提 升变电站精益化运维管理的相关策略

发表时间:2020/11/4   来源:《科学与技术》2020年19期   作者:王方
[导读] 随着社会的发展,人们的生产生活对电力能源的依赖性逐渐增加。
        王方
        太原市供电公司变电运维室   山西 太原 030002
        摘要:随着社会的发展,人们的生产生活对电力能源的依赖性逐渐增加。电力系统运行压力越来越大,变电站运维工作的难度日益提升。为保障运行的可靠性,相关部门要加强精细化运维管理,提升变电站运维管理水平,保障电力系统的正常运行,来满足人们的用电需求。
        关键词:变电站;精益化;运维管理
        引言
        随着我国经济的不断发展,社会生产对于电能的需求日益增加,电网企业的供电规模不断扩大,变电站作为电能输送的中枢,其数量和运维难度与日俱增。为了保证用户的用电质量,如何进一步提高变电站的运维效率,实现变电站精益化管理,成为目前电网企业亟需解决的问题。
        1变电运维技术概述
        由于电力系统的复杂性,很多变电设备会出现损坏、不稳定的问题。在日常运行中必须要通过变电运维技术,严格依据相关电力运维的规章制度和标准,按照规定程序对变电设备进行维护和管理。从一定程度上来说,变电设备运维技术的好坏直接决定了电力系统运行可靠与否。从本质上来看,良好的变电运维技术为电力系统在高压、低压、输电、配电等方面提供的是“检”和“修”,具体的说其主要的特征包括如下四个方面:(1)检修范围广。由于变电设备种类较多,在分布上也比较分散,这就使得变电运维工作无论是在空间范围上,还是在技术范围上都比较广。(2)检修条件多样化。不同的变电设备所处的环境千差万别,而环境带来的影响也是多种多样,这使得变电设备的检修条件也就具有了多样性。(3)变电设备故障频率大,一些设备分布不均,检修移动范围大,增加了检修的难度,问题出现的不集中,使运维管理更加不便。(4)技术标准高。变电运维是专业性的工作,对于相关工作人员的专业素养要求比较高,如果不具备必要的专业能力,很容在变电运维过程中出现问题,甚至导致事故发生。
        2电网变电运维风险类型
        2.1电力设备安全运行风险系数较大
        在实际运行过程中,电力设备运维管理会受到多种因素的影响,一些外部环境对于日常运行维护会带来非常大的影响,如天气恶劣情况下会致使设备运转质量较差,一些自然灾害也会增大运维的难度,致使危险系数会大大增加,同时,在电力设备运维和安全运行过程中,随着电力系统技术设备的日益精密和复杂,使得运维工作涉及到的技术知识越来越多,而当前很多电力设备维修人员无法满足客观需求,对于设备缺乏细化认识,对于设备的损坏程度等记录不够及时准确,无法提供全方位的维修措施,降低了安全运行的质量。
        2.2运维工作人员的认知及技能原因
        由于变电站的运维工作覆盖面较广,工作操作难度大,包含了多样性、多学科性的工作,因此该项工作对运维人员的要求较高。在运维工作中,要求相关人员必须充分掌握与电力系统相关的各项知识,同时要求员工必须具备有良好的操作能力。而在多数供电企业的变电站中,许多运维人员的专业知识水平不达标,对于电力系统的相关知识缺乏相应的认知,加上企业对这些员工的培训力度不够,容易造成安全事故发生。
        2.3设备因素
        变电站的运维工作还受设备倒闸操作的影响,要想保证变电站运维工作开展的顺利,则必须保证各设备操作的正确性及合理性。如若设备操作缺乏合理性,就会在很大程度上阻碍到变电工作的开展。而在倒闸操作中,由于一些员工自身的大意疏忽,容易在操作中造成失误,最终结果就是造成电力系统异常,影响运维工作的开展。
        2.4自然因素
        一般来说,电网设备多布置在室外,极易受到自然环境影响,增加运行风险。例如,气温产生变化,给变电运行造成不同程度的影响,产生油面过低或者其他问题,影响运行效益。再如,气候因素。受到狂风和雷电等威胁,电网表面可能会被损坏,给运维工作带来风险。


        3提升变电站精益化运维管理的相关策略
        3.1加强对运维人员的培养
        要想保证变电站运维工作的质量,则必须要对相关工作人员的素质建设进行加强,企业需不断促进相关工作人员技术能力的提升,为各种工作的顺利开展奠定良好扎实的基础。首先,供电企业应当培养职工的主动意识,为员工提供丰富的培训机会,促进员工个人修养的提升,使员工在工作中能主动积极地去提升自我专业能力。同时也需要给员工施加一定的工作压力,这样能有效保证员工的自觉性得到保持,使员工能主动认知到在运维工作中,安全操作的重要性。提升员工的综合素质,能有效预防安全事故的出现,为变电站的正常运行提供重要保障。
        3.2提高运检管理的精益化水平
        针对电网变电运维风险,为了实现全面的把控,构建完善的组织管理体系,有重要的意义。整合各层级的资源力量,从决策层、业务管理层到现场作业层,实施集约化管理,引入互联网技术手段,辅助运检工作的优化。充分利用现场数据信息,开展智能研判,实现主动预警,提高电网智能感知水平,主动响应故障,强化对设备运行状态的全面管控,规范变电运维检修,创造更多的效益。为保障变电运维安全有序开展,制定完善的安全运维管理制度,规范运维工作。结合现场作业的安全防护需求,提供充足的防护资源,保障变电运维工作落实到位,同时保护运维工作人员的安全。
        3.3强化电力设备状态检修
        为了提升电力设备安全运行质量,在日常工作中,需要进一步强化电力设备的状态检修,配备专业的人员,不断提升其实际操作能力和责任心,对于每一个专业技术和流程都了然于胸,为此,电力企业需要不断提升检修人员的专业技能,做好定期培训指导工作,提高准入门槛,招聘高技能以及高素质的专业人才,让人才成为电力系统稳定运行的重要保证。与此同时,要进一步强化对新设备的质量保证,做好周期检查,把控其整体状态,通过人才的有效保障,以及完善的电力设备定期检修,实现电力设备的安全运行维护管理。
        3.4允许适度调整,变电运维管理弹性化
        目前巡视规则要求各个变电站巡视必须按时且有录像证明。变电运检室中承担变电站巡视工作的人员较少,由于任务繁重有时无法及时巡视,从而容易造成违规现象。建议适当增加补巡环节,允许在一定的工作时间内及时补巡,使巡视周期趋于“弹性化”。另一方面,全面巡视要求纸质表单的项目繁多,可利用巡检机器人完成其中部分巡视项目,减少巡视人员负担,提高工作效率。
        3.5发展变电站无人巡检
        建议加强变电站规划,可逐步重点装设先进的前端采集设备,实时反馈现场多维数据,例如现场环境参数、设备温度及设备状态等,通过“大云物移智链”等技术建立智能分析平台,并以变电站标准作业卡的内容作为智能分析平台判断准则,实现对所有变电设备的状态感知、在线评估和远程控制,真正实现变电站“无人巡检”。
        结语
        综上所述,变电运维工作中存在多种安全风险,供电企业必须对变电站运维工作中风险充分认知及重视,提升相关操作员工的专业水平及综合素质,才能使变电站的运维工作水平有效的提升,也是变电站运维工作顺利开展的重要保障。
        参考文献
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