张宏芳
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摘要：在目前国内的社会经济环境当中，我国的电力市场正在面临着转型，而电力市场的转型必然会推动整个国内的电力行业进行转型和创新，目前我国的电力企业最大的特点便在于企业的资金量较大，并且拥有着目前最为先进的高新技术，这些特点给我国电力行业的转型和发展带来了良好的发展空间和发展基础，有效推动了电力经济的后续发展，同时也保证了国家经济的发展速度，可以说电力行业的转型和发展对国内其他行业领域的发展有着巨大的影响力，同时也提高了电力经济的经济效益和社会效益，但是在电力经济运行管理过程当中依然存在着一些现存问题，只有采取科学有效的解决措施解决这些现存问题，才能够更好地推动电力经济和国家解决的发展。
关键词：电力经济；运行管理；经济效益
现如今，我国的社会经济飞速发展，国内的经济建设也在持续深入，在这样的社会背景下，电力经济已经成为了目前国内经济发展当中极为重要的组成部分之一，电力经济的发展对于国内经济的发展有着巨大的影响力和推动作用。要想最大限度地发挥出电力经济运行管理工作的指导作用和管理作用，就必须要先明确电力经济运行管理过程当中电力经济运行管理模式的特点，并且在后续的控制过程当中对电力经济运行管理模式进行更加深入的了解，分析电力经济运行过程当中的经济效益，这样才能够确保电力经济运行管理工作的有效性，进而推动电力经济的后续发展。本文将针对电力经济运行管理中的经济效益展开初步的探讨，希望能够给国内电力事业的发展提供一定的参考价值。
1 分析电力经济运行管理过程中的现存问题分析
1.1 国内电力经济中的电价制定问题
国内电力资源的价格一直以来都是随着国家政策的变化而变化，可以说国家政策对于国内电价的制定有着巨大的影响力，而在电力经济运行的过程当中，运行管理工作对于国内电力企业的成本控制和获取利益有着重要的指导和管理作用，同时还直接关系到国家经济的发展，因此国家在制定电力资源价格相关的政策时对电力企业的发展有着巨大的影响，同时还直接关系到我国经济的转型和后续的发展趋势。
1.2 电力经济的运行管理制度存在问题
只有建立起科学有效的电力经济运行管理制度并不断进行完善，才能够有效推动我国电力经济的可持续稳定发展，但是目前国内有很大一部分电力企业在电力经济运行管理工作当中都缺乏科学且完善的电力经济运行管理制度，以至于这些电力企业的集中管理和控制工作的质量以及作用都无法发挥出来，最终导致电力经济运行管理工作无法满足电力经济的后续发展需求。在目前国内大部分电力企业的电力经济运行管理制度当中，缺乏对电力经济竞争主体的明确界定是目前最为显著的现存问题，无法满足电力经济后续干预形式的要求，电力经济竞争主体的不明确性严重影响到了电力经济的后续发展。
1.3 电力经济运行管理工作人员存在问题
电力经济运行管理工作相较于其他的管理工作在形式方面存在着较大的区别，电力经济运行管理工作要求管理工作人员必须要对电力经济的管理形式有着足够充分的了解和掌握，同时还需要具有独立分析电力经济运行过程中的相关因素并提出有效解决措施的能力，这样才能够在电力经济运行管理过程当中最大限度地发挥出电力经济运行管理工作的控制作用，进一步强化电力经济运行管理工作的科学性以及有效性。
但是目前国内有很大一部分的电力企业在电力经济运行管理工作当中有许多的电力经济运行管理工作人员都缺乏必须的专业知识和专业技能，而且大部分电力经济运行管理工作人员的技能操作水平、管理控制意识、独立分析问题的能力以及综合素质都普遍较低，这样的管理工作人员完全不能够满足电力经济运行管理工作的需求，无法最大限度地发挥出电力经济运行管理工作的有效性和科学性，同时还严重影响到电力经济形式以及管理程序的控制作用，十分不利于电力企业提升经济效益和投资效益，无法实现电力经济的可持续稳定发展。
2 提升电力经济运行管理中的经济效益的措施
2.1 不断完善国家的电力资源价格政策
国家关于电力资源价格的政策直接关系到电力经济运行管理的作用和成效，同时会对国内经济的发展和社会大众的电力消费情况直接造成影响，而且国家政策造成的影响通常都是长期的影响，所以必须要不断地完善电力资源价格方面的国家政策，综合考虑各个方面的需求，结合目前国内电力企业的实际管理情况以及国家经济的发展情况制定出最为合适的电力资源价格政策，最大限度地发挥出电力资源价格政策的应用效果。首先需要收集并整理国内各个电力资源价格政策，然后在社会中开展深入的调查，了解当前社会市场当中电力经济的实际发展情况，以此来作为电力资源价格政策的制定依据，同时还需要深入分析不同电力资源价格政策的特点，综合考虑到社会上各个用电主体的需求，对于用电量较大的主体需要进行动态的分析，强化电力资源价格政策对用电量较大的主体的针对性，通过完善国家电力资源价格政策的方式来确保电力资源价格的合理性和协调性，提高电力企业的经济效益和社会效益，有效推动电力经济的发展。
2.2 加强电力经济运行管理工作人员的培训和管理力度
在电力经济的发展和运行管理过程当中，电力经济运行管理工作人员和技术人员是极为重要的影响因素，电力经济的发展对于电力经济运行管理工作人员的综合素质有着极高的要求，只有专业知识水平过硬、技能操作水平过硬且综合素质水平较高的管理工作人员，才能够最大限度地发挥出电力经济运行管理工作的有效性和科学性，发挥出电力经济运行管理工作的指导作用、管理作用和控制作用。因此电力企业必须要重视起对电力经济运行管理工作人员的培训和管理，在聘用电力经济运行管理工作人员的时候就需要严格把关，并且在电力经济运行管理工作人员上岗之后还需要定期进行培训和考核，这样才能够保障管理工作人员的专业知识水平、技能操作水平以及综合素质水平达到电力经济运行管理工作的要求，能够独立分析电力经济运行过程中的相关因素并提出有效的解决措施，这样才能够胜任电力经济运行管理工作的岗位。
2.3 转变与更新传统的观念
传统的思想观念是阻碍电力经济运行管理的重要因素，为此，电力企业要立足于电力经济实际情况，积极转变落后的思想观念，从而实现电力经济控制形式的转变，最大限度的发挥控制形式在推进电力经济发展的作用。基于现代化电力经济管理中，电力企业要及时的更新管理观念，采用现代化管理标准，及时调整企业内部形式，确保管理行驶符合市场经济发展形势。同时，电力企业在今后的发展过程之中要形成科学的应用机制，充分的发挥出当前的干预形式的价值。
3 结语
综上所述，电力经济有着较高的复杂性和特殊性，因此在电力经济运行管理的过程当中常常会出现一些现存问题，这些现存问题严重影响到我国电力经济的后续发展，只有针对这些现存问题展开深入的分析，了解这些现存问题出现的根本原因并有针对性地制定出科学有效的解决措施，进而有效保障电力经济运行管理工作的效率和质量，最大限度地发挥出电力经济运行管理工作的作用和价值，有效提高电力经济的经济效益，进一步推动电力经济的后续发展。
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