鹤壁煤电股份有限公司第八煤矿 河南鹤壁 458000
摘要：随着社会发展，带动了我国各个行业领域的进步。企业的纪检监察工作是十分艰巨的一项任务，对于煤炭企业来说，在新形势下做好企业纪检监察工作，对于企业的良性发展是至关紧要的，也是维护煤炭企业政治生态稳定的重要因素。
关键词：煤炭企业；纪检监察工作；创新
引言
新时期，公司纪检监察工作必须坚决维护党的章程和党内法规、党的路线、方针、政策、决议执行，必须持续协助公司党委抓好公司的党风廉政建设和反腐败工作，监督党风廉洁建设责任制的落实，必须着重抓好党员干部廉洁宣传教育和党风党纪教育监督检查。同时，公司纪检监察工作要结合煤炭企业纪检监察工作的特殊性、结合公司当前发展实际，积极创新纪检监察工作机制，重点加强对公司核环保领域、物资采购、招投标等重点领域和关键岗位的监督检查工作，为公司第三次创新创业高质量发展保驾护航。今天笔者将从落实“两个责任”、深化“三转”、加强宣传教育和加强纪检监察队伍建设等方面对新时期公司业纪检监察工作进行初探。
1煤炭企业开展纪检监察工作的重要性
近些年，随着企业改革的发展，反腐败工作的重要性日益凸显，因为煤炭企业对于我国经济发展来说至关重要，又是国家建设的重要力量，因此在新形势下，充分了解煤炭企业的发展状况，制定有效的企业纪检监察制度，才能够保证煤炭企业的可持续性发展。针对煤炭企业的管理人员来说，只有不断提高其党风廉政意识，才能保证纪检监察工作的顺利开展。纪检监察不仅是针对企业的个人及整体行为进行检查和制约，同时在员工政治理念建设方面也是不可或缺的，一些大中型企业在管理方面可能出现的纰漏或问题，通过纪检监察工作的开展能够有效避免，提高了企业的综合实力，确保其稳定发展。
2新形势下煤矿企业纪检监察工作的缺陷
2.1纪检监察干部的思想观念薄弱
在我国煤矿企业快速发展的过程中，煤矿企业所需的人员数量多且杂，招聘的从业人员文化素质、受教育程度都相对较低，对于纪检监察工作基本上没有认知度，不了解该工作对于煤矿企业发展的重要意义，尤其是煤矿企业发展中从业年龄比较大的领导干部对于纪检监察工作在认知程度有一些误解，会将怨怼的情绪带到工作之中。通过调查发现，纪检监察干部职工一般认为煤矿安全生产是第一位、生产顺利是企业获取利益的重要内容，煤矿生产的其他部分则不是重点，这种错误思想观念的产生，致使我国煤矿企业纪检监察工作在实际应用的过程中，缺少相应工作人员的支持。较薄弱的群众基础是煤矿企业纪检监察工作难以展开的重要因素，也是新形势下煤矿企业纪检监察工作需要突破的重要内容。
2.2监察制度不完善，执行力度有待加强
改革开放以来，煤炭行业也开始实行了市场经济体制，企业的经济效益被放在了关键位置，纪检监察工作呈现出了边缘化的发展趋势，甚至出现了流于形式的现象。导致这些现象出现的原因主要有：第一，监察制度有待进一步的健全，很多漏洞一直存在；第二，在设立监察制度的过程中，与市场经济条件下企业的发展需求很难匹配，造成纪检监察机构履行职责不到位；第三，纪检监察制度在落实的过程中，出现了重形式、轻实际的现象；第四，煤炭企业纪检监察制度更新不够及时，不能跟上时代发展的步伐。
2.3监察形式存在问题
监察部门的主要任务目标是针对煤炭企业的人员开展监管以及检查工作，不过部分监察部门在工作形式方面存在一定问题，专业化水平不高，无法完成本职工作，也未能发挥发现隐患、排除隐患的作用，常常是在重大事件产生之后才能够进行监察及监管，而煤炭企业高层人员也由于种种因素导致监察力度不足等。
除此之外，在不同形式监察工作过程中，未能与相关部门人员展开密切合作，不能对企业具体情况以及事件进行全面控制，导致煤炭企业的利益无法得到充分保障。
