如何在电力企业党建工作中坚持以人为本

发表时间:2020/11/3   来源:《中国电业》2020年第18期   作者:焦联红
[导读] 以人为本”是马克思主义思想的重要内涵之一,坚持以人为本,执政为民,走群众路线,我
        焦联红
        国网昔阳县供电公司  山西晋中 045300
        摘要:以人为本”是马克思主义思想的重要内涵之一,坚持以人为本,执政为民,走群众路线,我党建设一直本着围绕最广大人民群众的根本利益为核心进行党建工作的开展。党和人民一体,真正做到代表最广大人民的利益。我们党带领全国人民从黑暗中摸索前进,不怕苦、不怕累共同走向共同富裕为最终目标,这个道路注定是崎岖的,是艰难的。我党党建发展过程以来,以人为本思想一直发挥着巨大的作用,它是我党在崎岖艰苦的道路继往开来,不断壮大的动力源泉。
        关键词:电力企业;党建工作;以人为本
        引言
        电力企业不仅仅是电力生产的单位同时还涉及到电能的供应,是一条全面性的产业链,对整个地区的经济、科技以及居民实践生活都有着保障指导工作。党与国家领导人的相关会议指出,电力企业需要做好基层的内部建设工作,通过党建工作的引导给电力企业的运行发展提供一个核心的思想,这样才能顺应社会时代大趋势,挖成产业发展进步的基本目标。在进行电力企业相关实践工作指导阶段,需要将员工的个人利益与企业的整体利益进行统一,做好执政为民、服务群众的基本工作,由此经过长期的坚持与努力奋斗,各项工作也能在规范指导之下顺利推进。
        1认识“以人为本”指导思想在党建工作中的积极作用
        (1)坚持以人为本有助于保持党的先进性,随着经济的迅速发展,社会不断的进步,人民物质生活水平不断提高,相对应的精神文化已经满足不了当前人们的需求。我们党员需要到群众中去,真实了解人民群众对经济文化以及政治文化的需求,才能有针对性作出有效的调整方案。满足人们的精神文化需求,切实服务于群众,才能使得社会和谐发展。走到群众中去就要党员遵循“以人为本”指导思想为原则,真正将以人为本的指导思想具体落到实处,真正做到为人民服务,在党的建设中更新认识与时俱进,及时发现工作中的缺失不断创新和完善,才能及时并正确调整方向,继而保持共产党领导政策的准确性和先进性。
        (2)坚持以人为本是执政党的根本方针,“立党为公,执政为民”是党在执政中首先要坚守的工作原则。以人民物质文化精神需要为前提,将人民群众作为服务对象,执政党为人民服务,维护人民的切身利益为准则,使得广大人民群众的切身利益受到保障,才能实现构建和谐美好的社会的目标。党的工作受到广大人民的拥护和配合才能有更好的开展,所以,坚持以人为本原则,坚持维护人民群众的切身利益,是党的执政所在。
        2当前电力施工企业党建工作面临的困境
        2.1资源层面
        党支部是电力企业中党发挥战斗堡垒作用与加强党员教育的重要组织,要求在企业中加强党支部阵地建设,以充分发挥党支部的向心力与凝聚力。但是,在实际情况中,部分电力企业办公条件有限,局限了党支部阵地的建设。尤其是在当前我党对基层党组织建设提出“六有阵地”建设要求的情况下,基层党支部建设规范化发展极有可能会停留在临时性阶段,无法突出鲜明特点。
        另外在当前电力施工企业中,党员数量在企业总体员工数量中占比较小,与政府机关相比明显不足,且员工学历也存在普遍不高的情况。当前阶段,电力施工企业明显存在党建人力资源配置不足情况,企业中的党务人员,自支部书记以下,全职人员较为稀缺,通常由企业管理人员与员工兼任,在日常工作压力之下难以开展有效的党建深化活动。除此以外,电力施工企业还存在一个关键问题,即企业业务广泛,项目经理工作范围遍及全省甚至全国,而单个项目建立党支部的条件不足,大幅增加了有效开展党建活动的难度,因此,驻外项目经理党员同志的学习及日常管理如何加强成为当前企业重点研究的问题。
        2.2思想层面
        当前我国依然存在小部分企业受错误认识及固有思维模式影响,认为在企业中开展党建活动会对企业生产经营形成一定阻碍。尤其是在电力施工企业,由于电力企业整体工作节奏受主业单位所制定的工期及停电计划影响,不完全受企业决定,阻碍了党员日常学习管理进度。

