新媒体技术背景下党建工作的创新思路--中国期刊网

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新媒体技术背景下党建工作的创新思路

发表时间：2020/11/4 来源：《基层建设》2020年第21期作者：罗婧

[导读] 摘要：新媒体技术发展给基层党建工作带来了一些新的机遇和挑战，这就需要不断创新党建工作方式，充分发挥新媒体技术的优点，促进新媒体内容的产生，提高党员素质，提升党员干部和人民群众的紧密联系，建立高效服务机制，落实党的指导思想。

        新疆城建（集团）股份有限公司新疆乌鲁木齐 830000
        摘要：新媒体技术发展给基层党建工作带来了一些新的机遇和挑战，这就需要不断创新党建工作方式，充分发挥新媒体技术的优点，促进新媒体内容的产生，提高党员素质，提升党员干部和人民群众的紧密联系，建立高效服务机制，落实党的指导思想。
        关键词：新媒体技术；党建工作；创新思路
        1网络党建存在常见的问题
        1.1有待优化网络党建工作的形式和内容
        网络党建工作相对于传统党建工作，有其独特的优势，开辟了一个崭新的社会窗口，但是发展的情况并不理想，尤其在形式内容方面还有较大的提升和优化空间。一些网络党建平台过分注重于形式上的美观，而忽视了内容上的实际效果，有些网络党建平台尽管开辟了形式多样的栏目，也进行了精心的设计和美化，但是缺乏具体的、实在的内容，缺乏实效性，更新缓慢、空洞无物，有些则过分注重纯理论，活泼性和趣味性不足，有的则在形式上过于陈旧、不新颖、功能不全面等问题，无法对公众形成强大的吸引力，不能有效达到党建工作在理论宣传、思想引领、舆论引导、人心凝聚等方面的功能。
        1.2有待提升网络党建工作的长效化
        网络党建工作随着社会经济的不断发展在逐步推进，并且取得了比较大的成效，特别是在党建工作的信息化建设方面取得长足的发展，但是，网络党建工作仍然存在不足，就是其常态化、长效化仍然有待加强，最突出的问题就是重建设轻管理，在特定的时期，受政策、技术、市场等因素的影响，网络党建搞得如火如荼，出现井喷式发展，满腔热情消退之后，就不闻不问，放任自流，无法发挥网络党建工作应有的效能。正是因为网络党建工作缺乏顶层设计和长远规划，导致网络党建平台栏目混乱、内容匮乏、功能不全等问题，加之缺乏相应的专业人员的管理，出现诸如“僵尸网站”等现象，也有些地方热衷于搞“政绩”工程，网络党建工作没有落到实处，虎头蛇尾，这样不仅浪费了大量资金、资源，也给社会公众造成党建工作主动性不强、态度不积极、甚至不作为的负面影响。
        1.3有待加强网络党建工作的队伍建设
        在思想上认识上，一些地方对网络党建工作的重要性认识不够，在人员的安排上不是很重视，缺乏相关的人员保障，队伍建设跟不上网络党建发展的现实需要。有些地方党建工作的队伍配置不合理，侧重于传统党建工作，而忽视网络党建工作，缺乏同时具有网络相关技术专长和熟悉党建工作的人才，导致在实际工作中明显存在人员缺乏的现象。人才队伍建设滞后还表现在技术支持和经费保障不足，当前在不少地方，网络党建平台建设滞后，后台程序设计过于简单粗糙，缺乏相应的技术支持，甚至存在网络安全隐患。
        1.4有待增强网络党建工作的互动性
        新媒体环境下，更注重交互性活动，注重利用网络密切党群关系，但是由于相关的机制不健全，网络组织管理滞后，网络的交互性体现的不是很充分，网络党建工作依然采取的是传统的、单一方向的信息输出，诸如发布政策文件、学习资料等内容，在互动环节上出现功能性缺失，如留言、评论等功能缺失。即便一些平台开设了反馈渠道，但功能不健全，最终流于形式，名不副实，如交流专栏、工作建议等，要么因为技术问题无法进行操作，要么反馈之后无人问津，基本很难实现有效的互动。同时，在网络信息技术日新月异、新媒体广泛应用的前提下，要求扩展网络党建的互动交流，但有些地方的网络党建平台明显落后于时代，微博、微信等移动互联网媒体构建的新型网络信息平台严重不足，影响了网络党建工作的有效开展，这对于构建一个反应迅捷、功能全面的“党建工作网络系统”，无疑是一个非常重要的现实阻力。

