王帅
成武县自然资源和规划局，山东成武274200
摘要：在经济大发展的背景下，我国人民的物质生活条件得到了极大的丰富，因此人们对于水果的需求不仅仅满足于数量的提升，更对水果的高品质提出要求。故积极发展果树技术，大力加强技术推广范围，促进全国范围内果树技术的提升，加强水果行业产业结构的进一步优化，保证其稳定发展具有重大意义。
关键词：果树技术；技术推广；问题；对策措施
引言
水果产业是我国农村经济的重要组成部分。经统计，越来越多的农户选择将果树作为种植物，且随着科学技术的发展，果树种植技术也持续性地发生着改变与提升，然而果树技术的推广却由于不同问题的存在而效果不佳。因此有关人士应就如何加强果树技术推广体系建设进行思考与研究。
1果树技术推广中存在的问题
1.1科研人员对技术推广重视不足
果树技术相关的科研人员主要工作在于通过深入思考、反复试验、不断论证来发现与验证新技术，只有果树技术在多次试验中得到证明，才能用于实际生产并逐步推广，发挥科研技术的权威领导作用。在这一过程，科研人员需要消耗大量的时间与精力，要历经申请、设计、实验与成果验收等多个环节，因此难以有精力参与果树技术的推广，最终导致科研人员只负责研究与发现新的科研技术，而参与技术推广过程的力度则远远不足，这会对果树技术的推广产生负面影响，影响技术的正确推广。
1.2推广队伍缺乏专业性
目前，农业技术的推广主要由行政部门的行政人员开展，这类人员基本未受过专业性的果树种植知识培训，不能将研究成果与实地种植科学、有效地结合起来，同时还要将一部分精力分给其他行政事务，没有多余时间进行专业技术水平的提升，导致了果树技术推广工作存在着专业性不足的严重问题。
1.3没有有效的预防病虫害
在果树的管理过程中如果没有及时喷洒农药的话，后期病虫害严重的时候就无法进行有效的补救了。有一些果农存在专业管理欠缺的问题，对果树管理的系统性知识不够了解。农药的种类和用法用量很容易混淆，农药的少用和过量都会给果树造成很大的伤害。要把防治工作的重点放在预防上面，准确的掌握不同季节要如何预防病虫害，在使用农药的时候，多咨询专业人员，用科学有效的方式预防果树病虫害。
2果树技术推广问题的应对措施
2.1加强技术推广各环节间的联系
在果树技术推广的过程中需要涉及多个环节，分别为：科研环节、教学环节以及推广环节。加强这些环节之间的联系，能够有效的强化科研成果的推广力度，实现科研成果向生产力的转化。
现阶段，根据数据显示，我国果树技术的推广力度远低于西方先进国家。若在推广过程中，推广人员及时与农户沟通，并发现农户在实际种植中存在的问题，同时将该问题反馈给科研人员，让科研人员了解到实际种植中存在的问题，并制定合理的研究方向与解决方案，这样能最大程度的解决农户中之中面临的实际问题，极大的促进工作效率与工作质量的提升，也使研究成果落地，加强果树技术推广的不断发展。由此可知，强化技术推广各环节的沟通联系至关重要，能完善科研成果的转化比率，实现果树栽培种植技术的快速发展。
2.2采取多样化的基层果树技术推广模式
相关部门想要加大基层果树技术推广的力度，需要充分了解目前基层果树技术推广过程中存在的问题以及推广要求，依靠政府提供的支持，确保基层果树技术推广工作的顺利开展，通过系统整合农民和农业产业企业，采取多样化的基层果树技术推广手段，还可以充分发挥网络技术具有的重要作用为基层果树技术推广工作的顺利进行提供保障，使当前农业发展的要求得到满足。
今后，还需要增强农业科研工作，同时处理好农业企业和劳动者之间存在的关系，凭借农协的力量，使基层果树技术推广工作得到有效落实。通过逐步优化基层果树技术推广工作体系，从本质上构建多样化的基层果树技术推广方式，从而达到基层果树技术推广的目的。
2.3做好果树在寒冷天气中的管理工作
我国地域辽阔，不管什么地方的寒冷天气都会给果树造成不同程度的危害。这些危害会导致果树无法正常的生长，因此，一定要利用农业优良技术，做好果树的预防政策。可以不断试验，研发全新的产品种类，让品种的果树增加抗寒、抗旱等技能。另外，一定采取因地制宜的策略。在北方寒冷地区，要选择抗寒冷、抗干旱和一些暴风雪等恶劣天气强的果树品种，同时，也要增加果树农田的管理次数，不断强化对果树的管理，做到及时预防，提高果树在相对恶劣环境下的耐力。要多多为果树的生长创造有利条件，不利于果树生长的条件一定要及时进行改善。
2.4提升推广队伍的能力
通常状况下，农民对于果树种植技术的理解来自于推广人员，要求推广队伍具有专业性，这将直接决定果树技术推广的效果，因此各部门、机构要通过培训、激励、惩罚等措施不断丰富推广队伍的果树专业知识，提高其对此项工作的认真度及责任心，进而提升其整体的果树技术推广能力，尤其是基层政府部门。在培训方面，政府不仅可举荐推广人员去研究所进行学习与考察，还可引进专业的农业人才来到本单位任职，当然也可聘请专业的研究人员来此开展讲座或实践培训。与此同时，相关人员也要积极响应此方面的活动。在激励、惩罚方面，果树技术推广人员的管理部门要设置相应的激励、惩罚制度，并对其不断改进调整，以确保此类制度的全面性与合理性，从而鼓励、约束此类人员的行为，使其因鼓励机制而主动地提高专业水平、端正工作态度，或因惩罚而被迫地开展相关活动，保证果树技术推广有效完成。
2.5增强各部门机构的协作性
若要增强、确保各部门机构在果树技术推广方面的协作性，就需要建设一套科学、系统的技术推广机制予以管理。由于果树技术推广所牵涉的部门机构层级不同、所涉领域不同，因而可建立从国家到基层，从行政内部到行政外部的服务体系，对果树技术推广部门、研究机构、农资服务站、农村基层组织等进行统筹管理，以使它们之间保持良好沟通交流并协同式合作，当然还应注意的是该体系的主体毫无疑问应是农民。各部门机构的大概职责可总结为：推广部门是主要践行者，负责果树技术推广的大部分工作；研究机构主要负责新型果树技术与产品的研发；农资服务站主要负责解决农民在具体种植工作中出现的各类问题；农村基层组织主要负责农民个体与各组织部门的整体交流反馈。
2.6强化科研成果转化率
科研成果的转化率的提升能够极大的推动我国果树种植领域的发展。受限于各种因素的影响，现阶段，科研成果的转化率并不高，因此在果树技术的推广工作中，应该注重强化科研成果的转化，这能够极大的推动果树种植领域的发展。同时，也会进一步调动科研人员的积极性，以此实现良性循环，不断促进行业发展。
结束语
现阶段在我国果树种植技术的推广过程中依旧存在着不足之处。本文主要针对这一现象，对果树技术的推广问题进行一定的分析与总结，并结合存在的问题提出相应的措施，这对果树技术的实际推广提供了一定的参考依据。
参考文献
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