新性,活动形式较为单一,基本秧歌、广场舞、乐器等是常见的活动,显然,这种简单单一的文化活动形式对当前基层群众的发展需要无法充分进行满足,这样简单而原始的文化活动形式,尽管比较自然,但无法和时代发展的步伐相一致,时间久了,此种文化活动会使群众产生审美疲劳,严重制约群众参与的积极性,有可能还会为群众心中带来负面影响,使文化活动很难长久进行。
        1.3文化基础设施落后
        基层多数为农村地区,没有先进的基础设施,更缺乏文化活动的基础设备,多数只能凭借广场舞方式开展,而此种活动必须要有一个适合的场所,而农村此种场所较为缺乏,所以他们通常会在人车稀少的马路上开展,既会使车辆的正常通行受到影响,同时也会使群众的生命安全受到威胁。农村地区图书馆极为缺乏,人民若要寻找和农业有关的资料简直比登山还难,这将是文化进步严重受阻。同时,政府缺乏对基层文化设施的支持,并未其提供一定的设备与场所,使得文化活动开展受限,这样缺乏完善的基层文化活动设施使基层群众文化活动开展受到严重制约。
        1.4工作人员思想滞后,工作缺乏创新
        基层文化馆职工作为重要的执行者,同时也是群众文化活动的设计、开展以及组织者,他们的创新意识与思想观念对群众文化工作效果以及水平有直接的影响。当前,我国县级基层文化馆中多数员工普遍存在着思想观念之后的情况,对群众文化工作缺乏系统、全面的认识,始终在传统观念影响下进行工作,严重缺乏创新性,对群众文化也缺乏一定的创新性,从而使人民群众不够满意文化馆工作,最终使得人民群众无法正确的认可和理解以及接纳群众文化。
        2新时期基层群众文化工作开展的路径
        2.1丰富群众文化活动方式、内容
        我们要强化同文广新局其他部门合作,将群体优势充分发挥出来,通过利用新闻机构以及政府的力量开展群众文化活动,从而实现体育、教育、文化等社会各方面文艺人才的统一,并协同奋进。这样,既有助于引领群众文化活动顺利进行,还有效促进了社会精神与物质文明的协同发展。

此外,可同政府部门等合作举行相应的群众文艺活动,这样,在地域特色显著的文艺汇演中可有效的培养文艺骨干,锻炼文化队伍。
        2.2积极培养基层群众文化人才
        素质高的文化队伍是基层群众文化生活健康繁荣发展的基础,文化人才队伍作为文化建设的主体,其素质的高低在很大程度上决定了基层群众文化建设的质量和水平。在当前,还有一些问题存在基层文化队伍中,如文化素养、知识学历等较低。所以,当前较为重要的一项任务就是建设一支素质高的文化人才队伍,从而更好的使基层群众文化活动需求得以满足。首先对用人机制进行改革和完善,对人才队伍结构进行合理优化,改善待遇和工作环境等。其次,有关部门还要优选一些文化骨干,将基层文化队伍充实起来,从而为其创造条件,切实将他们主力军的作用充分发挥出来。
        2.3文化设施建设与基层群众文化网络建设
        基层文化设施不但使人民群众文化活动有效开展的物质空间,同时也是一项中坚力量。当前,人们生活水准的日渐提升,使得人们日益增长的基层文化设施需求同设施落后的矛盾更为突出。因此,我们需要结合具体需要对资金使用度进行合理安排,强化建设基层文化设施建设。如,可建立相应的文化活动室与图书阅览室等,对部分文化活动和体育设施进行改善,使其具有教育、休闲、娱乐等一系列功能,同时可以通过社会、企业以及政府等共同努力等方式筹集资金,努力将基层群众文化网络更加立体化建设。
        2.4立足当地特色开展群众文化活动
        我国文化博大精深,各个区域的文化特色各有千秋。因此,在开展群众文化时就要结合不同地区文化的实际特点,制定能够满足人们实际需求的、吸引人员参与的文化活动,并且群众文化活动还要激发外地人的参与兴趣,将外地人带到文化活动之中。如,吉林省开展的人参文化活动就凭借独有的地域性文化,在活动实践中不仅调动了当地人民群众的参与积极性,同时也调动了外来人员的好奇心。在开展文化活动时还要保留传统文化的特色,真正以历史为依托,提高开展文化活动的有效性。
        2.5营造基层群众文化建设氛围
        在开展基层群众文化活动时,还应该重视为群众构建良好的基层群众文化建设氛围,为开展群众文化活动奠定有效基础。通俗来讲,还应该提高对基层文化活动的重视,对基层文化管理人员进行科学合理的选择,通过应用科学的选拔方式,保障基层群众文化管理层具有较高素质水平。另外 ,每一个基层群众文化管理部门还应该明确自身的本职工作,尽量避免一个人身兼数职情况的出现,防止对工作效率以及质量产生十分不必要的影响,保障自身能够全身心的投入到工作当中。与此同时,还应该总是基层群众文化工作人员定期进行培训,进一步提高基层群众文化工作人员的文化素质与道德素养,重视培养后勤人员,进而便于对活动材料以及设备进行有效管理与保存。
        结束语
        总体而言,基层单位开展基层群众文化工作,首先要认识做好基层群众文化工作的必要性,将自己摆在正确的位置上,其次要努力去改造与完善,推动基层群众文化工作的顺利开展,确保将其对应的作用发挥出来,让基层群众的精神文明建设工程也能有序实施下去,逐渐提高人民群众的思想水平和丰富他们的文化素养。
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