山东省郓城县郭屯煤矿 山东郓城 274700
摘要：党建和思想工作是国有企业党组织的基本职能，要将企业员工牢牢团结在中国共产党的领导下，要使党支部成为令人信赖、引人上进的存在。在世界经济的大发展下，国有企业应该坚持党的领导不动摇，积极开展党建思想工作，创新思想建设教育思路，为企业带来生机与活力。
关键词：国有企业；党建；思想政治工作
在煤企基层党建创新的探索过程中，首先要加强对煤企党员干部思想领域的引导，注重思想价值意识方面的引导，让基层党员干部认识到基层党建工作创新的政治性和价值性，让基层党员干部能够提升自身的思想认识，提高政治站位，只有全面认识这项工作的意义和价值，才能更好的推动该项工作的组织开展，才能深化煤矿企业基层党组织的创建工作。在思想政治工作中，及时了解思想动态，做好思想政治工作，倾听群众意见与反馈，可以将企业员工的思想动态了解透彻，从而可以解决员工问题，建设员工需要的新企业。国有企业的党建与思想政治工作不仅可以为企业提高员工的思想能力，而且也可以提升企业的凝聚力。
一、基层党建业务创新存在的问题
目前，煤企基层党建业务创新存在的问题主要有以下方面，具体如下：
一是创新思想不浓郁。在煤企基层中，基层党建业务存在着创新思维不强，氛围不浓的客观现象。
二是业务工作方式单板。煤企基层中，党建业务的方式方法单板，缺少创新活力。
三是煤企基层党务人员的创新素质不高，创新能力和水平离开基层党务创新要求仍有不小的差距，有待于不断加强和提升。
二、旗帜鲜明讲政治
党的基层组织是党在基层的核心基础，是党贴近群众、联系群众的关键，把党的政治建设摆在首位。在党建和思想政治工作开展过程中，政工人员首先要保持自身具备高度政治党性和学习意识，要时时保持对学习中国特色社会主义体系的高度清醒。习近平新时代中国特色社会主义思想体系是党建和思想政治工作的理论来源和知识储备，政工人员要对理论知识烂熟于心。政工人员要保持清醒的头脑和敏锐的政治思维来处理在基层组织中的问题。
三、纪律严明讲体制
严明党的纪律，就是要强调政治纪律和作风，政工人员在开展党建和思想政治工作时要杜绝形式主义、官僚主义，对贪污腐败零容忍，要保持党同人民群众的血肉联系，要密切联系群众。在国有企业内，“苍蝇”“老虎”层出不穷，他们败坏了党的形象，腐蚀了党的队伍，因此在企业内的思想政治教育格外重要。政工人员应该纪律严明的进行思想教育，从思想上为员工树立正确引导和积极态度，同时走进基层倾听员工的心声，不仅为员工树立正确的价值观，更可以在基层对工作中的问题进行监督。
在过去的党建和政工工作中，工作制度存在着一些片面、刻板的问题得不到正确的解决。在新时代新思想下，党建和政工工作要以新角度新态度出发，随着国有企业深化改革的完成，完善党建和政工工作的相关规章制度，建立合理科学的考核体系，树立良性竞争的激励方案和激发学习的鼓励措施。尤其是针对政工人员的工作队伍中，要加强纪律教育，树立坚定信念，加强培训学习。
首先政工人员作为先锋，要高标准严要求自己，思想政治问题不容出错。
新常态下的国有企业正处于变革时期，这意味着对国有企业提出了更大的挑战，也意味着党建和思想政治工作将起到至关重要的作用。政工人员不仅需要牢牢掌握政治知识、思想知识，还需要学习企业管理知识、相关法律法规、专业技能知识等等，应该重视党建和思想政治工作的重要性，纠正在工作中出现的认知偏差。
四、坚持正确舆论导向
在党建和思想政治工作中，政工人员必须要以正确的舆论为导向，宣传积极向上的思想和爱国主义精神、社会主义核心价值观，树立榜样、模范和先锋。政工人员应该强调思想上的进步和思想上的正确认识，这就离不开正确的引导。正确的舆论导向可以引导员工积极的思想，为员工工作投入干劲、为企业发展添砖加瓦。围绕着企业的思想发展，要围绕企业的理念和本质，保证国有企业的健康长稳发展必须牢牢把握毫不动摇的政治方向。
在宣传教育工作的开展过程中不仅可以加强员工的思想教育还可以激发员工的职业素养。如果没有标准的思想宣传教育，那么员工就会对企业、对工作无法产生高度认同感和参与感，员工便没有主人翁意识。加强政工工作可以让员工对企业和本职工作产生认同感，进而可以更好的发挥主观能动性。
政工人员在建设过程中不能以个人喜好和情感偏差为导向，而是应该以正确的、标准的资料材料为导向，要做到客观精准化，并且应该针对不同岗位、不同职能的员工进行不同的思想教育，而不是一味地灌输。例如在对基层普通员工就适用以艰苦奋斗为主的思想教育，基层员工是企业最普通最基础的组成，他们往往没有较高和较完善的知识，所以对他们应该进行基础和基本的思想教育。针对技术人员则需要建设起科技强国、科技引领企业发展的思想，技术人员拥有高知识、高能力，更加需要思想建设来为工作做铺垫和指导方向。
五、在基层党建工作方式方法上进行创新
要追求煤矿基层党建工作的实用性、简便性和高效性，重点是要突出煤矿企业基层党建工作的实用性，煤企主要是以生产经营管理为主要业务内容，在煤矿企业基层党建工作的创新过程中，要重点抓好服务和推动这两大主线来开展煤矿企业的基层党建工作，要发挥出煤企基层党组织在服务煤企方面的作用和力度，要围绕着煤企生产经营管理的方方面面来组织开展煤企基层党建工作，强调煤企基层党建作用的实用性，发挥出煤企基层党组织的服务作用；其次要认真发挥出煤企基层党组织的推动作用，以发挥煤企基层党组织的推动作用来服务好煤企的生产经营和管理，这是煤企基层党建工作的创新内核；同时，要实现煤企基层党建工作的创新，关键是要优化煤企基层党建工作的业务流程，提高工作效能，煤企基层党建工作在强调实用性的基础上，重要的是要提升简便性，减少各种不必要的业务流程，提升效能建设。
六、结束语
中国特色社会主义进入了承前启后、继往开来的新时代，国有企业的发展日新月异，新常态下的国有企业发挥着重要的作用。国有企业在新经济时代下面临着诸多挑战，加强党建和思想政治工作可以让挑战与机遇并存。“不忘初心，牢记使命”的主题教育在国有企业中加强了员工的思想建设，推动了新时代员工的不懈奋斗精神。
参考文献
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