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摘要：共青团走进新时代，基层共青团呈现新局面、新气象，也出现了新变化、新问题。对标党中央和团的十九大精神对共青团组织建设工作提出的要求，我们仍有很多问题难题待解决。现结合共青团工作实际，浅谈基层共青团组织建设工作中存在的问题和改革努力的方向。
关键词：基层；共青团；建设
1 当前基层团建现状
自共青团成立以来，职工人数逐年递增，通过招聘，不断有新鲜血液补充进来，青年职工比例也逐步上升。因编制限制，青年职工占比逐渐回落。团支部不断增加，青年职工占比却相对减少，一定程度上对基层团组织管理造成冲击，一方面新当选的团干部如何适应角色转变，需要团组织强化教育引导，另一方面新进青年职工面临从学生到工作岗位身份的转变，其心理变迁也需要团组织适当加以疏导。
2 当前基层团建工作存在的问题
2.1 团干思想认识不足
支队基层团支部书记均为青年职工，他们业务能力突出，团建知识却相对匮乏，抓团建的经验不足、办法不多。团干部重业务轻团建思想较为广泛，对团的工作缺乏系统深入的思考，对团建服务大局的功能没有深刻认识，习惯就事论事，工作按部就班，满足于老办法、老套路。
2.2 团建工作制度效果不明显
近年来，从团中央到基层团组织提出和制定了不少团建工作方法、要求和制度规范，但是在层层落实的过程中，这些制度和要求被大打折扣，甚至到了基层就是一纸空文。一些基层团支部专门研究团建工作的热情不高，动能不足，只满足层层转发上级文件和制度，没有结合单位实际情况，制定具体举措，更谈不上督导反馈，导致制度落实流于形式，处于空转状态。
2.3 组织生活流于形式
团的组织生活是团组织对团员进行教育监督管理的重要形式。部分基层团支部组织生活不严肃，开展活动不经常，“三会两制一课”流于形式；有的基层团组织落实工作只求过得去，不求过得硬，标准不高，督导不严，对作风建设在抓常抓细抓长上功夫不到家，甚至存在个别基层团支部长期不过组织生活的情况。
2.4 人才缺乏
近年来，随着改革的不断推进和铁路通车里程的快速增长，支队的机构设置还停留在之前的基础上。编制不足造成人员紧张，基层党建、业务等工作已十分繁忙，从事共青团工作的人员更是不足，加上团建工作有其特有的工作特点，团员干部职工活力有余、经验不足，团建与党建、队建脱节，不能完全适应新时期共青团工作需要。
3 针对基层团建工作不足的解决措施
3.1 从整体出发，确保第一责任人制度落实到位
在党建工作中，共青团是发展成为新党员的重要储备军，同时也是党组织和青年群体之间的连接纽带。共青团的建设对党建工作具有非常重要的影响，共青团的建设初衷也是同党建具有高度联系的。在党建带团建的建设思想实施过程中，应当落实第一责任人的制度，以党的领导带动共青团的建设，落实党建带团建的第一责任人，提升责任人的团青工作积极性和责任感，同时制定分步任务计划书，明确不同阶段的任务目标。共青团的组织责任人应当积极的履行自己的责任职责，充分发挥出共青团的组织和领导能力，以共青团的力量对抗现实工作中存在的官僚主义和形式作风，加深基层的青年沟通，做好青年的思想建设工作，秉持廉洁的作风精神，努力将青年的思想建设引领到正确的道路中去，为党建工作的展开和党联系青年提供稳定的环境。通过思想的引领带动青年不畏艰苦、砥砺前行，以共青团组织为宣传的中心，依托党建的力量带动共青团的工作全面展开。
3.2 通过教育手段加强青年的思想建设
