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新形势下提高事业单位政治思想工作效率的方法研究徐沭

发表时间：2020/11/4 来源：《基层建设》2020年第21期作者：徐沭

[导读] 摘要：事业单位各项工作开展当中，思想政治工作是其中的重要部分构成。只有切实做好思想政治工作，这样事业单位的各项工作的开展才能拥有一个正确的方向，才能紧密跟随党和国家的路线方针，才能做好各项工作。

        沭阳县疾病预防控制中心 223600
        摘要：事业单位各项工作开展当中，思想政治工作是其中的重要部分构成。只有切实做好思想政治工作，这样事业单位的各项工作的开展才能拥有一个正确的方向，才能紧密跟随党和国家的路线方针，才能做好各项工作。本文就分析和探讨了当前新形势下事业单位政治思想工作的开展思路。
        关键词：事业单位；政治思想；工作路径
        1引言
        在新形势下，事业单位经营与发展面对着很多新的要求和挑战，如何能更好的适应新的形势和环境，提升经营发展水平，这是当前事业单位发展过程当中所必须要思考的一个问题。而在此之中，思想政治工作是其中的关键要素。只有做好思想政治方面的工作，切实的发现和解决当前思想政治工作当中的不足和问题，提升思想政治工作效率和水准，这样才能充分的提升思想意识的先进性，适应当前机遇和挑战并存的新时代，解决内外部的多方面问题，为事业单位经营发展提供一个良好的思想支持和保障。
        2事业单位政治思想工作开展的必要性
        事业单位职工思想政治工作中，结合新形势做好思想政治方面工作的合理优化和改进，这样能够充分的提升队伍的向心力和凝聚力，促使事业单位更好的提升战略发展水平。新形势下，事业单位的内外部发展都面临着不同的挑战和压力。一些职工思想意识的层面上可能会出现一些负面的情绪，这对各项工作的开展来说会形成一定的影响。通过展开思想政治方面的工作，提升思想政治工作的开展效率和水平，那么就能够第一时间对于思想动态方面的问题进行解决，让事业单位的职工自身保持积极的工作态度和情绪。当前多元化的发展时代下，事业单位机制改革工作也在不断推进和落实上。在这样一项重要的工作推进上，思想政治工作的开展能够消除对于改革工作的思想抵触，让广大职工更好的支持、理解和配合事业单位的机制改革工作，并且让广大职工能够更好的进行自我定位，发挥他们的主体意识，全身心的参与到事业单位的经营发展当中。为了更好的提升对新形势思想政治方面工作问题的解决能力和效果，在后续推进上，应该切实提升思想政治工作的针对性。结合当前工作的问题和现状，针对性的进行改进，优化、创新和调整思想政治工作的开展手段和方法，突出思想政治工作的特色。
        3新形势下思想政治工作对策分析
        3.1对于思想政治工作目标进行合理的制定
        新形势下，思想政治工作工作开展过程当中，其应该对于其思想政治工作的目标进行进一步的明确，将提升思想政治工作水平和效率，最大化思想政治工作成效，作为整体工作开展的一个重要的方向和原则。在思想政治工作推进和相关体系构建的过程当中，我们需要确保相关人员的全面参与，同时确保整体参与人员本身具备积极、主动的参与意识，能够更加有效的发挥自身的能力。针对这方面的需求，可以采取相应的宣传、教育等不同的形式，让相关的工作人员能够当对于当前思想政治工作的相关需求进行了解，认识到当前新形势下思想政治工作的开展对事业单位经营法的价值，对于他们个人的影响。在提升思想意识的同时，能够在后续工作当中给予其实现有效的配合与支持。另外，思想政治工作的开展也是涉及到需要各个部门之间进行充分参与的，在具体各项工作开展上，我们也应该加强各部门之间的分工，做好多个部门之间的有效协调，明确相关参与部门之间的责任让各部门的联动水平得到进一步的提升，从最终达到构建一个良好的思想政治工作执行环境的目的。

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        3.2加强思想政治工作的针对性
        面对新的工作形势，思想政治工作在推进上，也需要从针对性方面做文章，结合当前职工的思想变化和动态的情况来展开相关的工作。定期的进行调研，通过调查问卷、访谈等不同的方式，对当前职工的思想情况进行了解，并能够针对当前各方面现存问题，有针对性的落实和推进思想政治工作，突出思想政治工作的重点，针对职工思想动态和各方面需求来展开各项工作，突出思想政治工作的实效性。
        3.3思想政治工作机制和调整
        在当前事业单位自身工作中，思想政治工作的开展需要依托一套更加科学、先进的机制作为实际工作执行的重要保证和依据。结合当前事业单位思想政治工作的开展情况，应该结合实际，做好思想政治工作机制的调整和优化，让思想政治工作的带动作用能够得到充分的发挥，后续的相关工作推进上更加的规范、全面、有效。围绕事业单位思想政治工作过程当中工作的要求，我们需要做好其中各方面工作流程和标准的明确，让思想政治工作当中各方面标准能够具备更强的可行性，能够真正的实现对后续下一阶段工作推进的有效引导。
        3.4创新思想政治工作的方法
        事业单位思想政治工作开展中，思想政治工作的方法创新这也是需要我们重视的一项重要的工作内容。思想政治工作的开展必须要与时俱进的调整具体的方法和手段，结合实际做好适当的创新，改变以往传统的工作路径和手段举措，采取和利用受欢迎、受认可的工作方式来进行推进，提升思想政治工作落实的接受度。例如，在当前时期下，思想政治工作的开展可以将网络作为一个重要的渠道。利用微信、微博等方式展开宣传和教育，给予广大职工随时随地进行学习的机会。在相关思想政治的各项活动的举办和组织当中，我们也可以通过微信微博来进行信息的发布和管理，从而达到提升活动组织效率和成果的目的。思想政治工作不是高高在上的工作，而是和广大职工群众息息相关的工作，我们在具体工作的推进和实现上，必须要围绕职工的需求和信息接受的特点，对具体工作方法进行适当的创新和优化。
        3.5建设高水平的思想政治工作队伍
        思想政治方面工作具备很强的专业性的特点，要想提升思想政治思想政治方面工作的推进成效，我们也应该做好实际思想政治方面工作队伍的进一步的优化，积极的引入新的优秀人才，让他们本身能够更好的在思想政治方面工作岗位上发挥自身的能力和价值。与此同时，在日常人员上也应该定期展开的思想政治工作的培训，提升思想政治人员自身的专业素质和能力，让他们能够更好的应对实际使用过程当中思想政治方面的工作问题和要求。另外，在思想政治方面的工作开展过程当中，人员队伍的就也需要考虑到对于一线施工人员的定期培训，让他们对思想政治的各项要求标准进行不断的学习和掌握。
        4结束语
        总的来说，新的形势下思想政治工作的开展和推进应该得到充分的重视，并且围绕事业单位各项工作的具体要求和标准，做好实际工作的改进和优化。打造一套科学的思想政治工作体系和机制，采取更科学、更全面、更新颖的工作手段和举措，从而最大限度发挥思想政治工作的效能，提升思想政治工作的效率。
        参考文献
        [1]陈娟.浅谈如何提升事业单位思想政治工作的实效性[J].现代国企研究.2015(14).
        [2]翟英俊.新时期事业单位政工工作成效及改善方法[J].东方企业文化.2015(17).
        [3]孙宏.政工工作对事业单位的推动作用分析[J].人力资源管理.2014(11).