山东省田庄煤矿有限公司 山东省济宁市 272103
摘要：随着我国经济水平的不断发展与进步，在社会竞争越发激烈的新时代，企业的发展迎来了巨大的挑战。企业的发展不仅要依靠扎实的业务水平，还需要依靠高质量的党建思想政治工作。以深化开展党建等思想政治工作的方式，从思想层面引导员工思想形成合力，从而促进企业在新时代中得以高质量发展。因此，在新形势下，应该认识到党建思想政治工作之于企业发展的重要作用。结合实际积极开展党建思政工作，以达到更好的推动企业发展的目的。基于此，本文阐述了新时期企业党建工作开展的重要作用，并对如何通过党建思想政治工作促进企业高质量发展的方式进行了简单分析。
关键词：党建思想政治工作；企业发展；作用；方式
引言：加强企业的党建思想政治工作既是响应党关于“提高党的建设质量”号召的重要体现，更是新时代推动企业全面可持续发展的重要方式。将党建思想政治工作有效的融入企业发展中，做到党建思政工作开展与企业发展的统一，一方面能为企业在新时代的发展提供一条切实可行的思想道路，另一方面也能够充分履行党之于现代企业的要求与任务，提高企业发展质量。因此，在新时代的企业发展过程中，必须重视党建思想政治工作的开展，通过对企业党建工作的开展模式进行创新，把党建与新时代企业发展需求相结合，促进企业的高质量发展。
一、 党建思想政治工作在企业发展中的作用
（一） 有利于保障企业内部和谐稳定
在我国社会经济不断发展的过程中，市场竞争越发激烈，企业所处环境变幻莫测，要实现和谐、稳定发展，必须依靠内部整体氛围的和谐稳定。这意味着，企业的发展目标的实现，离不开企业对内外部和谐状态的维护与管理。企业的和谐来源于职工与管理层的关系的和谐，而职工的和谐又在很大程度上受环境、心理与思想等各方面的影响。但随着社会压力不断增加，职工面临的工作压力与生活压力也越来越大，这在一定程度上为企业内部职工的和谐埋下了风险隐患。通过开展党建思想政治工作，企业能够以思想引导与心理疏导为切入口，对职工所关心的问题、利益等进行全面改善，帮助职工完成对心理问题、思想问题的疏通解决，以此实现对企业内部有碍于和谐稳定因素的消除，保障企业内部的和谐与稳定[1]。
（二） 有利于提高企业凝聚力
企业员工对企业是否有足够高的认可、职工凝聚力是否足够，是影响企业综合竞争力的重要因素所在。随着互联网等现代技术的广泛运用，企业职工有了更多了解信息与文化的渠道，一方面有利于职工个人思想的提高与改变，但另一方面，很多不利于社会稳定、市场发展的不良思潮文化也在侵蚀着职工思想，这也将成为威胁企业内部向心力、凝聚力提升的重要原因。通过开展党建思想政治工作，能够借助先进思想对侵蚀职工思想的不良文化及思想进行纠正，能够匡正职工的思想与认识，促进职工形成更加正确、更加符合社会发展的价值观念，有效规避不良思潮及文化对其思想的侵蚀与影响。由此实现对职工凝聚力的培养和提升，为企业的发展目标实现提供可靠的思想文化氛围[2]。
（三）有利于企业综合竞争力的提升
党建思想政治工作地开展，不仅对于企业内部的和谐稳定、企业的凝聚力形成大有裨益，党建思政工作地开展对于企业综合竞争力而言同样具有不可小觑的作用。我国市场经济环境具有自由度高、开放度高的特点，参与市场经济的企业越来越多，这意味着企业面临的市场竞争力也越来越大，企业的持续稳定发展需要通过提高综合竞争力的方式得以实现[3]。
企业职工作为企业生存与发展的根本，提高员工的凝聚力，就是提高企业核心竞争力的关键所在，而党建思想政治工作的开展能够最大限度地发挥出其在影响和引导员工思想、提高内部员工思想高度等方面的作用，以此达到通过提升员工认识的方式促进企业核心竞争力提升的目的，为企业在竞争激烈的市场经济环境中提供了更强有力的支撑。此外，党建思想政治工作地深入开展通过结合运用更多元素、更新鲜的文化，能够赋予企业在产品设计、生产、运营等各方面更新颖丰富的选择，满足新时代对企业产品质量、产品实用价值、文化价值方面提出的高要求，进一步促进企业综合竞争力地提升。
