职业健康体检和职业病诊断工作中的体会

发表时间:2020/11/4   来源:《健康世界》2020年第18期   作者:王航
[导读] 分析职业健康体检和职业病诊断工作体会。
        王航
        荆州市监利市疾病预防控制中心  湖北荆州  433300
【摘要】目的:分析职业健康体检和职业病诊断工作体会。方法:现选取2019年8月-2020年8月期间我中心的80例体检者作为研究对象,分为实验组和对照组,各40例,对比两组体检者诊断的效果。结果:完善体检管理工作后,实验组不良事件发生率明显低于对照组,体检质量和疾病检出率相对于对照组要更高,P<0.05,差异显著。结论:对职业健康体检者和职业病诊断者提供良好的体检服务能够提高体检者的满意度,降低不良事件发生率,提高疾病检出率,值得临床实施。
【关键词】职业健康体检;职业病诊断;工作体会
        职业病预防的有效手段就是职业健康体检和职业病诊断工作,其为劳动者身心健康提供了保障。而职业病诊断的重要方式就是职业健康体检,其能够提高职业劳动者的健康水平和疾病治愈率[1]。现选取2019年8月-2020年8月期间我中心的80例体检者作为研究对象,分析职业健康体检和职业病诊断中的不足,并提出完善措施,具体报道如下。
1资料与方法
1.1一般资料
        现选取2019年8月-2020年8月期间我中心的80例体检者作为研究对象,分为实验组和对照组,各40例。实验组中,男性患者为18例,女性患者为22例,年龄为24-58岁,平均年龄为(42.18±4.16)岁。对照组中,男性患者为20例,女性患者为20例,年龄为25-55岁,平均年龄为(40.97±3.68)岁。对比两组资料差异可比,P>0.05.
1.2方法
        实验组患者在对以往健康体检工作问题分析基础上提出了一些完善方案,具体如下:
        (1)完善体检场所。有些体检者初来乍到,对体检中心不熟悉,浪费大量时间在寻找体检位置上,体检时间大大延长,体验感不佳,对此,可以在体检中心加设醒目的标识和导诊人员,并实现自动化缴费、问询服务,缩短等待和寻找时间,提高体检效率。
        (2)指导填写体检单。体检者初进入体检中心时需要填写体检单,有些体检者不了解体检单的填写流程和规定,对此,需要安排专人为体检者填写体检单提供指导,并询问体检者属于个人体检还是属于单位体检,并为体检者推荐合适的项目[2]。
        (3)重视职业病诊断者。职业病诊断流程多,体检者若是不熟悉流程或情绪不稳定,会影响体检工作的进行。对此,工作人员需要为体检者详细讲解整个诊断流程,并耐心回答问题。
        (4)培训体检工作。为提高职业病体检工作质量,需要在日常加强对相关知识的培训,丰富工作人员的专业知识和经验[3]。
        对照组接受常规的职业健康体检以及职业病诊断服务。
1.3观察指标
        对比两组体检者不良事件发生状况。并采用问卷调查法对体检项目、分诊、填写体检单和服务态度等方面进行调查。观察体检者疾病检出率。
1.4统计学方法
        数据处理应用SPSS22.0软件,采用t检验,P<0.05,差异显著,具有统计意义。
2结果
2.1对比两组体检者不良事件发生率
        实验组体检者不良事件发生率明显低于对照组(P<0.05)。见表1。
  
2.1对比两组体检者的体检质量
        实验组体检者的体检质量要高于对照组(P<0.05)。见表2。
 
 
2.1对比两组体检者的疾病检出率
        实验组体检者的疾病检出率要高于对照组(P<0.05)。见表3。
     
3讨论
        职业健康体检和职业病诊断涉及了单位、劳动者和体检机构三个主体。其中,体检机构为提高服务质量,需要明确用人机构和劳动者本身对于健康体检的需求,根据服务对象的实际需求提高服务质量。对于体检机构而言,不完善的体检制度、分诊管理、信息记录和筛查工作等都对健康体检质量产生了影响,使得职业病检出率下降。常规体检管理对该问题的认识不足,导致职业病健康体检和职业病检出率不高,通过实际的职业病体检和职业病诊断工作经验,可以发现,对于上述问题可以通过完善体检关联来解决[4]。首先,需要建立健全体检制度,按照体检者职业情况推荐相应的体检项目,以提高职业病检出率和准确度。其次,建立健全分诊制度,体检中心可以在体检者选择项目时,告知各个体检项目的体检注意事项,确保体检者能够及时有效体检,提高满意度。同时,为每位体检着发放健康手册,了解体检中的注意事项。最后,完善信息记录工作,由专门人员记录体检信息,形成体检单,对于特殊体检者需要准备好抢救方案,保证体检安全。此外,体检工作者需要统一参加教育培训,提高服务质量[5]。通过本研究可得,完善体检管理工作后,实验组不良事件发生率明显低于对照组,体检质量和疾病检出率相对于对照组要更高,P<0.05。本研究通过完善管理工作,主要是为了提高职业健康体检服务质量和职业病诊断率。对于职业健康体检和职业病诊断工作而言,当前仍然有不完善之处,需要提出针对性措施,以不断提高体检服务质量,为劳动者提供更高质量的健康体检服务。
        综上所述,对职业健康体检者和职业病诊断者提供良好的体检服务能够提高体检者的满意度,降低不良事件发生率,提高疾病检出率,值得临床实施。
参考文献:
[1]张利军.职业健康体检和职业病诊断工作中的体会[J].世界最新医学信息文摘,2018,v.18(27):161+165.
[2]肖云龙,周常喜,吴大海,等.职业健康检查与重复职业病诊断及鉴定案例分析[J].中国卫生监督杂志,2016(6):558-561.
[3]向能强,泸州市疾病预防控制中心,四川泸州.对职业病诊断有关问题的思考[J].2010年职业卫生监督与基本职业卫生服务经验交流会,2012.
[4]尚波,傅恩惠.开展职业病诊断工作的几点体会[J].中国工业医学杂志,2009,022(001):19-19.
[5]张鹏,张传会,徐秦儿.对职业病诊断工作的几点体会[J].中国预防医学杂志,2007,8(1):75-76.
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