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加强职工素质教育促进公路行业健康持续发展

发表时间：2020/11/2 来源：《基层建设》2020年第21期作者：屠国堂

[导读] 摘要：随着经济社会不断发展，人民群众对公路行业的发展、服务形式、内容和品质提出了更高的期望和要求。

        阜阳市公路管理局颍东分局
        摘要：随着经济社会不断发展，人民群众对公路行业的发展、服务形式、内容和品质提出了更高的期望和要求。人是促进生产力发展的重要因素，公路管理部门只有采取积极有效的措施，加强和改进职工素质教育，不断提高职工综合素质，才能促进公路行业健康持续发展。
        关键词：职工素质教育；公路行业；健康持续发展
        “要想富，先修路。”公路行业是国民经济的基础性、先导性产业，公路交通必须始终走在经济社会发展的前列。新中国成立以来特别是改革开放以来，公路事业得到了长足的发展，为促进经济社会发展作出了积极贡献。在看到公路改革与发展取得成绩的同时，我们也要清醒的认识到，随着经济社会不断发展，人民群众对公路行业的发展、服务形式、内容和质量提出了更高的期望和要求，为人民群众提供更便捷、安全、高效的现代公路服务体系是公路管理工作的第一要务。人是促进生产力发展的重要因素，只有加强和改进职工素质教育，不断提高职工综合素质，才能不断提升公路服务功能满足人民群众出行需要，才能促进公路行业健康持续发展，笔者就此浅谈几点看法。
        一、加强职工专业技术教育，不断提高职工专业技术水准。由于历史等多方面的原因，公路系统职工特别是基层养护道班职工存在文化程度不高的现象，道班职工学历大部分以技校较多，部分年龄较大、工龄较长的职工只有初中学历。与此同时，公路系统机关也存在部分人员学历不高、新老交替不能有效衔接的想象，部分职工年龄较大特别是50岁以上的职工对使用电脑等现代化的办公设备的能力较为薄弱。以安徽省阜阳市公路系统为例，由于涉及到公路系统改革等方面的问题，从2002年以来，新招聘大学毕业生到机关工作较少。目前，全市公路系统分局机关人员年龄结构较大，这在一定程度上影响了公路行业科技化、现代化的发展。与此同时，科学技术日新月异，新产品、新技术、新规范、新法规等不断推陈出新，对专业技术知识的认知需要深入学习和探索，这对职工的专业技术知识的提高不断提出新的要求。
        根据上述情况，要结合本系统、本单位、每个工作岗位的特点，坚持使每位职工“精一、会二，学三”的原则，多措并举，以灵活多样的形式，认真抓好职工的专业技术教育。一是要坚持以专业技术教育培训为中心，除积极参加上级单位组织的培训外，还要结合本单位工作实际，利用冬季工闲时间，举办工程技术、机械、养护、财会、安全生产等各类培训班。还要抓好适应性应急培训，根据生产和工作中提出的新要求，以灵活多样的形式，对从业人员缺什么，补什么，需要什么，教什么。采取“请进来，走出去”的办法，邀请专业技术人员、技术骨干、专家、学者授课，多到相关业务单位开展学习交流，积极拓宽职工视野。二要定期不定期举办社会学、心理学、经济学、美学等相关知识的学习和讲座活动，使干部职工审美情趣不断提高、思想境界不断升华。三要建立激励机制，激发职工学技术、学科学的积极性。要积极创建“学习型机关”“学习型科室”“ 学习型道班”等学习组织，引导职工终身学习、全过程学习，增强学习动力，推动创新力。鼓励职工创新学习方法、自学成才等，对在工作中取得优秀成绩的给予表彰奖励，形成尊重知识、尊重人才、崇尚科学、学习科学的良好氛围。四要重视教育培训效果，做到有计划、有测试、有成绩、有通报、有奖惩。把理论和实践相结合，建立健全工作机制。
        二、加强职工理想信念教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

