阳春新钢铁有限责任公司 生产安全部 529600
摘要：在企业基层党务工作的开展过程中，工作人员属于重要的企业骨干力量，由于多种因素的影响，企业基层党务工作没有得到充分的开展，基层党组织活动的发展跟企业的生产经营差距比较大，影响了企业基层党建工作的开展。本文主要分析了基层党务工作中存在的问题，并针对性探究了优化措施，以期能够提升新时期企业基层党务工作质量。
关键词：新时期；企业；基层党务工作；
我国市场经济体制正在进入关键的改革阶段，企业的工作重点和工作范围也出现了一定的变化，从一开始的经济利益首位转变成为了资源首位和人才首位，一切企业的活动和工作都跟职工群众有十分重要的联系，因此需要积极开展企业的基层党务工作，坚持走群众路线，树立为职工群众服务的工作意识，做好基层党务工作，确定出基层党务工作重点内容，促进企业的稳定发展。
一、企业基层党务工作现存问题分析
1.基层党务工作意识薄弱
现代企业经营已经逐渐呈现出体制化特点，在企业具体的经营事务开展过程中，企业的党组织作用逐渐减弱，逐渐从具体经营转到重大的经营决策以及思想政治宣传工作中。目前一部分企业对于基层党务工作产生了认知偏差，认为党务工作更加类似于精神文明建设方面的工作内容，无法给企业带来实际的经济效益，因此党组织要服从于企业经营，共同来帮助企业实现利益的最大化，党务工作人员配置以及资金调度都无法得到应有的重视，影响了党务工作的开展质量。
2.基层党建工作质量较低
在现代化企业中基层党组织属于工人阶级的先锋队，想要发挥出作用必须要随时提供新鲜血液。但是当前人们的价值观受到了利益至上的影响，认为入党之后会对自己的经济利益产生影响，因此在工作中骨干员工可能工作非常积极主动，个人思想作风也比较端正，但是却忽视了个人政治修养的提升，并且并不积极主动加入党组织，导致党员队伍建设不足[1]。在现代化企业中对于党政工作的开展出现了偏差，对于党政工作开展重视力度不足，认为党政工作相关岗位的工作无关紧要，导致相关工作人员对于个人素质提升不重视，失去了基层党务工作的积极性和主动性，影响了基层党务干部的整体素质水平。在基层党务工作开展过程中，工作人员指导思想预见性不足，针对上级领导发布的指示只会照搬照抄，并没有根据企业自身发展实际情况提出针对性的改进意见，工作难点和工作重点无法明确。在基层党务工作中一味的进行总结，但是并没有真正的分析出问题和吸取经验教训，在工作中工作形式陈旧缺乏创新，党建工作开展活力不足，难以真正把党员的参与积极性激发出来，无法满足企业的高效率、快节奏发展要求。
二、提升企业基层党务工作质量的有效措施
1.强化基层党务团队建设
1.1重点突出基层党务干部工作地位
在企业基层党务工作开展过程中，需要重点把基层党务干部的位置充分体现出来，围绕着企业的生产经营中心内容，加强领导团队的组织建设和思想建设，把党组织的政治核心作用和服务作用、监督作用、引领作用充分发挥出来，加强党内民主集中[2]。结合基层党务干部的具体工作情况，详细的分析思想政治目标责任制和党支部的目标责任书，并在工作中加强考核工作贯彻落实。要围绕着企业的发展中心开展各项党务工作，把党的思想政治优势发挥出来，实现现代化企业的发展目标。
1.2加强对基层党务工作的重视力度
面对企业发展新阶段，需要加强对于基层党务工作的重视力度，争取提升企业高层对于基层党务工作的支持，把基层党务工作重要作用发挥出来，提升工作主动性，多跟基层党员交流沟通，确保基层党务工作的开展能够覆盖所有的党员干部，了解他们在工作和生活中的苦难和问题，并及时向领导进行反馈，帮助解决问题，提升工作和生活质量。只有以人为本的进行基层党务工作，才能够让基层党员真正感受到企业对自己的关心和尊重，更加拥护和支持基层党务工作的俄开战。在党的各项组织生活设计过程中，要以党员实际工作需求为主，引导党员能够自觉参与到各项组织活动中，要求活动内容更加突出企业发展特点，采用灵活性更强的活动形式，提升基层党建工作的时效性。
