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浅谈新形势下企业基层党建工作的新思路

发表时间：2020/11/4 来源：《基层建设》2020年第21期作者：潘锦军

[导读] 摘要：在当前的新形势背景下，加强企业的基层党建工作对于企业的稳定运行和提高管理质量具有重要的作用。

        中国石油运输有限公司供应处新疆乌鲁木齐 830014
        摘要：在当前的新形势背景下，加强企业的基层党建工作对于企业的稳定运行和提高管理质量具有重要的作用。石油运输企业基于深化改革的环境下，在基层党建工作中面临着新的问题和挑战，这对于提高基层党建工作存在较大的影响，因而需要在进行具体的基层党建工作中拓展新思路，以此进一步推进石油运输企业基层党建工作。
        关键词：石油运输企业；基层；党建工作；新思路
        1 前言
        在当前经济和社会高速发展的环境下，石油运输企业的基层党建工作也面临着新得挑战，在环境不断变化的基础上，企业需要在党建工作中，坚持中国共产党的领导，将党建工作真正的落实到具体的实践中，以此推动石油运输企业的稳定发展。近年来，随着制度改革的加深，石油运输企业中，基层党建工作显得更加重要，而其中表现出的不足和缺陷也比基奥突出，这些问题对于基层党建工作来说是较大的阻碍，因此，需要拓展新的工作思路，提高对基层党建工作的创新，以此来推动企业的健康发展。
        2 基层党建工作的内涵
        在企业中，开展基层党建工作，是将马克思理论和企业的文化、企业的外部形象、企业的安全生产、运输等进行高效的结合，实现企业可持续发展的目的，属于政治思想方面的工作。随着市场环境和体制的不断变化和改革，基层党建工作显得更加重要，在开展基层党建工作中，可以有效的提高企业员工工作的积极性，提升企业各个方面工作的效率，增强企业员工的个人素质，使得企业的战略目标和员工个人的价值观、人生观相符合。
        3 企业基层党建工作存在的问题
        石油运输企业的基层党建工作面临的问题主要表现在以下几个方面：
        3.1 缺乏对党建工作的正确认识
        石油运输企业在经营的过程中，忽略了对党建工作的重视，其原因在于没有意识到党建工作对于企业的发展带来的益处。而企业在发展中，更加重视经济效益方面，也就是企业的管理者普遍认为只有经济效益痛高了才可以推动企业的发展，因此在具体的工作开展方面，将人力、物力等大多投入到了经济收益方面，管理者对于基层党建工作过于忽视，没有给予相应的支持和帮助，缺乏良好的带头作用，这就使得开展基层党建工作的人员，在进行工作上态度消极，这样也无法获得较好基层党建工作效果。党建工作组织缺乏对党和路线的正确理解和认识，在政治思想上存在严重的缺陷，企业党建政工不可以满足于企业发展的需求，党政工作的价值没有体现出来。
        3.2 缺乏有效的工作模式和内容
        目前，我国大多数的石油运输企业在进行基层党建工作中，采用的是传统的工作模式，其内容也是比基奥单一，很多的工作仅停留在书面的文件上，形式化比较严重，还有一些党政工作完全听命于上级领导的安排，这就使得企业的员工对于党建工作并不认可，满意度也不高。在新的形式背景下，传统的管理模式和内容显然已经不适合党建工作的需求，因此针对于年轻群体，过于形式化和书面化的思想政治教育，不容易引起员工的参与。
        3.3 基层党建工作缺乏推动力
        在石油运输企业中，需要建立良好的基层党建工作来推动企业的发展，但是在实际很多企业中，企业的党政干部和基层的员工之间并没有建立良好的联系，党政工作者在进行党建工作中，没有了解和掌握基层员工的实际情况和态度，对于两者之间的关系存在严重的不协调现象。两者之间存在严重的不协调关系，则比较容易形成较大的分歧和矛盾，这对于党建工作的开展十分不利。还有的员工认为党建工作针对是党员，和群众关系不大，并且在对上级的内容传递方面也限于党员内部，群众对于参与到党建工作中的积极性比较低，基层党建工作缺乏推动力。
        4 新形势下企业基层党建工作的新思路
        在新形势的背景下，石油运输企业需要进一步加强基层党建工作，以此推动企业更加稳定、健康的发展，在进行党建工作中拓展新的思路。

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        4.1 加强对党建工作的认识
        基于新形势的背景下，石油运输企业需要结合当前的市场环境和经济环境，在确保提高自身实力和规模的基础上，掌握正确的市场发展方向，以落实基层党建工作为重点，积极的发挥出其正面的作用，推动石油运输企业各项业务的稳定发展。想要实现这一目标，则需要加强对党建工作的正确认识，管理者做好导向和带头作用。企业管理者结合岗位的特点，建立现代化的党建制度和规定，以此确保党建工作有章可循，并在开展党建工作中体现出核心价值观念，深化员工对党建工作认识，积极的执行和落实基层党建工作。
        4.2 优化基层党建工作的模式和内容
        新形式下，石油运输企业需要结合市场发展环境，开展合理的基层党建工作，符合时代的发展，不断的优化和创新基层党建工作内容和模式，加强基层员工和党政之间的联系，以互联网信息技术作为支撑，构建科学的互联网平台，在通信技术的支持下，开展高效的党组织各项活动，充分将基层员工的积极性调动起来，减少表面化工作和形式，真正的将基层党建工作进行落实。在原有规定和制度的基础上，保留有效的科学的内容，增加符合时代发展的新内容，确保基层党建工作制度的完善化，将各项资源进行整合，打造良好的基层党建公众氛围。在进行基层党建工作模式上，需要借鉴和参考成熟的管理和运作模式，优化传统的管理模式，利用多元化的党建活动来增强石油运输企业的党建工作效果。
        4.3 提高基层党建工作的推动力
        新的形势下，需要加强对党建政治思想的建设，加强对党风廉价建设的宣传和推广，将其思想警示作用充分的发挥出来，提高石油运输企业员工的思想和意识，避免出现思想方面的问题和缺陷。通过政治思想的教育，有利于提高基层员工的思想道德水平，在基层员工生活和工作上存在的困难得到及时的关心以及帮助，加快员工问题的处理和解决，使得基层员工形成集体意识，提高员工的凝聚力和团结。
        基层党建工作的推动力是基层员工，党政干部需要加强和企业员工的联系，了解员工的生活和工作存在的困难，并且积极的寻找可行的处理方式，提高石油输运企业员工内部的凝聚力，提高员工参与到基层党建工作上的积极性。在新时代背景下，树立典型的基层员工，加强基层党建工作的推动力，为基层党建工作的发展创造出有利的条件。
        5 结束语
        在当前的时代背景下，加强对石油运输企业的基层党建工作，对于石油运输企业适应市场经济环境的变化具有重要的意义。基层党建工作有利于企业长期的、稳定的经营和发展，并且可以有效的提高企业的管理和经营效率，确保企业走可持续性发展道路。做好基层党建工作，需要建立专业的、高素质的党政干部团队，明确当前石油运输企业在基层党建工作存在的各种问题和不足，从加强对党建工作的认识、优化基层党建工作的模式和内容以及提高基层党建工作的推动力这三个方面提出了石油运输企业基层党建工作的新思路。
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