根据习近平总书记在北大座谈会中的思想指导分析能够看出，做学问就是要具有勤劳、毅力和恒心，只有坚持才能够获得更高的学问，才能够将知识真正的转化成内在的力量，学问要敏于求知，做学问要具有自己独特的理解，更需要博览群书，将家国大事放在心中，勇于承担社会责任。思想在人的成长中非常重要，只有正确的思想才能够完成正确的行动目标，保证自己的行为不偏离既定的航线，并且砥砺前行。要做好共青团的建设工作首先要从思想教育抓起。通过宣传和教育将具有中国特色的社会主义思想传播到新青年的心中才能够保证共青团的建设具有坚实的思想基础，这样建设的共青团组织才是建立在磐石上的大厦，才能经历风雨的吹打稳如泰山。教育是提升共青团组织建设的重要途径。通过宣传和教育工作将习近平总书记的指导思想和中国特色的社会主义思想灌输至青年组织中，武装共青团组织的队伍，提升青年的“四个自信”，完善共青团建设中的思想教育工作。以思想带动行为，以武装思想提升青年的行为准则，进而为党建工作提供充足的前进动力。通过引导新青年的思想，指导他们在工作岗位中踏实工作、实现价值，为国家的未来建设打好基础，在推进企业高质量发展中实现自己的价值。
3.3 注重网络环境运用发展“互联网+”
现在的社会和国际形势已经逐渐形成网络化发展方式，网络化发展已经成为一种不可扭转的趋势。通过网络实现了经济的新发展形式，同时提升了技术的创新性。随着网络技术的发展，这种技术已经逐渐的同社会生活紧密的相融。习近平总书记在党的十九大会议中也指出现代社会中互联网建设的重要性。因为网络技术具有较强的信息传播性，但同时网络管理存在很多的缺陷，因此正确的指导新青年使用网络技术成为未来共青团建设中的重点，也是未来党建工作可持续的重要保障。通过引导作用指导青年正确的使用网络，真正的将网络当作一种学习和生产的工具，同时应当积极引导共青团展开文明网络的相关活动，通过活动阻止不良的网络环境扩散，营造和谐稳定的氛围，通过正面宣传指导青年正确的使用网络，促进互联网+的发展，为企业的发展提供正能量的信息交流平台，促进企业的快速发展。
3.4 注重青年人群的人才培养
青年是未来企业发展的支柱，也是企业发展的基石，要想企业高质量发展就要保证青年的思想和行为稳定。青年成长成才与企业发展之间具有相辅相成的联系性。青年培养是企业的重要责任，也是不可推卸的任务。应当大力培养青年的队伍，努力发展共青团组织建设，并为共青团组织的管理和建设提供良好的发展环境。可以通过引进高端技术人才为内部的青年进行培训，实现在岗培训活动，提升青年的知识水平，促进青年的成长。
3.5 注重青年素质培养
随着铁路事业的发展，青年人群逐渐分布到铁路各个工种中，从事着不同的岗位工作。发展依靠着众多的青年在不同的岗位上积极工作得以持续发展。要想共青团的建设工作始终具有和谐的关系首先应当坚持党的正确领导，积极开展活动，比如各种积极的文体活动等，通过思想的指导将青年团队的凝聚力逐渐的提升到一定的高度，打造具有纪律性、组织性、创造性的活力团队。同时还应当逐渐的完善共青团的队伍建设工作，通过各种岗位竞赛活动提升青年的凝聚力，同时提升青年职工的工作技能，整体提升青年的综合素质，为未来发展创造更高的收益，也为磨练青年起到更好的促进作用。通过各项活动为载体将青年的素质和自身事业发展紧密的结合在一起，为青年能够施展自己的才学提供更多的舞台。
4 结语
团的十九大为广大团员青年指明了前进方向，共青团改革为基层团组织建设保驾护航，为广大基层青年打造更广阔的舞台，基层共青团事业的发展会越来越好，基层团员青年一定会大有作为，基层的广阔天地期待广大有为青年施展才华，书写最美丽的青春篇章。
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