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加强基层党支部建设发挥党支部作用研究

发表时间：2020/11/4 来源：《基层建设》2020年第21期作者：郑国旗

[导读] 摘要：对于石油企业的发展来说，基层党支部是非常重要的一个组织，发挥着至关重要的作用，石油企业的基层党支部需要党员直接地参与，并且服务于企业的生产经营活动，这是提高党在石油企业发展过程中凝聚力以及战斗力的重要基础。

        大庆油田创业集团龙丰实业有限公司黑龙江大庆 163458
        摘要：对于石油企业的发展来说，基层党支部是非常重要的一个组织，发挥着至关重要的作用，石油企业的基层党支部需要党员直接地参与，并且服务于企业的生产经营活动，这是提高党在石油企业发展过程中凝聚力以及战斗力的重要基础。所以，建设基层党支部，并且对党支部的作用进行充分发挥，有助于石油企业实现可持续发展。
        关键词：基层；党支部；建设；作用
        一、油田企业基层党支部建设的现状
        新形势下，我们国家的石油需求比较多，这就造成了我们的供需发展不平衡。相对于其他国家来说，我们国家的石油存量是比较多的，但是中国的人口基数也是世界上最大的，这就意味着我们的石油总量对于我们国家的人口来说还是远远不够的，我们还是需要从国外进口一些原油。这说明在当前形势下我们的开采量还是不够的，这种严峻的形势也使得我们的基层党支部建设遇到了问题。
        目前，员工素质和知识素养都普遍有所上升，但油田企业的员工还是不能跟上科技的发展。技术设备在不断的更新，而员工对新知识养分汲取的速度远远跟不上新技术新工艺的要求。员工需要大量的时间去学习、适应，如果新技术更新的周期比较短的话，可能会造成目前的技术还没有掌握，新的技术又已经出现需要学习，这种时间的消耗和成本的浪费就会使得油田企业的经济效益受损。
        当然，目前在党组织内部也有一些比较尖锐的问题和矛盾存在。这些问题和矛盾的存在最主要还是因为员工没有一个正确的思想，党的基层组织的主要作用是对员工进行思想指导。但是这些在一些企业却从来没有认真实行过，他们认为经济利益才是第一位，其他都是次要的，平时也不注重党员的思想工作发展，使得党员与员工的自身政治素养降低。因此，油田企业中的基层党组织要注重对党的指导方针的学习，要重视党员的思想政治工作，在企业中建立和完善我们的规章制度，让企业中的党员做好带头作用，提升员工的自身素质修养。
        （二）加强组织干部建设，落实党建工作责任制
        首先建设一支高素质，工作能力强的基层党组织的干部队伍，能熟悉基层党建工作的特点，又了解党的路线、方针和政策，就能有效的提高工作的时效性，为企业的发展贡献力量。其次加强组织管理团队建设，要注重团队的培训工作的落实，保证组织队伍的能力和水平能胜任支部工作有序开展。党支部要起到引领带头作用，因此除了具备较高的思想道德素质外，还要具有一定的专业素质，才能在具体的工作中能实事求是不流于表面。
        其次要建立健全责任制度，岗位责任制度内容要做到责任明晰，奖罚明确，各司其职协调配合，其次要按照逐级负责的原则，建立健全考核制度和述职评议制度，发挥对党建基础工作和重点项目的监督管理，落实党建工作的责任制对组织成员工作职责进行考核评议。
        （三）要树立党的核心领导地位，将党建工作与生产经营相融合
        随着企业改革的不断深入，油田企业也在不断地进行产业调整和规划，但坚持党的核心领导地位却一直是企业文化的根本。

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国有企业要确保企业改革的稳定推行，就要坚持党的核心领导地位不动摇，充分依靠党组织的力量，推动企业改革和市场竞争实力的提升。党建工作与生产经营紧密融合，是基层党建工作与实践结合，落实落地的体现。党建与生产经营相结合能有效的发挥共产党员的模范引领作用，也能更好的发挥党支部的战斗堡垒作用。抓生产和管党建一岗双责，有效的避免了党务和行政“两张皮”的现象。例如，江苏油田将党建工作与生产经营相融合，将单位年度生产经营目标与党建目标、党员岗位责任目标与争优创先目标同步整合，搭建党员干部示范岗、党员技术攻关、创新办公室等，有效发挥党员干部在各自岗位上的标杆作用。这是党建工作与生产实践相结合的典范。
        二、加强工作模式的创新
        创新载体必须将党支部先进性的充分发挥作为基础点，将企业生产经营以及发展目标作为支撑点，将职工关心的一些热点问题作为切入点，并且必须在企业生产经营的过程中进行有效落实，与石油企业的发展所需相适应。加强宣传阵地的建设。就宣传阵地来说，这是强化党支部建设的有效传播途径，也是企业发展过程中党的喉舌，必须占领这块阵地，并且需要做到不断扩大。充分发挥各个企业的宣传阵地优势，并对主旋律进行弘扬，唱响主题曲，并对企业的优秀政策和改革以及管理典型事例进行宣传。实现制度化创新，建设基层党支部创新工作需要对日常经营的管理原则进行融入，并且形成创新型的机制，通过制度形式的同化向日常化发展。还要和实际推广相结合，加强实践检验的总结，并且形成一定的工作制度，针对石油惬意发展的新情况和新问题，积极深入地研究，进一步完善企业基层党建工作。
        三、加强梳理和完善，使得基层党支部的建设工作更加地制度化
        构建党建工作的责任制。必须在责任人和目标与时限以及执行要求明确的前提下，有效构建并落实党建工作的责任制，还要使得责任链有效行程，建立一个多层次目标管理的体系以及全过程责任的落实机制；还要对学习教育的机制进行建设和完善，基层党支部必须按照上级党组织的工作部署，牢牢把握党员学习方向，主动地融入到党员学习的计划当中，学习计划必须看重政策学习以及政治学习之间的结合，做到现行制度的有效落实。对基层党支部加强建设，不但要对规章制度不健全的问题进行解决，同时，还需要对有规章制度但是不能落实的问题进行解决，必须全面推行党建工作的有效管理，加大工作机制的有效创建，基层党支部必须做到与时俱进，与现阶段石油企业的发展趋势相结合，用创新精神开创企业党建以及思政工作。需要和基层党支部的建设工作结合，并对重点课题进行确定，具备全局意识，在此基础上，推动石油企业的进一步发展。也是我国经济发展的不竭动力。
        结语
        综上所述，党支部是党的组织基础，是党管理党员和加强自身建设的最基层的单位，是党联系群众的桥梁和纽带。在新时代，要提高国企党建科学化水平，必须提高基层党支部建设的科学化水平，在增强基层党支部的创新力、凝聚力、战斗力方面打牢基础，推动企业政治核心，党支部建设工作。
        参考文献：
        [1]夏文元.在大政工格局下加强基层党组织建设的几点思考[J].华东科技：学术版，2013（11）：469.
        [2]常恩福.关于基层党支部做好政工工作的思考[J].青春岁月，2016（9）：266.
        [3]胡士娟，杨建华.探讨加强企业基层党建政工工作的新思路[J].社会科学：全文版，2017（01）：00102