太古高速公路管理处 山西太原 030027
摘要：随着国内综合实力的持续提升，国内各个企业，其中的国有企业更是成为经济来源的根基，它们在企业创新和文化层面都有了飞速发展。其中，对于关键的企业基层党建管理，同样需要采用创新管理理念、增强管理手段、改革工作体制等方法，寻找一条更符合新形势的管理道路，且进行企业活动时，融合于科学的实践中，使企业基层党建管理工作更进一步。
关键词：新形势；企业基层；党建管理
一、基层党建工作改革与创新应完备的因素
伟大的中国共产党，拥有9000多万名党员，党员们在组织内的活动及日常工作学习中处于党组织的关爱和保护下，同时，基层党建工作应认真思考科学管理党员的任务。力求使每位党员在组织内感觉到如家庭般的温暖，力求使每位党员在工作岗位上发光发热。接下来，笔者将根据现实情况，简单探讨基层党建管理工作的内容。
新形势下优良的基层党组织展开党建管理工作时，应具有这些因素：
（一）充足的知识储备
中国共产党具有丰厚的文化内涵，每位党员可以因此吸收到大量知识来丰富精神世界，再将知识应用到具体工作中，达成了众多举世瞩目的成就。基层党组织要顺应时代潮流，利用现代化手段为党员搭建知识平台，具体可以是专业书籍、专门网站、公众号等。应以党的各项方针政策为基础，融合最新的法律法规，将各类精品知识进行归纳整理。再提供常规的实践活动，以提升党员理论知识掌握和实践的能力。此外，还需重视合理的硬件设施的应用，例如多媒体教室、内部学习网站、党建官方微博等是不错的新鲜手段，借助于这些手段可以让党建工作更顺利、便捷地进行。
同时，对于优良的制度要继续坚守下去，例如党员组织生活会制度是党员前辈积淀下来的珍贵经验也是党组织进行党建管理工作的基本方法，党员要自觉参加组织生活会并交心谈心、沟通思想，认真开展批评与自我批评。
（二）精良的管理队伍
基层党建工作做得好对于企业的经营活动也会起到积极的作用，而这需要建设一支精良的管理队伍。精良的首要表现是工作的严谨和担当，因此党组织各项工作的展开需要体现出有条不紊的特点，要认真地管理好党员组织生活会的举行、党员学习活动的参与和实践活动的完成。为提高党员对各项工作的积极性及顺利展开，应牢记将党建工作融合进企业实际工作，进而使企业、行业焕发出新的活力。此外，应重视基层党组织管理队伍的精神面貌，好的精神面貌可以带动企业内其他员工的共同发展，继而带动企业自身持续发展，提升了企业的综合素质及竞争力。
（三）严密的工作体系
任何组织或个人在参与工作生产时，都不能脱离严谨的制度和规范。企业基层党组织工作任务重，同时要保证工作不出纰漏，例如党员管理包含建立并保存每位党员的个人档案等要求细致的工作，因此，需要一个完整、科学的工作体系对整个工作进行评价、监管。关键环节只要出现一点错误，就会产生不可预计的重大影响。
因此，企业基层党组织的管理者应对工作严谨、负责，需执行的命令要认真执行，不能实施的内容切勿马虎大意，应结合基层党组织管理工作办法做好每项工作。
二、基层党建工作中对高素质人才的运用
社会各行各业都在不断展开改革与创新工作，而改革与创新需要高素质人才的参与，具体到企业基层党建管理也同样如此。企业基层党建管理，首要的是为高素质人才登记建档，定期对人才进行培训，适才适所地分配岗位、工作，继而提高人才的实践技能及重要的工作能力。此外，还需不断扩充完善基层党员的资料，及时全面地掌握每位党员的性格特征、工作技能，要使岗位能充分激发出员工的长处。而且，可以经改善工作环境、提供学习机会、提升待遇薪酬等方法供高素质人才以充足的发展空间，提高他们工作的积极性及效率。通过提供高素质人才沟通工作心得的机会，使其交换工作经验、学习对方工作技巧，让所有人才一同提升自我、持续进步，对企业自身产生良好的能动作用。
三、新形势下企业基层党建管理改革与创新的途径
（一）理念的改革与创新
新形势下出现了对党建管理工作的新要求，这就需要企业制定出新的、科学的基层党建管理办法，根据已有的管理工作模式，融合进创新型理念，使生产劳动与管理工作联合成一个整体，让企业的基层党建管理工作有质的飞跃。同时，提高员工对党建工作的思想觉悟，让他们对党建工作为企业发展及个人发展贡献的力量有所认识，可以加强员工进行党建工作的自觉性。
（二）工作的改革与创新
做好工作需要理论联系实际，需要进行实践以检验理念的正确性。经过调查可以发现，国内一部分地区，例如非一线城市、城乡结合部、较偏远的山区等地受到种种条件的限制，基层党建管理工作模式没有得到及时更新，从而导致了新的管理经验无法准确传达。因此，企业基层党组织需全面根据发展现状，完善与目前情况相一致的工作办法。此外，加强民主政治建设，可以有效改善干群关系，继而产生工作上的促进效果。
（三）学习的改革与创新
要想提升企业生产效益，就需要学会学习，通过学习进行改革与创新。学习是企业各项工作的能量来源，也是企业各项工作的不竭动力。企业基层党组织的学习主要包括各种优秀文化知识的学习，以及先进工作经验的学习，企业要学会通过学习获得进步，以在基层党建管理中实现新的发展，继而增强自身活力。
四、结语
如前文所述，企业基层党建管理工作应及时适应新形势进行改革与创新。在基层党建管理过程中，结合企业生产、经营的实际，制定适宜的企业基层党建管理方法并且切实施行，同时对施行过程进行科学记录，以便对管理工作做好进一步的完善。企业基层党建管理工作经过改革与创新方能跟紧形势，从而为自身、行业的发展提供更大的力量。
参考文献
[1]叶骥玲.树立“企业党建也是生产力”观念[J].上海企业，2011，01.
[2]于国锋.提升基层建设的质量和水平[J].政工学刊，2011，01.