1.3.加强政治核心工作的开展
在现代化企业中加强基层党组织建设，把党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用充分发挥出来，在企业内部形成党员学习教育的长效机制，提升党员个人能力水平[3]。在企业建立党内正常生活的常规机制，主要负责进行党内日常活动、党建主题实践活动载体和先进的典型引领活动的开展。在企业发展过程中要打造出党风廉政建设有效机制，并形成完善的廉政建设工作制度，让企业党员能够遵守廉洁自律的重要原则，保持规范的廉洁从业行为。
1.4提升党员生活质量
提升党员生活质量，能够有效提升党员的思想觉悟，在工作中保持更高的工作热情和工作积极性[4]。企业基层党组织要定期开展多样化党建活动，可以进行政治理论学习，也可以进行思想交流讨论，不断丰富党员的组织生活内容，要求党员能够在工作中坚持实事求是的工作态度，在工作中提出自己的意见和建议，优化党组织决策。
2.创新基层党务工作开展方式
现代化企业想要创新基层党建工作方式，需要结合科学发展观念研究新情况，解决企业现存问题，帮助企业转变经营观念，在企业生产经营中融合企业基层党务工作的开展，促进企业的创新改革。
2.1举行多样化文化活动
在企业党务工作开展过程中，促进党建工作的创新开展，可以定期举行各种丰富的文化活动，例如讲座或者党建座谈会，不断提升企业员工的综合素养[5]。丰富的文化活动能够让员工了解党的发展历史，针对员工开展红色教育，带领员工重温党的光辉岁月，把员工热爱祖国的热情充分激发出来，在工作中提升工作积极性，促进企业的创新发展。
2.2开展创先争优活动
在企业的发展过程中开展创先争优活动，依靠企业现有的机械设备，结合安全生产理念，能够通过创先争优活动的开展，有效强化企业的领导班子建设，打造出更有创新能力和协作能力的领导班底[6]。创先争优活动的开展还能够把职工的工作积极性主动性调动起来，促使员工积极投入到企业的发展过程中。
2.3创新党务工作开展思路
在企业发展过程中要明确出企业党组织的政治责任，发挥出党建工作的政治核心作用，围绕着企业发展的中心任务贯彻落实党的发展路线和方针政策，创新思想观念和工作机制，在工作中树立先进楷模，利用争先创优活动的开展，形成党务工作开展的积极动力，发挥党员的先锋模范作用，以点带面的带领企业的稳定发展。
结语：
综上所述，面对新时期的社会发展趋势，现代化企业要认识到党务工作的开展才能够真正以人为本的优化人才资源配置，把基层员工的最大潜能深入挖掘出来。因此需要加强企业基层党务工作的开展，做好基层党务工作部门的机构设置，科学合理的安排好基层党务人力资源，提升党务工作人员能力水平，促进企业的稳定运营。
参考文献：
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[2]杨静.如何做好新时期企业基层党务工作[J].现代经济信息，2019（09）：114.
[3]王迎霞.浅谈新时期如何做好企业工会工作[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2018（07）：116-117.
[4]马晓静.新时期企业基层党务工作的建设要点探析[J].南方企业家，2018（02）：170.
[5]贾晓芳.试论基层党务工作和新时期党的建设[J].科学中国人，2015（23）：118.
[6]方菊兰.新时期企业基层党建工作创新和思考[J].三峡大学学报（人文社会科学版），2012，34（S2）：23-24.