另外,电力企业中存在小部分人员无法正确认识党建工作成效,对开展党建活动持怀疑及不信任态度,忽视党建工作是一个持久的过程这一实质。由此可得出结论,错误的思想与认识是影响电力企业深化发展党建工作的关键问题。
        3电力企业党建坚持以人为本的有效举措
        3.1党建以人为本强调执行力
        随着我国现代社会的不断发展进步,人们在参与社会实践工作阶段,对党员干部的执行力有着较高的关注度。所以根据四项基本原则的要求,需要党建工作重视对内部的改革与调整,通过对民主化、规范化的党建工作目标深度落实,能够给员工参与党内工作促进的机会,当电力企业的各项实践工作能够在党员干部的带动之下顺利推进,则基层群众对党组织的信任感也会逐渐增多。针对基层的民主党建工作,还需要结合群众与企业的协调发展目标,做好对基层的公平、公正、公开化的指导,这样才能保证群众意见能够及时的搜集或被采纳,党建工作是根据群众发展进步的目标所开展的,电力企业的对维护个人稳定健康生活的积极影响价值也由此体现出来。
        3.2将“以人为本”理念发扬光大,必须提高执行力
        认清“以人为本”指导思想与党的建设的重要关系,加强执政党的执行力,加深“以人为本”在党建工作的落实。将维护广大人民群众的利益真正落到实处,而不是纸上谈兵。
        党的建设要从党的本质作为出发点,党的建设的本质是“政治思想工作”,我们党与其他党派最大的优势就是密切联系群众,最大的危险就是脱离群众。马克思唯物史观,我们坚持人民群众才是创造历史推动历史前进的英雄,“以人为本”指导思想把人民作为各项工作开展的首要位置,始终把人民的利益作为目标,坚持民族、民生、民权新三民主义作为社会管理中的实践价值。我们需要做到扎根于基层民主,加强党员执行力,争取服务到每一个人民群众。
        将以人为本思想扎根于基层党建中,做好服务人民工作,切实维护人民权益,将工作落到实处,只有深深的扎根于基层,做好基层党务建设,才能将执政党的政策真正落实到广大人民群众手中,才能将“以人为本”指导思想种到到每个党员的心中,将其思想渗透党建党史。党在开展基层工作时必须坚持党的领导,真正做到将群众利益放在心中,用实际行动将以人为本理念体现在党建工作中。
        3.3党建以人为本党建观念转变
        在电力企业生产经营过程中,需要通过对基层党员干部的建设与引导,将党的凝聚力以及向心力逐步体现出来,通过对各项工作针对性的引导,能够获得广大基层领导干部的支持以及认可,凸显电力企业与基层党组织之间的密切来信,达成职工干部与基层员工建立良好关系的基本目标。当然我党本身就是具备权威性、严肃性的团队,所以坚持为人民服务的发展理念,需要通过良好的党的形象建立,深刻的影响基层的人民群众。所以为了达成这一发展目标,对每一个基层党员干部的培养都需要着重加强,通过坚定不移的信念以及理想的引导,做好对基层党员的管理,那么就能将党的整体素质不断提升,达成党建工作的理想要求。
        结语
        回望党史,不管多么艰辛坎坷都凭借着我党强大的生命力和实现广大群众的根本利益的决心,走出一条光明大道。在这一过程中,“以人为本”的指导思想发挥了巨大的作用,是党史唯物史观中重要的基本原则。在新的历史时期,我们党的建设也要坚定不移地遵循“以人为本”的指导思想,紧密联系群众顺应经济发展和群众需求创新指导思想,坚持为人民服务的强大理念,为更好地为人民服务作出切实行动。
        参考文献
        [1]鲁军.如何在电力企业党建工作中坚持以人为本[J].经济管理:文摘版:00072-00072.
        [2]李德星.试论在党建工作中坚持“以人为本”理念[J].新西部,2017,(15):63-64.
        [3]杨定坤.以人为本在党史党建中的渗透思考[J].党史博采(理论),2016,(11)22-23.
       
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