3新形势下强化纪检监察工作质量的措施
3.1强化纪检监察工作人员的服务意识
煤矿企业的员工设置主要包含普通职工、管理干部等，这些干部阶层都要制定相关的培训策略，让工作人员能够随时接触到国家新的发展政策，提升对纪检监察工作的认知，自觉与国家的发展战略相配合。因而，为了增强煤矿企业纪检监察人员的工作服务意识，可以从以下内容着手，其中最主要的是实事求是。实事求是的原则要求煤矿企业纪检监察人员在调查、取证的过程中，要获得正确的资料，不能仅凭工作人员自身的猜测、杜撰进行监督、惩罚，纪检监察工作人员做事要有理有据，增强自身的服务意识。
3.2在党委领导下履行责任制
要想把煤炭企业纪检监察工作的效果提升上去，把纪检监察工作落到实处，抓好党风廉政责任制是关键，主体责任必须由党委承担，监督责任则由纪委承担，只有这样，才能把党风廉政责任制落到实处。在纪检监察工作中，监察部门必须改进工作方式，落实工作职能，并且把良好的工作作风培养出来，要明确监督内容，把纪检工作的权威性树立起来；对于违规违纪的人员，要追究到底，并加大惩罚力度；要分析党风廉政政策出现问题的原因，企业重大决策要与纪检监察工作协调起来，层层分解，层层落实，并做好责任考核工作；在党风建设的过程中，必须与本企业的具体实际相结合，保障党委主体责任能够真正落实到位，并就存在的问题提出有针对性的意见。
3.3抓监督检查，深化运用监督执纪四种形态
监督是纪检监察机关的基本职责，煤炭企业纪检监察部门必须强化监督职能，扎实做好日常监督检查，强化核环保领域以及重点领域监督。（一）抓好党风廉政建设的日常指导，检查。纪检监察部门严肃认真主动履行日常监督职责，形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯，做到日常监督从严，常在，常态。（二）深化运用监督执纪四种形态。一是运用第一种形态，抓早抓小。针对干部职工中出现的苗头性，倾向性问题，及时运用好第一种形态理念，加强对干部职工日常提醒谈话工作。二是处置要注重宽严相济，从实际情况出发，进行处置。三是问责要防止宽松与泛化两种错误倾向。（三）抓好权力运行监督。一是抓好核环保领域，保证权力正确行使。二是加强选人用人、物资采购、招投标、资产处置等重点领域关键环节用权的监督，促进职能管理部门建立和完善风险防控机制。三是合理开展监督，建立监督工作联席会议制度。
3.4强化纪检监察工作的队伍职业操守
对于煤矿企业纪检监察工作来说，锻造、形成一支强壮的队伍是一项重要的内容。煤矿企业纪检监察工作的特殊性需要较高的政治思想、素养以及坚定的政治信仰，敢于杜绝一切腐败的现象，杜绝不正之风。煤矿企业要从强化纪检监察企业思想道德、业务培训、职业操守等角度，强化队伍的建设、提升职工的志气。煤矿企业纪检监察工作要培养创新精神，及时化解工作中的矛盾，促进煤矿企业的健康、创新发展。
结语
综上所述，随着我国社会经济的不断发展，煤炭企业内部也出现了贪污受贿的现象。这就要求纪检监察部门加大工作力度，认真履行责任，把监督实效提升上来，加强干部队伍建设，积极探索新的纪检监察工作体制机制，促进煤炭企业获得更好的经济社会效益。
参考文献：
[1]陈梦实.如何提高煤矿企业纪检监察干部的工作能力[J].企业改革与管理，2017（12）：187.
[2]毕天才.新形势下如何做好煤矿企业纪检监察工作[J].法制博览，2016（29）：227+224.
[3]黄娅萍.新形势下如何做好煤炭企业纪检监察工作的思考[J].经营管理者，2014（13）：298.