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当前，我们国家正处于不断深化改革时期，公路系统也正在适时推进工作机制和体制改革，而公路系统个别职工还存在改革意识、创新意识不强的现象。同时，社会上一些地方和一些领域出现了拜金主义、享乐主义、以权谋私、贪污腐化现象，这在一定程度对社会风气造成不良影响，公路系统也出现过个别违法违纪现象。这些现象对少数干部职工的世界观、人生观、价值观也产生一定的不良影响。针对上述问题，应坚持对职工进行正面教育。
        一要抓好政治学习，坚持不懈地对职工进行党的基本理论、基本路线、基本纲领的教育。在学习中，要做到学深悟透，学以铸魂、学以致用。二要向职工大力宣传、学习各条路线上的模范人物、先进事迹，树立典型，以点带面，引导职工见贤思齐，在公路系统形成争当先进、崇尚先进的氛围。三要加强廉政教育，认真学习反腐倡廉有关党纪法规，宣传党员干部廉洁奉公的典型事迹。与此同时认真开展警示教育，以提高干部职工的拒腐防变思想意识。四要适时对干部职工进行形势教育，使其深刻地认识到国家工作人员以权谋私、贪污腐败行为只是极个别的现象，绝大多数党员干部是遵纪守法、廉洁奉公、积极投身于社会主义现代化建设中去的。五要向职工宣传深化改革的重要意义，改革中涉及到职工切身利益的问题，都会得到稳妥处理的。开展正面宣传教育，要用事实说话、用数据说话，做到有理有据、答疑解惑，这才能进一步提高宣传教育的实际效果。
        通过正面教育，把党和国家的方针政策贯穿到工作的各个环节，使职工树立起树立大局意识，爱岗敬业、无私奉献，拥护改革、支持改革，以奋发有为的工作热情，以更加旺盛的精力投入到公路事业发展中去。
        三、加强制度建设和管理，充分体现人文关怀，以言传身教不断提高职工素质。对职工的教育和管理，要坚持以情理服人，进行耐心细致的说服教育，尊重职工的人格和权利，平等待人，理解职工的具体处境和个性，承认每名职工的不同性格、兴趣和爱好，客观、全面的评价职工；要深入基层、深入一线，认真听取职工的呼声，对职工提出的一些合理实际问题，认真梳理，建立台账，科学分析，积极设法解决，对于一些难度大，一时无法解决的问题，要向职工耐心解释清楚，并力争分步骤解决。同时，还要利用健全的规章制度，坚持公开、公平、公正的原则，对职工进行严格管理，做到规章制度面前人人平等，决不能一人一个政策，更不能分亲疏，人情大于制度。只有把人文关怀和严格管理有机结合起来，才能使两者相辅相成，互相促进。
        榜样的力量是无穷的，能够起到说服人、教育人、激励人的成效。这就要求领导干部以身作则，严己律己，勤政廉政，为职工当好楷模，为用全心全意为人民服务的行动，一心一意为公路事业奉献的精神，带领职工同舟共济，建功立业。要充分发挥共产党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。广大党员干部特别是领导干部只有坚持言传身教的统一，身教重于言传的原则，自觉加强党性锻炼和道德修养，才能凝聚人心，充分调动职工的主观能动性。
        四、开展形式多样的文体活动，增强职工的凝聚力和向心力。开展内容新颖、形式多样、丰富多彩的活动，可使职工的思想得到熏陶，精神得到充实，体魄得到健强，思想素质得到进一步提高。如围绕公路“建、管、养”中心工作和阶段性工作、专业性工作，开展劳动竞赛、技术比武、知识竞赛等健康有益的文体活动。利用工闲时间，开展乒乓球、羽毛球、徒步、拔河等体育比赛。在全市公路系统成立职工文体协会，以推进文体活动的协调、自律和经验交流。通过开展活动，营造良好的文化氛围，增强团队精神，给职工搭建一个充分展示自我的平台，使其拥有成就感、责任感，勇于面对机遇和挑战，激发职工昂扬向上、自强不息、积极奋进的精神。
        新时期公路职工素质教育内涵丰富、任重道远，我们要审时度势、开拓创新，不断提高公路职工综合素质，为促进公路事业又好又快发展、为构建社会主义和谐社会做出积极的贡献。