试论如何以科学发展观引领天然气销售企业基层党建工作

发表时间:2020/11/4   来源:《科学与技术》2020年19期   作者:朱灵琳
[导读] 科学发展观是新时期做好基层党建工作的重要指导思想之一,
        朱灵琳
        中国石油天然气销售云南分公司  云南  昆明  650200
        摘要:科学发展观是新时期做好基层党建工作的重要指导思想之一,他的第一要义是发展。面对当前两只“黑天鹅”的不利影响,天然气销售企业如何通过践行科学发展观来加强企业基层党建工作,增强基层党组织凝聚力和战斗力,发挥好战斗堡垒作用,助力企业高质量发展,是摆在党务工作者面前的一项紧迫而又艰巨的任务。
        关键词:科学发展观;天然气销售企业;基层党建
        科学发展观是党中央在探索经济发展中所提出的一种创新理论,对我国经济的发展有着非常重要的作用。将科学发展观的先进理论来强化天然气销售企业基层党建工作基础,严格遵循科学发展观的理论,实事求是的开展基层各项党建工作,可以有效推进天然气销售企业的可持续、高质量发展。
1科学发展观的内涵
1.1以人为本是科学发展观的本质
        在基层党建工作过程中应当坚持以人为本,以广大人民的利益为出发点,这也是党中央的工作中心。在党组织建设过程中,必须遵循实事求是的原则,维护群众利益,在全面推进基层党建工作过程中要以广大人民谋取福利,天然气销售企业的各项工作应当以此为出发点,充分发挥出党员的模范带头作用,避免出现各种形式主义的办事理念。天然气销售企业应当解决员工群众的利益诉求,保证中央政策的完整实施,以科学发展观为重要指导理念,将天然气销售企业的发展与党员群众进行分享,激励员工的主动性和积极性。
1.2科学发展观强调全面发展
        在科学发展观中,天然气销售企业应当强调全面发展,在政治经济文化等方面要进行协调发展,全面发展的前提就是要做好经济建设,只有将企业生产经营各项工作发展起来,才能实现可持续、高质量发展。天然气销售企业基层党建工作中,要充分落实科学发展观念,加强各项工作的落实,在执行过程中要综合考虑各种因素,只有这样才能够有效实现科学发展观,确保天然气销售企业各项事业能够顺利进行。
1.3科学发展观要求协调发展
        协调发展就是将企业内部的各个方面都能够相互适应,实现各个环节的有效结合,帮助天然气销售企业内部各阶段的发展都能够正常进行,即充分利用基层党建资源、生产经营、安全管理和企业文化建设等各方面,采取有效措施推动各环节的平衡发展,加强员工队伍团队合作,创建良好的工作氛围,不断提高天然气销售企业的工作效率和服务质量,为实现科学发展观理念奠定基础。
1.4科学发展观的核心内容是可持续化发展
        科学发展观的核心内容就是满足当代人的需要,又不损害后代人的需求,天然气销售企业应当落实国家建设方针,规划基层党建工作。要实现与自然和谐发展的理念,加强当前发展以及长远发展的关系,在进行天然气销售企业基层党建工作过程中,要注重可持续化发展战略,要注重长远发展,才能够提高天然气销售企业在激烈市场竞争中的核心竞争力。


2以科学发展观引领天然气销售企业基层党建工作的新思路
2.1观念创新
        党的十九大对党的建设理论具有重大创新,提出党的政治建设是党的根本性建设,新时代党的建设要把政治建设摆在首位。要想建设更好的基层党建工作,“两个维护”是首要任务,天然气销售企业的领导和党员应当坚持党的领导,不管是在思想政治工作上还是在组织行动上都要与中央保持一致。尤其是在当今社会下,党组织的建设已经转向为服务型党组织,以习近平同志为核心的党中央高度重视中国油气事业的改革发展,多次做出重要指示批示,既是重大政治嘱托、殷切期望,也是亲切关怀、巨大鼓舞,天然气销售企业要创新理念,坚持以人为本,注重基层党组织建设核心工作,发挥主体地位,勇担社会责任,将科学发展观贯彻于各项工作中,以生产经营发展为中心,服务民生、保障能源、扩销增量、提质增效。
2.2创新机制
        建设天然气销售企业的基层党建工作不仅要结合时代发展现状进行创新,还应当发挥企业管理形式的优点,不断创新工作机制。天然气销售企业应当增强党的号召力和感染力,及时完善规章制度,充分调动基层党组织的积极性和创造性,发挥党员模范带头作用,才能够提高天然气销售企业的凝聚力和向心力。
2.3管理方式的创新
        打破天然气销售企业传统的管理方式,坚持以科学发展观的理论对管理方式进行创新。在管理工作过程中,应当确保党员能够参与到各项活动中,充分发挥其个人综合素质水平,提高活动整体效能,并在组织活动方面,加强思想政治工作建设内容,结合天然气销售企业的实际情况对管理方式进行完善创新。
2.4工作方式的创新
        以科学发展观的观念为正确指导方向,天然气销售企业的基层党建工作的方式要不断创新,从多方面服务群众需求,帮助天然气销售企业更好发展。充分发挥基层党组织的思想核心作用,从多方面确保员工群众的基本权益,尤其是制定和实施人事管理制度,要坚持以人才发展观为主线,加强人才培养,并且建立科学的奖励机制,充分发挥出员工的学习能力和服务意识,更好的服务于基层党建工作。
2.5学习方式的创新
        党的十九届四中全会提出,要建立不忘初心、牢记使命的制度,落实这项部署的根本是要建立完善学习习近平新时代中国特色社会主义思想的长效机制。天然气销售企业要想更好的完善基层党建工作,就需要不断创新学习方式,加强习近平新时代中国特色社会主义思想等基础理论学习,提高综合素质水平,努力创建富有激情活力的党员干部队伍,强化党员干部的培训工作,定期举行形式多样、内容丰富的讲座及培训,提升基层党组织建设的内在能力。鼓励广大员工以各种方式进行学习,切实提高自身知识水平,建立科学的奖励机制,大力宣传各项优秀事迹,为员工树立学习榜样,完善企业内部竞争机制,有效提高党员以及员工的积极性。
3结束语
        天然气销售企业基层党建工作是一项复杂的工程,基层党建工作的建设需要涉及很多方面,因此天然气销售企业基层党建工作的建设,任重而道远,天然气销售企业的领导以及党组织在新形势的背景下,要不断钻研、不断探讨。关键符合当前形势的基层党建工作,科学发展观为重要理念,确保天然气销售企业的基层党建工作能够实现科学化发展。
        
参考文献
[1]徐琰.浅论用科学发展观引领基层党建工作[J].中国科技博览,2013:560-560.
[2]高婉秋.以科学发展观为引领创新企业基层党建工作[J].现代工业经济和信息化,2013:34-35.
[3]武铁祥.坚持以科学发展观引领企业党建工作[J].中国-东盟博览,2012:157.
投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: