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论新形势下政工人员应当如何做好党政工作

发表时间：2020/11/4 来源：《基层建设》2020年第21期作者：董巧玲

[导读] 摘要：当前我国的经济发展非常的迅速，我国高压政策迅速发展的情况下，人民的幸福感得到了很大的提升，我国的社会发展进入到了一个新的时代，这一切的变化都离不开共产党的领导，所以在工作开展的时候，应该重视党政工作的落实。

        河北旅游职业学院河北承德市 067000
        摘要：当前我国的经济发展非常的迅速，我国高压政策迅速发展的情况下，人民的幸福感得到了很大的提升，我国的社会发展进入到了一个新的时代，这一切的变化都离不开共产党的领导，所以在工作开展的时候，应该重视党政工作的落实。特别是政工人员的党政工做应该加大力度落实，党政工作的建设对于促进我国社会经济的发展有很大的帮助。
        关键词：新形势;政工人员；党政工作
        引言
        党政工作的开展在社会发展各个阶段都有着非常重要的影响，是我国社会发展过程中的一个重要部分，从党政工作开展的事件分析可以得出，其主要是抓好政工人员的忠诚度以及工作过程中的责任感。对于各项工作的开展有非常重要的帮助，同时能够有效地推动实践发展，在发展的过程中将党员的先进性作为指引，对于促进进一步的发展有很大的影响。本篇文章主要自从政工人员党政工作开展当中存在的不足，严格落实党政工作的策略等几个方面进行了分析。
        1、政工人员党政工作开展当中存在的不足
        1.1企业对党政工作的开展不够重视
        从当前我国企业发展来看，大多企业在发展过程中只是注重自身利益的提升，对于党政工作的开展和落实不够重视，导致很多企业在发展过程中出现了很多的问题，影响着企业的进步发展。党政工作的落实和开展能够有效的促进企业发展目标的落实，进而更加有效促进企业进一步的发展，但是在实际工作过程当中，党政工作的开展并没有严格的按照相关要求落实。
        1.2企业对政工工作开展的认识不够
        政工工作的开展是党政工作落实的重要保障，因此在开展党政工作的时候应该重视政工工作的落实，因为大多企业对于党政工作不够重视，进而影响了政工工作的进一步开展。政工工作的开展是需要长期的坚持党政工作思想的核心，不是一蹴而就的，是需要长期不断的积累才能够达到预期目标，但是，因为对于该项工作开展的认识不够，致使在进行政工工作的时候没有一定的耐心，影响了后期各项工作的开展。政工工作未能严格的按照标准进行，对于后期党政工作以及企业的发展等都会造成非常严重的影响，所以要想在新时代发展过程中更好的立足，就应该重视政工工作的开展。
        1.3政工工作相关专业人员缺乏
        因为对于该项工作开展不够重视，导致企业人力资源部门在进行相关人才选择的时候也没能按照标准要求进行，两者之间有着非常重要的联系。在开展人力资源工作的时候有效的渗入政工工作，对于促进政工工作的进步发展有很大的影响，能够更好的促使员工不断的进步提升，与此同时，企业的组织性也能够得到有效的发展，对于企业的进步很大的影响。政工工作的开展能够有效的提升企业工作人员相互之间的凝聚力，能够使得企业工作在开展的时候团队之间高度协作，最大程度上提升企业的进步发展，总而言之，企业在发展过程中因为相关人员的缺乏，导致该项工作开展的思想相对比较落后，致使企业相关党政工作人才得严重缺乏。

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        2、严格落实党政工作的策略
        2.1有效提升党政工作人员的专业化素质
        在企业发展过程中政工人员只有不断的提升自身素质，才能够更好的促进企业的进步发展，为企业的发展形成一定的核心竞争力，进一步更好对我促进企业的提升，使其能够立足于新时代发展当中。但是从实际工作的开展可以看出，部分企业对于政工人员的专业化素质不是特别的重视，对于后期各项工作开展非常的不利，不能达到企业开展党政工作的目的，不利于企业的进步发展，新时代当中企业不仅要提升自身的经济利益，还应该重视党政人员的专业化素质的提升，使其能够在社会发展当中充分的发挥自身的作用，且更加有效的促进企业各项能力的提升。
        2.2更好的适应新形势下党政工作开展的形式
        在新时代发展过程中，党政工作的开展也应该不断的进行创新，使其与新的平台等相互联系，当下党政工作可以利用的形式非常的多，需要工作人员不断的进行探索创新，根据发展过程中的需求合理的进行新兴方法的使用，使其能够更加充分的发挥自身的作用。不同的工作形式都具有自身独有的特点，在促进企业的进步发展当中有着非常重要的影响，进而能够促进企业的进一步发展。如:部分工作在开展的时候采用的时候微博等一些先进的软件等，因此在实际应用的时候可以更好结合自身发展需求利用该技术，特别是在开展党政工作的时候，可以让更多的人了解到党政工作的重要性，并且在实际工作开展的时候能够严格的按照标准进行，对于企业党政工作开展质量的提升有很大的帮助。
        2.3科学的进行管理机制的创新
        企业在发展过程中管理制度是非常重要的，各项工作的开展都需要拥有良好的制度保障，才能够确保相关工作的严格落实。当中，党政工作开展也需要严格的管理制度，对日常工作的开展进行严格的约束管理，才能够有效的促进该项工作质量的提升。企业在不断的发展当中，随着自身规模的不断提升，对党政工作的开展提出了新的要求，所以接的发展过程中应该重视党管理机制的制定，并且在后期各项工作当中发挥着重要的影响，进而更好的促进企业的进一步发展。因此接的发展的时候应该重视党政工作管理制度的健全和完善，就我在后期各项工作开展当中能够拥有严格的标准化管理制度，对于提升工作效率及质量有很大的帮助，相关工作人员应该重视党政工作开展的重要性，同时采用相对完善的方案进行操作。
        3、结束语
        综上所述：本篇文章主要对在新形势发展的背景下，对当前我国政工人员各项工作开展进行了相关的分析，清楚的掌握当前发展过程中存在的问题。在后期工作开展的过程中，能够根据实际发展当中存在的问题制定合理的发展计划，对于政工人员各项工作的正确开展和落实有很大的影响，因此，企业在发展过程中应该重视政工人员的综合化素质的提升，能够在一定程度上有效的提高工作开展的质量，使其能够在新时代社会发展过程中更好的满足发展需求。企业在提升自身经济实力的是时候应该重视其他各项工作开展的重要性，在知己工作开展的时候能够严格按照标准进行操作，进而更加高效的促进企业的进步发展。
        参考文献：
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        [2]王悦琴.新形势下政工人员应当如何做好党政工作[J]. 记者观察:下, 2018, 000(036):74-74.
        [3]聂葳.论新形势下国有企业基层政工人员如何做好党建工作[J]. 企业文化(下旬刊), 2019, 000(009):162.
        [4]朱吉娜.新形势下国有企业应如何做好员工思想政治工作[J]. 现代企业文化, 2018, 000(024):125-126.
        个人简介
        董巧玲，女，1972年2月出生，河北沧县人，河北旅游职业学院工作，河北工业大学毕业。