王治星 郗乙搏
国网宁夏电力有限公司检修公司 宁夏 银川 750001
摘要：变电运行又是电力系统运行过程中一个重要环节，因此，随着对电能质量要求更高和对供电需求量更大，对变电运行的要求也更高了。通过对变电运行过程中常见的故障进行分析，提出相应的解决措施，以尽力避免电力事故，保证安全可靠的供电和供电的质量。
关键词：变电运行；安全管理；生产
引言
电力系统当中必不可少的组成部分就是变电运行，其中最基础、最本质的工作就是维护电网的安全、使电力系统能够稳定运行。变电站是一项复杂的工程，操作性比较强，涉及到的专业知识业比较广泛，这就要求相关工作人员一定要具有较高的专业度和较高的责任感，还要明确变电运行工作当中是牵一发而动全身的关系。下面主要对变电运行安全安全管理所存在的问题进行分析，而后提出一系列的措施，希望能促进电力行业的发展。
1变电运行的基本模式
传统的变电站运行是由人工值班的方式进行，在科技日益进步的现代社会，传统方式退出舞台，无人值班的方式成为主旋律。通过专业操作人员利用先进智能的科技设备与技术针对变电系统进行管理与控制，减少了人力的大量投入，方便进行远程操作，整体节约了人工成本并且提高了工作效率。虽然无人值班的模式具备很多优点，但是由于我国在无人技术层面技术还没有十分成熟，所以目前在特定的情况下依然需要工作人员在现场作业，确保变电系统高效稳定安全地运行。随着电力系统的发展，目前，在变电领域的管理制度逐渐成型，比较有代表性的制度就是责任制，主要指的是维修和执行作业的过程里，把责任落实到每个人员上面。该方针可以实现两个效果，工作效率的提升，及时维护系统，将事故发生率降到最低，保障人员安全。鉴于在变电运行维护的期间需要倒闸的操作，采取该行为可以实现人员的责任意识提高，降低事故风险，万一意外发生，也有相应责任人承担责任，避免了很多麻烦琐碎的事情。
2变电安全生产管理中存在的问题
通过相关国家规定和政策的支持以及电力企业长期的努力下，相关人员在完善变电安全生产管理上取得了一定的成效，但长期的变电生产过程中，相关的安全隐患和管理上的问题也在频频出现，应引起高度的重视和关注。（1）在实际的变电生产过程中，部分主力人员缺少相关的工作经验和实际的操作锻炼，从而出现相关的安全生产管理问题，另外部分变电生产工作的管理人员对相关的变电设备没有充足的把握，并且缺乏实际操作设备的经验，因而在相关的安全管理工作上存在一定的缺陷，就近期情况了解，飞速发展的电气化改革使得安全生产管理的要求也在不断的提高，而相关的变电生产的管理人员在具体的变电设备的管理和操作上存在恐惧的心理因素，虽然在管理工作上很注意学习，但没有相关的实际经验来引导，还是会存在一定的安全隐患。（2）有些相关工作人员，对于变电管理的工作比较乏味和存在疲劳现象和不良的心理现象，进而会影响对变电生产管理工作的兴趣和工作的积极性，在具体的工作中粗心大意造成相关的安全事故，另外有的相关工作人员对于自己的管理工作和操作经验过分的自信，并且不按照相关的工作规定和相关的工作制度来进行变电安全生产管理，导致出现变电操作上的失误，进而影响变电工作的安全性。（3）没有健全和完善变电设备的定期检查的机制工作，同时长期重复的变电工作使得大部分变电企业很少对相关工作人员进行相关的业务培训和检测其上岗能力是否合格，而不健全的定期检查机制，在一定程度上影响相关工作人员的生产效率，同时对基层工作人员的身心健康与状况都不能有效的进行监督，促进了相关安全事故的发生。
3变电运行的安全管理措施
3.1健全变电运行安全管理制度
首先，变电运行的安全管理则是要保证相关设备能顺利运行和维护，因此可以设置专门的工作人员。在变电设备维护岗位上的工作人员，要做好设备维护的详细记录，并且保证设备参数信息的准确和完整，如若变电设备真的发生问题，这样就能够有迹可循，将责任落实到个人身上。其次，还要完善制度。完善值班制度的主要目的是要提升相关工作人员的安全管理水平和效率，通过值班制度，能够有效避免相关人员在连续值班、疲劳工作的情况下，出现安全隐患。而在交接班的过程当中，一定要办好交接手续，使责任落实更加明确。
3.2变电设备的维护更新
电力设备的管理对变电运行作用巨大，设备在制作完成出厂时需要进行相关测试，认真记录每项测试内容，保证设备的每项功能都能很好的发挥功效。调试和安装是重点工作，需要按照国家指定的安装质量验收标准去执行，增强电气设备的维修检查与看护，经常进行巡查，及时发现异常情况并上报处理。尤其是有过事故发生的设备更要加强观察，设备有问题就立刻维修处理，尽量消除设备的安全问题带来的事故风险。现在可以使用的技术有很多，例如利用超声检测，色谱分析法等方式判断变电设备的绝缘性是否良好，红外成像、红外测温、跟踪测温等技术可以实时检测变电运行的情形。电气企业要与时俱进，适宜的引进相关的先进设备，它们可以全天24小时监控变电系统的运行，一旦发现异常会立刻发出警报信息，极大地提高了变电运行的安全指数。
3.3提升相关人员的专业素质并加强其责任意识
时代进步，科技创新，变电运行过程中的设备更先进了，就要求有更先进专业的技术来操作设备，因而就要求操作人员的专业素质较高，操作技能过硬。在聘用变电运行操作人员时要设置学历门槛，并对其专业知识进行一定程度的考核，更加强招聘的监督审核力度，防止走后门现象发生，这样就初步提高了员工专业素养的整体水平。还有，企业应该定期组织包含实际操作演练的专业培训，并适时邀请相关的专业人才与本企业的操作人员进行专业方面的探讨交流，组织与其他单位进行工作经验交流，开拓员工视野，还可在网上建立交流平台，供新老员工互相交流，分享经验。另外，在培训内容中应该加入企业文化建设等内容，以使员工们认识到自己的责任和通过什么方式来实现自身的价值。更需要明确相关考核制度，并定期组织评比活动，明确惩处奖励，通过提升薪资，发放奖金，从而提升员工工作积极性，督促员工严格贯彻操作规章制度。当然激励方法不仅指物质方面，更包括精神激励，如先进人员评选、进步人员等，精神奖励的持续跟进更加能在一定程度上推动变电运行人员积极向上的工作热情。还要对人才进行差异化管理，根据其个人能力合理分配岗位，充分发挥工作团队的优势，提高工作效率。
结语
综上所述，变电运行作为电力系统当中的重要组成部分，在实际的安全管理当中还存在一些问题，而这些问题，企业一定要积极、正面的予以解决。笔者相信，通过建立健全的变电运行安全管理制度、组织变电运行安全的系统培训、贯彻落实变电运行安全管理的理念等措施，能使变电运行安全管理水平不断提高，使企业的工作效率和质量得到保证。
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