二、 党建思想政治工作促进企业发展的方式
（一）健全制度体系，为企业发展提供制度保障
在社会发展的新时代中，要发挥出党建思想政治工作在促进企业发展方面的作用，必须完善相关制度与体系，为企业的发展提供良好的制度保障。在新时代的企业发展过程中，既要坚持党的领导，也要做好企业的治理，在合理分工的同时实现二者的融合统一，企业党组织负责把握企业发展的大方向，发挥管理和控制大局、落实重要政治思想的作用，企业董事会等组织发挥出管理企业运营、制定促进企业发展的决策、规避企业发展风险等治理作用，形成各司其职、协调发展的良好运行机制[4]。为了两者作用及价值发挥的最大化，一方面需要理清并互相尊重两者的关系，另一方面也需要通过制定完善的制度体系来有效规范党建工作的行为，提高管理效果。在制度的完善上，需要对党组织与企业董事会组织的职能、权利等内容进行明确区分，确保分工及合作的合理性。在党组织的制度体系完善方面，需要明确其在企业工作中的把关及定向职能，并明确党组织在企业各项事务中的决定权、建议权、监督权等权利，实现党组织工作开展的制度化、规范化，为企业在新时代中的高质量发展提供活合理有效的制度保障。
（二）通过结合习近平新时代思想提高党建思政工作质量
企业的发展离不开党建等思想政治工作的保障，在新时代中，企业的高质量发展必须要依靠于新时代的新思想提高党建质量，确保企业在新时代中的党建思政工作开展符合社会大环境。习近平新时代中国特色社会主义思想作为现阶段我国社会时代发展的新思想，在党建中，必须要结合习近平新时代中国特色社会主义思想促进党建质量的提升，从而促进企业高质量发展。党组织必须把习近平新时代中国特色社会主义思想与党建工作的开展相结合，推进新思想在企业各部门之间的落实，为党员职工的工作开展提供思想指导，逐渐在企业中形成具有新思想、新理念的党员队伍，从而促进企业整体思想的进步，进而达到引领企业高质量发展的目的[5]。在实际的党建工作中，企业党组织要做好表率作用，以自身实际行动影响企业所有员工的思想与行为，并通过开展会议和活动等方式促进习近平新时代中国特色社会主义思想在企业所有员工中的普及和落实，切实发挥出党员的模范作用，逐渐推动全体职工将习近平新时代中国特色社会主义思想融入到自身工作中去，实现思想与工作的统一，推动企业发展。
结束语：党建思想政治工作是一种能够将企业全体职工通过党组织紧密联系起来的最直接有效的方式，是提高企业凝聚力、促进企业健康发展的重要方式，更是新时代企业得以可持续发展的必要途径。在新时代中，要发挥出党建思政工作之于企业发展的促进作用，必须认识到其重要性为前提，并通过健全制度体系，融合习近平新时代中国特色社会主义思想等方式，优化党建思政工作开展方式与效果，为企业的发展创造良好思想文化条件。
参考文献：
[1]黄莉莉.浅析党建思想政治工作在企业发展中的作用[J].建筑工程技术与设计，2020，（23）：3724-3725.
[2]杨迎春.论党建思想政治工作在企业发展中的作用[J].现代企业文化，2018，（27）：168.
[3]张超，王琳.党建思想政治工作在企业发展中的作用分析[J].百科论坛电子杂志，2018，（2）：484.
[4]陈潇.党建思想政治工作在企业发展中的作用[J].中外企业家，2017，（32）：140-141.
[5]张超.关于党建思想政治工作在企业发展中的作用研究[J].活力，2017，（8）：62.