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        2网络党建工作的创新对策
        2.1网络党建队伍的建设
        2.1.1加强专业培训
        加大对网络党建工作人员的专业培训，专业培训是网络党建工作人员“加油充电”的有效途径，通过教育培训及时更新其知识储备与网络技术，使他们胜任网络信息社会和新媒体环境中的党建工作，增强党建工作信息化、高效化、智能化。
        2.1.2增强政治理论教育
        高素质、年轻化、专业化是网络党建工作队伍的培养标准，但是要突出政治标准，对网络党建工作人员要不断加强政治理论教育，强化马克思主义理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高政治站位和政治素养，增强“四个意识”，这是做好网络党建工作的前提条件，是确保马克思主义在意识形态领域的指导地位的重要保障。
        2.1.3建立网络党建人才培养机制
        探索建立分级分类培训体系，完善相关培训制度，优化人才选拔机制，推进干部人事制度创新，不断提升网络党建工作队伍的理论水平与网络实践技术。大力培养、引进既有较高的党建理论水平，又有扎实的计算机专业技术，还有丰富的网络应用实践经验的复合型人才，切实加强网络党建工作队伍建设。
        2.2优化网络党建内容
        网络信息技术和新媒体能够为网络党建提供更加高效、更加快捷的、形式多样的服务，拓展更广阔的、更深入的发展空间，因此，要充分利用网络信息技术和新媒体平台开展党建工作，优化更新党建工作内容，发挥其优势，推动网络党建工作更加符合网络信息技术的发展规律，更加符合新媒体的传播特点。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在此基础上，大胆优化和创新网络党建工作内容。网络党建内容既要确保其严肃性与正确导向性，又要增强其趣味性与生动性，运用网络党建平台发布各种信息，特别是即时信息，要求在内容上尽可能做到短小精悍，富有吸引力。同时，综合运用图片、音频、视频等元素，增强党建内容和信息的可读性与可视性。发挥网络信息技术和新媒体的技术优势，加强党员干部与群众的沟通交流，促进彼此间的深层次互动，根据群众需求，适时开展相关的动态宣传，举办相关的专题活动，并根据群众反馈情况以及宣传效果，及时对党建工作内容进行优化调整。开发实用性较强的课程，加强典型经验做法的教育，努力提升网络党建平台的通用性、实用性，扩大其辐射范围。
        2.3规划网络党建保障机制
        2.3.1加强网络党建经费保障
        加大网络党建工作的资金投入，财政支持要为网络党建工作的资源建设、设备更新、系统维护、人员培训等提供必要的经费保障，在此基础上，努力开拓更多经费筹集渠道，确保网络党建工作能够创造性地开展工作。
        2.3.2增强对网络党建工作的监督
        安排专人负责网络党建工作，明确责任，严格程序，规范管理，健全审核机制，规范党建信息审核、发布、反馈等流程。同时，完善奖惩机制，对网络党建工作不作为、乱作为等行为进行严惩，对开展网络党建工作效果好、质量高的进行奖励。
        2.3.3做好互动沟通机制
        建立健全网络党建工作的工作机制，不断加强网络舆论引导、分析研判、双向互动等各方面的能力和机制建设，实现网络党建平台之间特别是与移动客户端、微博、微信公号的融合，提升网络党建工作的效率和质量，促进党群交流互动，推动网络党建工作的规范化、标准化发展，牢牢掌握舆论和意识形态工作的主动权。
        结束语
        综上述，新媒体技术发展给基层党建工作带来了一些新的机遇和挑战，这就需要不断创新党建工作方式，充分发挥新媒体技术的优点，促进新媒体内容的产生，提高党员素质，提升党员干部和人民群众的紧密联系，建立高效服务机制，落实党的指导思想。
        参考文献：
        [1]分析新媒体技术创新党建工作研究[J].马志刚. 农场经济管理.2019（03）
        [2]论述新媒体为载体推进党建工作的思考[J].李晶. 新闻战线.2018（18）