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浅谈电力企业党建工作与行政工作的关系

发表时间：2020/11/2 来源：《基层建设》2020年第21期作者：王洁王德志

[导读] 摘要：企业在日常开展工作中一切服务目标需要围绕中心工作开展，这也是党建工作在执行过程中需要遵循的原则之一。

        国网安徽省电力有限公司霍邱县供电公司安徽霍邱 237400
        摘要：企业在日常开展工作中一切服务目标需要围绕中心工作开展，这也是党建工作在执行过程中需要遵循的原则之一。行政工作可以说是电力企业在开展工作中的主要载体，如果企业在发展中削弱行政工作，那么不仅会损害到企业全体员工的根本利益，同时也会使企业中的党建工作失去了没有的功能。企业中的领导者需要在行动上将行政工作与党建工作充分融合，使其形成统一的目标，让全体员工充满热情迎接企业在发展中所需要的工作。本文作者主要结合电力企业在日常工作中所面临的正常事务，简要地分析了电力企业党建工作与行政工作之间的关系。
        关键词：电力企业；党建工作；关系；行政工作
        引言
        我国电力企业在发展中所制定党建工作的基本方针是“以服务大局，做好中心思想工作”，来充分地发挥出企业中党组织所具备的政治核心作用，使电力企业在社会中可以更好地履行经济责任和政治责任，实现电力企业在发展的强、优目标。
        随着市场经济体制的进一步改革，我国电力企业在发展中已经进入了全面深化的新阶段，企业管理者需要站在电力企业改革和发展的大局角度，通过改善企业在发展中的经营效益，提高企业在市场中的可持续发展生命力，更好地实现企业内部广大职工的根本利益。企业中的党政双方需要在工作中实现目标一致、力量凝聚的基本原则，通过党政工团齐抓帮助企业形成强大的前进动力，使企业内部员工养成积极健康心态、良好精神面貌开展系列工作。
        一、电力企业需将党建工作全力以赴融入行政工作
        电力企业在发展中需要全面深化党政工作中的转变功能，将服务社会作为电力企业在党建工作中的落脚点和出发点，企业管理者需要将党建工作融入进行政工作，将企业在发展中的经营管理、人力资源管理、安全生产、科学生产等系列工作变成党建工作中的切入点和着力点，充分地发挥出党建工作在行政工作中的组织能力和宣传功能。例如，我国的新源白山发电厂并根据国家电网公司以及上级部门的统一部署安排，在企业中开展系列党建工作，通过党建工作从行动上融入到行政工作中。通过在活动中以“树品牌、展新姿、亮形象”为目标，帮助企业内部员工更好地开展工作。其次在工作中每一位党员代表都需要在关键时刻站出来喊口号，在工作中通过以身作则，亮明自身承诺，随时接受企业内部集体员工及党组织的监督。通过党员代表带头履行职责、重视工作执行、接受群众监督，充分地发挥出党员在工作中的主动性、积极性和创造性。其次该企业在工作中通过党员之间比能力、比服务、比素质、比思想、比贡献的“四比”活动，在企业内部树立了党员标杆，在群众中树立了党员威信，在社会中树立了企业形象。
        二、电力企业需将党建与行政工作在目标上紧密融合
        电力企业在发展中还需要将党建工作与行政工作进行有效结合，避免党建工作与行政工作之间出现隔阂。电力企业在以往管理中，通常是将党建工作归属于党务工作进行安排，党建工作其主要工作对象为党员，行政工作其主要工作对象为企业内部的全体职工。在传统的公司管理中行政工作需要服从于党的领导，但是并不是指行政工作中的任何事物都需要听从党委组织的领导，因此企业管理者需要充分地认清维护党对行政工作领导权的重要性，以及在开展党建工作中所需要遵循的主题。

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企业在管理中需要将党建工作在开展中的目标制定为“以经济建设为中心”的永恒动态，进而打破传统管理部门中存在的部门观念束缚。帮助企业管理者通过主动占位、密切协作，做好党政一盘棋的工作，进而将企业在工作中的各个目标充分结合，将行政工作、党建工作与企业在发展中的中心工作同步规划，做好党建工作中的形象工程，并借助行政工作中的成果对党建工作的发挥水平进行考核。例如，目前国家电网公司正在企业内部系统地开展党的群众路线教育实践活动，该活动是以党建工作为主题、以各级党组织要求为布局的开展形式，在开展中需要充分地体现出“四风”中存在的突出问题，帮助国网系统在工作中解决存在的问题，进而优化国网系统在工作中的服务。同时帮助企业员工树立服务意识、规范原有的供电服务行为，在以建设新能源发展的服务宗旨下，做好国网系统中的党建群众路线工作。
        再如近些年来，国网系统在全国范围内全面落实“三个建设”工程下的党建工作主题活动，帮助企业员工在工作中树立起牢固的发展观念，以规范的行为准则实现“三个建设”中的安全生产工作，以教育培训落实“三个建设”中的企业文化，以诚实守信实现“三个建设”中的优质服务，进而牢牢抓住“三个建设”中的融合精髓，将党建工作与行政工作完美融合于一体，推动企业实现跨越式的发展。
        三、电力企业需通过满腔热情打造领导班子
        电力企业在发展中需要在感情上融合党建工作与行政工作，进而在企业内部形成一定生产力，创造出一个团结、干实事的领导班子，帮助企业管理者更好地进行科学判断、缜密管理，并通过灵活高效的处理方式，做好企业工作管理中的各项活动。
        企业内部各级党组织是企业党建工作中的主要组织者和领导者，企业中所确定的全体党员及党员干部都需要在工作中体现出公心，让企业在发展中的中心工作是做自己的终身事业，在感情上需要满腔热情地融入到企业的行政工作中，充分地认识到行政工作是企业所有中心工作中的主要载体，是企业在发展中的希望。电力企业还需根据自身发展的实际情况，通过落实以党委为核心的总经理体制，以纽带形式将党政双方紧密联系，更好地发挥出党建工作中的互相监督、互相促进等功能。企业还需始终将党政一把手视作企业在发展中的核心地位，通过建立互相支持、互相补充、互相尊重的工作形式，在原则问题上形成统一意见，积极参与企业的重大问题决策。
        四、结束语
        随着当前我国经济体制的进一步发展，我国电力企业在发展中的建设速度也逐渐加快。这就需要企业管理者在工作中处理好党建工作与行政工作之间的关系，充分地发挥出党组织在企业内部的作用，使电力企业在发展中可以履行社会中的经济、政治责任，帮助企业改善当前的经营模式，努力实现广大企业职工在工作中的根本利益。
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