大庆油田庆南矿区物业三分公司 163000
摘要：我国现代化建设发展过程中离不开思想政治的全面建设。思想政治建设工作的全面落实和开展，为有效落实科学发展观，建设社会主义和谐社会提供重要的思想保障。而且，油田企业在日常发展建设过程中，思想政治工作的落实开展也是非常重要的组成部分。本文针对油田企业党建与思想政治工作目前开展的情况展开分析和研究，同时针对存在的问题提出有效加强改进油田企业党建与思想政治工作的有效途径，以供参考。
关键词：油田建设；党建；思想政治工作
随着中国特色社会主义实践发展以及改革开放的不断深入推进，思想政治建设工作也发挥着巨大的积极促进意义。目前，我国油田企业管理工作也逐步开始重视党建思想政治工作的全面开展。然而，实际工作过程中，油田企业在落实党建与思想政治工作的时候还是出现很多的问题和不足。因此，我国油田企业在应用推广党建与思想政治工作的时候必须要将科学发展观作为基本的思想指导原则，坚持实事求是、求真务实的工作作风，不断开拓和创新工作模式与方法，全面提升并改善企业思想政治工作的有效性。
一、当前石油企业在加强党建及思政建设方面的重要意义
1.加强党建及思政建设有助于提高职工素质，增强凝聚力
油田企业充分重视并强化党建与思想政治建设工作，对于强化员工的职业道德素养非常有利，员工可以在工作开展时有效解决各种问题与困难，提升解决处理问题的针对性。还可以在日常工作中充分协调不同部门之间日常工作对接的和谐关系，提升团队的凝聚力，有效改善员工工作质量水平和工作效率。当面对一些突发情况时，员工能够更好地团结在一起，共同协助化解问题与困难。让员工更加努力的投入于油田企业的发展建设中，贡献个人的力量，促进油田企业的全面可持续发展。
2.顺应了当前落实科学发展观的要求
目前，全面贯彻并落实科学发展观已是当下社会发展的潮流与趋势。所以我国油田企业的发展也必须要贯彻落实科学发展观，统筹规划，顺应时代发展的趋势，促进企业高效运营发展。而且，企业党建与思想政治工作属于科学发展观的重要内容之一，能够有效推动企业加强对于科技方面的全面创新，积极注重人才的培育，统一思想，提升油田企业发展运营的高效性。
二、当前油田企业在实行党建和思政工作中容易出现的问题
1.大多数企业在实行过程当中对其重视程度不够
很多油田企业在发展过程中，容易忽视对于党建与思想政治工作的关注和重视，具体表现为企业更看重自身的短期经济效益，所以忽略对于企业发展的长远规划，没有充分主动积极地引导员工在思想政治方面的发展建设。重视对于物质利益的全面满足，然而忽略了员工思想精神层面的教育引导，日常工作进行时，也很少组织有关积极思想政治宣传工作，没有充分做到对员工的精神情感的关注和鼓励，使得员工工作的效率不高，也难以调动员工的工作积极性。同时，油田企业属于重工企业，很多企业在发展建设的时候非常看重基础配套设施方面的建设与发展，所以忽视了企业内部党建与思想政治工作的建设发展。
2.各个部门之间缺乏相互的沟通和合作
企业党建与思想政治工作是一项非常系统化的大工程，需要有企业全体员工共同参与，然而现实在油田企业管理过程中，各个部门其实都有着单打独斗的情况发生。出现这样的情况也主要是因为不同部门间的跨部门协作和交流不沟通畅，所以党建和思想政治建设工作开展过程中，也没有充分体现出团队协作发展的思想理念。
3.时间上存在滞后性的特点，并且缺乏主动性
很多从事企业思想政治工作的人员在当前社会经济发展的新时期和新阶段，不能够充分客观的把握形势，面对新情况不知如何处理，所以难以有效发挥个人在工作开展中的主动积极性，常常采取观望的态度，不做任何应对。此外面对工作中的问题 ，太过于依赖上级管理者的指导处理，或者是观望等待问题自己化解等。同时由于各个部门沟通协调不畅通，所以，很多情况下都是在矛盾完全激化之后才开始处理和解决，思想政治工作都是在问题发生以后用来做时候调解时使用的，这也完全弱化了思想政治工作本身的预防教育功能。
三、如何加强党建及思想政治工作建设
1.构建党建工作整体的新格局
不论处在何种情况下，具体深化企业内部改革以及企业内部结构优化重组的时候，不同领导也必须坚守一个固定的目标，也就是充分高度重视油田企业的党建工作以及思想政治工作的建设发展，针对党务政工干部人员，在人才选拔和工作安排时必须要考虑到企业党组织的完整健全性，同时保障企业党建工作的顺利有序推进。还要及时强化党组织的工作能力，积极巩固党的执政地位和基础，强化党的战斗力与企业内部的凝聚力，充分为企业的可持续发展而发挥积极促进作用。
2.时刻保持党员队伍的先进性
油田企业在发展党员的时候，也必须坚持遵守有关考核管理标准和制度举措，通过有效的措施发展建设高素质的党员储备队伍。而且，必须要保持对于党员队伍的先进性教育，指定党员队伍参与一定的学习任务，制定科学合理的学习计划，优化完善内部考勤管理制度规范，而且要组织定期的学习，开创多样化的学习主体，根据不同阶段对党员队伍展开不同的思想政治教育。以此有效发挥油田企业党员干部的模范引领作用，促进企业内部经营管理的效率提升。
3.不断加强领导班子队伍建设，形成教育、制度、监督并重的惩防腐败体系
油田企业中，企业的领导者和党员领导干部们对于企业党性优势以及引领企业坚持科学发展观的发展道路至关重要。要想实现改革发展过程中的科学全面发展，必须要不断提升企业内部各个领导干部人员的管理意识与责任意识。目前油田企业发展的局势依旧存在非常大的不稳定性，我们国家的改革发展也面临着非常关键的阶段，所以党内各级领导干部也要及时保持清醒，高度关注企业内部思想政治工作的发展和建设，真正意识到企业思想政治工作建设对于目前面临的局势所具有的重大积极意义。在开展党建与思想政治工作的过程中，不断提升个人的思想道德修养以及决策能力。而且，在制度管理方面，企业内部也要坚持营造积极良好的廉洁自律的政治风气，坚持对于党风党纪的教育管理，制定完善的反腐法规，通过多样化的方式在企业党员队伍中不断加强清廉氛围的营造，有效加强对于权力的管理和约束。
四、总结
总而言之，针对目前油田企业所面临的的新形势，企业组织开展党建工作以及思想政治工作时存在的种种问题和不足，需要企业积极加强重视，与时俱进，企业的管理者与党员干部队伍也要充分认清局势，把握发展趋势，设置健全的管理政策与法律规范，强化对于企业员工的思想政治教育工作，完善企业内部的反腐管理体系，不断加强对于权力的管理和约束。具体问题具体分析，不断进行创新和优化，开拓寻找适宜于油田企业党建以及思想政治工作开展的新途径和新方法，不断提升企业管理运营的效率，增强企业内部的凝聚力，促进我国油田企业的全面可持续发展。
参考文献
[1]刘延鹏.新时期油田党建与思想政治工作探究[J].智库时代,2019(30):18+254.
[2]巴哈提尔•阿哈买提.加强和改进油田企业党建与思想政治工作的思考[J].现代国企研究,2019(08):264.
作者简介：薄莉娜，性别：女，民族：锡伯，籍贯：辽宁，出生年月：19760701，文化程度：大专，现有职称：助理政工师，研究方向：党建工作标准化。