青海三新农电有限责任公司 810001
摘要：电力的安全和正常运行与国家的财产安全密不可分，同时也关乎人们的正常生活和电力工作人员的日常工作，因此，电力系统配电自动化工作的处理需要引起重视，确保电力企业能够正常稳定运行。本文从分析电力系统配电自动化的常见故障入手，分别提出了重视前期调研、增强人员素质、健全相关制度、强化信息和安全管控工作等几种有效措施，以供参考。
关键词：电力系统；配电自动化；处理技术
引言：随着社会的进步和时代的快速发展，我国逐渐进入了新媒体时代，电力系统配电自动化工作也取得了一定的进展，大部分的电力企业都发挥出信息化时代的作用，提升了整体的工作效率。在电力领域全面深化改革的今天，人们越来越关注电力系统的配电安全问题，其中配电自动化的运用是主要部分，所以找出配电自动化过程中的常见故障，进行处理和改进十分必要。
一、电力系统配电自动化的常见故障
在电力系统配电自动化的应用中，经常会出现以下几方面的问题：首先，前期准备和调研工作不到位，文件准备不够齐全，风险预测和评估不够准确，容易出现一定的风险；其次，配电网工作人员的技术水平较低，现阶段，我国相关技术的运用率相对较低，主要是由于电力系统内部的网架结构不够平稳，从业人员在操作时不能及时展开并进行调整，相关部门的养护和维修工作也没有得到重视，检修工作经常被忽略，在一定程度上降低了电力系统装置的有效使用期限；再次，配电网建设运行达不到合格的标准，和先进的国家配电网建设相比，我国的电网建设还有很大的提升空间，由于配电设备比较落后，导致线路水平较低、主线路过长等问题；最后，相关制度还不够健全，配电自动化的管理机制不完善，在运维过程中缺乏强制性约束，阻碍了电力系统配电自动化水平的进一步发展[1]。
二、电力系统配电自动化的故障处理技术
（一）重视前期调研
在进行电力系统配电自动化建设之前，需要做好前期的准备工作和调研工作，包括项目的设计、管理和优化等，确保使用的资料和文件准备齐全，针对具体情况做出风险预测和评估，综合考虑整体的安全性能，之后需要制定相关的安全报告和计划方案，确保配电自动化运行的可行性。相关的管理人员需要树立全寿命管理以及全过程的安全理念，防止出现因为前期准备工作不到位，后续工作受到影响和耽误等情况，从而带来严重的经济损失和意外风险。只有做好前期的调研工作，才能在后期开展工作中，根据计划方案及时发现存在的问题，进行补救和解决，提升安全管理工作的整体效率和质量。与此同时，还要加大对配电自动化技术的进一步关注，改造电力企业相关的配电网线路，将输送电能进行技术化升级，对相关技术装置进行革新，定期展开维修和养护工作，确保电力装置和相关工作人员的安全，对已经老旧的装置进行及时更换，降低电力故障的概率，更好地维护电网建设。
（二）增强人员素质
在电力系统运行的过程中，都设置断路装置，能够在配电线路出现故障时及时采取应急策略，然后反馈给相关的技术人员。电力企业配电自动化人员缺乏专业的人才，技术人员普遍素质偏低，能力有限，需要加大重视引进和培训技术人员，提升整体水平和素质。
相关工作的推广和应用部门应该招入和引进年轻的专业人才，壮大并优化人员的队伍，提升整体的水平，更好地解决专业人才老龄化的相关问题，同时也要优化人员的内部队伍结构，提升整体人员的专业能力，优化队伍配置，才能更好地配合完成电力企业的配电自动化工作。引进年轻专业人才能够带动队伍创新，思维活跃，有助于新的工作展开。另外，对于优秀的专业人才，相关部门需要制定具体的优惠政策和待遇补助，定期提供专业人才的免费学习机会等，争取留住优秀人才发挥出最大的价值，为电力企业的可持续发展做出贡献。另外，针对技术人员素质偏低的问题，应该加强对技术人员的培训力度，丰富培训内容和理论知识，固定增加培训时间，加大培训经费的投入，避免出现压缩培训内容和培训时间的情况。
（三）健全相关制度和体制
优化和健全完善的电力企业的配电自动化运行机制，对于电力行业的发展起着至关重要的作用，加强对人员队伍的管理，加上政府的大力引导、鼓励和扶持建设多元投入机制，建立有效合理的运行机制，进行统筹管理，实现统一化管理和培训，促使电力行业的发展更加具有专业性和可操作性。建立相关的自动化合作组织，健全和完善整个电力行业体系，能够使电力行业发展的过程变得简单化、高效率、规模化，流程更加具有条理性，统一管理的体系能够帮助技术人员在工作中合理分析各部分要素，实行按要素分配，提升工作水平的科学性和真实度，进行全方位、多角度的管理和规划，从而提升电力行业整体的工作效率，在增加经济效益的同时，也能够增加一定的社会效益。对于电力企业各个部门进行内部组织结构的调整和完善，还要对电力企业的内部组织做出相应的调整，相关组织能够有效服务到电力企业的各个部门，从而更好维护每一个部门员工的合理权益。制定和完善相应的管理制度，对配电网整个运维过程进行强有力的制度约束，规范从业人员的相关行为，端正工作态度，促进电力系统配电自动化水平的进一步提升。
（四）强化信息和安全管控工作
无论在何种项目和工程的建设中，安全始终要摆在第一位，强化工作人员的安全教育十分必要。企业需要对员工进行配电自动化建设安全管理的相关教育和培训指导，增强员工的安全和责任意识，准确掌握安全生产和管理的技能，最大程度上降低员工发生意外风险的几率，培养员工认真负责的工作态度，不要因为一时疏忽而导致重大失误，造成不必要的经济损失等。在安全教育过程中，不断完善和更新安全管理的具体情况，制定详细的培训和教育计划，对新员工进行岗前教育，针对违反规定的员工实行严格惩处，起到整体震慑的作用。信息管控是自动化系统的一项基本职能，信息系统会储存相应的信息，进行实时更新，具有较强的实时性和精确性，在配电自动化实现系统化的同时，还能够为操作人员提供便利，在配电系统运行的过程中，数据库会进行实时接收、分类、筛选和存储，在后续工作出现故障时，可以在第一时间进行维修和处置，进一步释放出正确的指令，对配电系统进行科学管控，能够便捷高效地处理信息，在输送环节能够将运行情况进行汇总，然后发出正确的预警信号，采取切实的策略进一步处置，为后续工作尽量规避一定损失，有助于提升电力系统配电自动化的整体运行效率[2]。
结论：综合来看，电力系统配电自动化在电力领域改革中起到了至关重要的作用。现阶段，电力系统逐渐朝着信息化、智能化、自动化的方向发展，配电自动化技术更是集计算机信息技术和远程管控技术于一身，电力企业的相关技术人员可以进行远程操控装置，既能保证人员的人身安全，还能进一步提升整体的工作效率，当系统或其他部位发生故障时，能够及时对发生的问题进行系统分析，并给出解决方案。
参考文献：
[1]姚凤群.电力系统配电自动化的常见故障和处理技术[J].设备管理与维修，2020（12）：179-180.
[2]张国清.电力系统配电自动化及其对故障的处理研究[J].信息系统工程，2020（03）：28-29.