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摘要：近年来，在市场环境的变化和企业改革深化的背景下，企业党支部针对员工思想观念的新特点、思想政治工作带来新挑战和企业内外环境的新变化给思想政治工作提出的新要求，在工作内容上准确定位，在工作实施中把握好与企业中心工作的结合点，创新思路，寻求突破，企业思想政治工作取得良好成效，形成了自身特色。
关键词：企业思想政治创新
引言
思想政治工作是我党的政治优势，是企业经济工作的生命线。当前，随着我国社会主义市场经济的不断发展，企业之间的竞争日益激烈，特别是在现代信息技术飞速发展的背景下，职工的思想正在受到较大冲击，企业思想政治工作面临着诸多新的挑战。在新的历史形势下，企业更应深入开展思想政治工作，结合企业自身实际，切实增强思想政治工作的针对性和实效性，丰富思想政治工作内涵，创新思想政治工作举措。
1新时期企业推进思想政治工作的重要性
在建设社会主义和谐社会过程中，思想政治教育发挥着重要作用，这已经成为了一大精神动力，也可以保证企业各项工作的开展。强化企业员工的责任意识和服务意识，有利于防止拜金主义、极端个人主义的出现；同时有利于良好创业环境的形成，谋求更为广阔的发展空间。具体来说:首先，思想政治工作的开展，有助于统一员工的思想共识。在企业不断发展过程中，市场竞争愈演愈烈，要想获得长足的发展和动力，必须要加强改革和创新，而加强改革创新企业管理体制，尤其对于思想政治工作，可以引导企业员工树立全新的思想观念、道德观念，实现思想共识的统一性。其次，思想政治工作，有助于创新企业内部改革环境。思想政治工作，旨在统一职工信念与企业发展信念，不断提高企业内部改革环境的创新性和和谐性，有效推进各项改革措施。最后，思想政治工作，有助于将员工积极性提升上来。思想政治工作，可以有效落实企业管理者与员工的情感沟通，避免出现不必要的矛盾，使员工将理想与现实的差距进行明确化，不断提高彼此的信任感和责任感，确保企业团队精神的稳步提升。
2推进新时期企业思想政治工作的建议
2.1创新工作方式和手段
在现阶段这个新时代背景下，社会快速发展的同时也带动了信息传播速度的飞速进步，而且信息的传播手段也出现了很大程度的改变。这对于企业来说不仅仅是压力而且也是促进企业发展的动力。例如，企业可以利用先进的社交软件、交流平台等快速获取市场信息和数据，而且这样还可以在人力资源建设的过程中增强工作人员的沟通程度。与此同时，从企业思想政治工作的建设层面而言，企业还可以及时扩展工作平台，进而在微博、微信的等传播媒介中创建企业自身的宣传栏和公众号，定期、定时向工作人员传达可以满足工作人员自身发展需求和工作要求以及符合新时代背景思想政治工作要求的文化知识，从而在长时间的知识陶冶中提升工作人员对企业文化的认同感。这对于促进工作人员实现全方面发展和进步目标有着极大的作用。除此之外，企业在进行思想政治创新工作的过程中还可以采用意见箱以及匿名调查等形式，并且还可以以此为基础来创建企业思想政治工作人员的接受情况调查问卷以及反馈数据平台，这样对于后期开展有目的性的思想创新工作有一定程度的促进作用。
2.2优化和完善机制
在企业思想政治工作开展过程中，优化机制，有助于实效性的体现，不断创新企业的运行机制。现阶段，企业政治工作的运行机制为，企业上级应对下达任务进行负责，下级应对安排任务进行负责，通过层层布置，要求企业全员要积极参与其中，避免形式主义现象的出现。积极发挥出主题活动和自选动作的作用。在企业管理机制上，不断创新，加强思想政治工作考评机制的建立，定期考核思想政治工作效果，并密切联系考核成绩和企业干部晋升、企业绩效等。此外，在企业整体目标中，要纳入生产经营目标和精神文明建设目标，做到同步考核和相互协调。
2.3创设优良的企业环境
企业在新时代背景下进行思想政治建设工作时，要着重提升对工作人员的关注度，坚持“以人为本”的基础思想，并且以此为基础创建和谐友好的企业环境。与此同时，企业在自身发展过程中，不仅仅要重视自身的发展方向和发展规划，而且要增强对工作人员生活以及工作之外事项的关注程度，从而在最短的时间内熟悉和了解工作人员具有的问题和面对的困难，进而帮助工作人员解决问题。除此之外，企业还要增强对工作人员思想态度变化的关注程度，尤其是一部分工作人员比较重视的热点问题和企业的焦点问题，管理人员要及时向工作人员说明状况，进而促进各项工作以公平公开公正的手段开展，防止由于偏袒某个员工、某件事情而导致员工之间出现矛盾和争吵。综合而言，企业要尽量创建优良的企业环境，丰富工作人员的业余生活，从而促进工作人员达成思想道德素养和身体素养协同进步的目标，这样一来，就可以为企业思想政治创新工作的顺利开展打下坚实的人员基础。
2.4选树先进人物事迹，思想政治工作凸显强劲推力
选树先进典型是我们党思想政治工作的优良传统。在新的发展形势下，选树先进人物事迹，发挥先进典型的示范、激励、引领、带动作用，对于企业的管理和发展有着十分重要的意义和作用。企业选树的先进典型更能够使职工感到可信、可亲、可近。企业开展思想政治工作，应大力选树先进人物和先进事迹，善于发现、总结、宣传先进员工的闪光事迹，在“弘扬正气”上下功夫，在“真实感人”下工夫，深入生产一线、施工一线、服务一线选树先进典型、先进事迹，选树一批职工群众看得见、立得住、叫得响、容易学的先进典型，科学制订先进典型、先进事迹的宣传方案，运用微信公众号、官方网站、报纸刊物等多种媒介，大力宣传爱岗敬业、恪尽职守、勤俭节约、吃苦耐劳、无私奉献、乐于助人、孝老爱亲等方面的先进人物，弘扬主旋律，传播正能量，让先进人物的先进事迹走进职工群众、感染职工群众，让职工群众学有榜样、赶有目标、干有方向，充分发挥榜样的引领带动作用，激发广大职工群众学习先进、争当先进的工作热情，营造崇尚先进、赶超先进的良好氛围，使广大职工能够更好地坚守初心、牢记使命、敢于担当、勇于作为，凸显思想政治工作的强劲推力。
结束语
总的来说，在当前这个新时代背景下，思想政治工作可以说是企业发展过程中具有关键作用的部分之一。高效的思想政治工作可以在一定程度上帮助企业管理者更全面地管理工作人员。同时，工作人员作为企业的基础组成部分，其正确的价值观念、世界观念以及人生观念是企业快速发展的关键动力。因此，企业要想推动自身和党的执政理念协同发展，更快速地适应国内外全新的经济形势，使得企业的思想政治工作推陈出新，这样才可以更好地面对前进道路上的机遇和挑战，从而在一定程度上促进我国企业以及经济的发展和进步。
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作者简介：刘威丽，性别：女，民族：汉，籍贯：山西省临汾市，出生年月：1979.8.3，文化程度：大专，现有职称：助理政工师，研究方向：政工类。