杨镇东
太原市供电公司变电运维室 山西 太原 030002
摘要：随着经济社会的发展，人们对电力能源的需求不断增加，对电力供应的安全性和稳定性提出了更高的要求。电力企业要重视变电运维管理，对电力运行中的风险因素进行分析和处理，确保电力系统的正常运行，提高电力运行的效率和质量。
关键词：变电运维；安全隐患；策略
引言
随着社会的发展，我国的大多数行业都在发展变革，电力网的建设也在逐渐发展，其覆盖范围也在不断的扩大，从而便利了人们的生活。但是，电力部门在发展的同时也出现了一些问题，其中，电气安全事故出现的频率大大的降低了电网的质量。在电力系统的运行中，必须始终保证系统运行的安全性和可靠性，为了满足这些要求，就必须进行变电运维工作。因此，相关工作人员应在变电运维期间，要能够以科学的方式解决与变电运维安全有关的问题。
1电网特征以及变电运维的重要价值
随着整个社会网络信息网络的强大和发展，社会中变电运维的效率得到了最大的提高，目前，参与变电运维工作的相关工作人员在维护电网的过程中，每项活动都应能尽可能准确和完整地表现出，避免电网操作中的不必要的错误。此外，现代电网具有多种特征并且非常明显，例如速度、高容量等，也是因为电网系统具有这些特性，所以有必要妥善管理网络特性的维护，提高电力传输的稳定性，将电力资源传输到它所对应的位置。对变电运维管理工作实行全面管理是非常重要的，因此，必须采取措施解决运维管理问题。
2变电运维潜在安全隐患
2.1设备操作风险
变电设备作为电力企业电力供应和运行的基础，在进行相关操作时，企业变电运维人员应严格按照相关标准和要求，专业规范的进行设备操作，推动设备安全运行，以期提升设备运行质量，但也正是因为变电设备操作对运维人员的高标准要求，一定程度上为企业运维人员的工作增加了挑战和难度，致使运维人员在设备的实际操作中频频受阻，出现问题。当然，电力企业变电运维工作人员的态度和意识也影响着变电运维工作，部分运维人员在进行变电设备操作时，由于自身的工作疏忽和不规范的操控方式，致使设备运行出现问题，进而影响电力系统的稳定性，使系统运行出现异常。此外，变电运维工作的高风险性威胁着运维人员的人身安全，运维人员在进行实地调查、运维工作时，可能会出现误入带电危险隔离区域、为设备接头时漏电等情况，人身安全面临极大的风险。
2.2变压器运维安全隐患
变压器是变电运行中的关键设备，其运维工作中有诸多注意事项，必须严格按照规范展开操作，一旦出现操作失误容易导致变压器出现故障或影响变压器使用寿命。通常变压器运维中主要通过变压器充电、变压器切合空载测试、变压器电压调整对其运行转态进行调整，但在切合空载试验过程中，由于人工操作无法保障分合电压的统一性，从而导致变压器电压出现高低差，这时如果变压器使用年限过长，热磁效应承受能力水平下降达不到标准要求，则会出现变压器绝缘体放电情况，不仅导致变压器损坏也威胁运维人员的生命安全，将造成不可挽回的后果。
2.3变电运维工作缺乏完善安全管理制度
从变电运维工作开展的实际情况看来，变电运维工作在根本上缺乏完善安全的管理条例，有关电力部门也并没有对具体技术操作人员，展开安全技术知识上的培训，同时技术操作人员的安全防范意识相对较低，种种因素的共同作用，最终也就导致了电力技术操作人员，在展开变电运维技术操作工作时，也就不能在根本上重视电力安全效益，最终导致了变电运维安全隐患问题发生的概率出现了极大的提升。
3提升变电运维工作安全性的对策
3.1通过培养提高运维人员综合素质
在变电运维管理过程中，运维人员自身的综合素质十分重要，只有运维人员具备相应的安全运维意识，主动落实管理制度和工作责任，积极预防和控制内外部因素对电力系统的影响，才能够有效提高变电运维管理质量和效率。因此，电力单位应当积极做好人员培训和培养工作，通过定期的安全培养、专业技能培养等活动提高运维队伍整体的素质，提升规范化、安全化操作意识，提升变电安全意识，提高对变电站、变电设备的运维质量。变电运维过程中不可避免面对二次直流回路现象，运维人员需要根据实际情况和调度命令运行继电保护装置，发现继电保护装置存在危险时要停止运维动作，寻求调度部门的指示和批准，在保障措施到位的情况下完成对电气设备故障的维修，因此关于二次直流回路运维水平的提高也不可忽视，才能有效保证变电运维质量的提高。
3.2全面有效的展开变电运维的风险评估与预控工作
作为电力部门的相关工作人员应当认识到外部自然因素对变电运维安全风险的影响较大，因此，指出在努力解决与变电运维有关的风险问题时，应考虑到这些自然环境问题可能产生的影响，早期风险评估和预防措施确保所有变电运维工作的质量始终符合社会发展的基本要求。关于具体的行动，我们首先必须不断地监测具体的转变过程，认识到在这一过程的各个阶段，并做好在这一工作的具体成果的记录工作，并建立一个科学风险库的，这将有助于更好地查明转换过程中可能出现的安全问题，并制定有针对性的措施来解决这些问题。同时，工作人员将需要对可能出现的安全风险进行更全面的评估，为每个分站建立了更加安全的数据库，并采取了有效措施来解决这些问题。
3.3完善运维管理制度
管理制度是规范运维人员工作行为的主要依据，其完善性对于运维工作效果有着直接的影响，目前亟需对现有运维管理制度进行细化，及时剔除与现代运维工作不符的管理规定，并针对运维工作的新变化制定管理规定，保障管理制度的针对性及有效性。其中需重点落实责任制度，当安全隐患发生后管理队伍须对安全隐患发生责任进行具体调查与分析，确定涉及到的责任人员按照责任制度进行惩罚以便警示运维人员；落实安全制度，针对变电运维工作的内容与性质制定完善的安全制度，要求所有运维人员必须按照安全制度要求操作，从而减少变电运维工作中的危险因素。
3.4加强管理制度的落实和执行监督
电力单位应当在建立建立变电运维管理制度的同时做好组织架构优化工作，建立专门进行监督管理的部门和岗位，为变电运维管理制度的落实和执行提供监督和管理力量，监督运维人员在实际工作中落实管理制度，落实每个岗位的工作职责，杜绝制度流于形式的现象，为变电运维管理质量和效率的提高奠定基础。监督管理部门应当积极落实制度中的考核机制、奖惩制度，激励变电运维管理人员践行工作职责，提高工作质量和效率，为维持电力供应稳定和安全奠定基础。
结语
现阶段我国电力企业的变电运维工作尚不成熟，由于涉及范围较广，细节众多，变电运维工作存在诸多问题，工作体系尚待健全和完善。因此，电力企业要和运维人员共同努力，健全管理机制，鼓励运维人员做好本职工作，提升风险防范意识和专业技能，规范的展开运维工作，降低安全隐患，提升运维质量，推动电力企业和社会的发展。
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