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摘要：所谓“螺丝钉精神”是指做一行要爱一行，钻一行，立足于岗位忠于职守，这是一种优秀的职业品质。基层党建组中建设中，党建人员应充分发挥螺丝钉精神，增强使命感、责任感，为建设小康社会贡献自身的力量，做一颗永不生锈的螺丝钉。本文将对发挥螺丝钉精神做好基层党建工作的对策展开分析。
关键词：发挥螺丝钉精神；基层党建工作；分析探讨
螺丝钉精神是雷锋精神的重要内涵，党建工作人员应发奋学习、永不懈怠，在平凡的岗位上努力工作、兢兢业业，在基层党建工作中发挥螺丝钉精神，有利于基层党建工作效率的提升，不断提高党的领导水平以及执政能力。笔者分别从：螺丝钉精神在基层党建工作中重要性、基层党建工作中存在的问题、确保螺丝钉精神在基层党建工作中应用有效对策，三个方面来阐述。
一．螺丝钉精神在基层党建工作中重要性
“螺丝钉精神”要求个人服从于整体，兢兢业业、忠于职守，是新时代党员不可缺少的品质，在基层党建工作中永远坚守，甘于奉献，适应岗位要求，得到人民群众的认可。习近平总书记指出“中国特色社会主义已进入新时代，我党应有新作为新气象”，基层党员在党建工作中应发挥螺丝钉精神，自觉履行自身职能，要以改革创新的精神推进基层党建工作，及时总结推广好做法、好经验，認真研究解决新情况、新问题，推进基层党建工作不断取得新突破。基层党建工作的实施，是促进社会主义现代化的根本保障，基于新时代下，我党面临的环境产生新的变化，在具体实施中应采取有效的工作方法，对党建工作积极完善，使基层党建工作得到有序开展，加强廉政之风的建设，让腐败无所遁形。
二．基层党建工作中存在的问题
据研究，我国基层党建工作中还存在诸多问题，对党建工作的开展造成不利影响，主要体现在以下方面：
（一）重业务，轻党建
在党建工作中，一些党组织过于侧重于经济业务的开展，忽略了党建工作的重要性，从而出现诸多问题，甚至一些领导干部缺乏对基本业务的离阿基额，无法及时找到党建工作的着力点，对党建工作效能的获取十分不利。
（二）党建工作形式化
从另一方面来看，部分基层党组织在实际工作中一味对上级指示进行传达，对螺丝钉精神缺乏理解，致使党建工作无法具体落实，另外一些党组织缺乏对上级指示的研究，对党务工作情况随意简化，致使党建工作流于形式。此外党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广，党建工作特色、亮点不多，“基层党建特色产品”还比较少，一些党员对政治的学习兴趣不浓，导致业务和理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
（三）党风廉政建设不足
在基层党建工作中，廉政建设作为一项重要的内容，唯有做好廉政建设，方能促使清正廉洁之风的形成，为党建工作的开展奠定重要基础。但从实际情况来看，基层党组织在这方面尚未投入较大的力量，致使廉政建设不足。个别党员干部在诱惑面前做出一些列违反廉洁规定的情况，致使“不好苗头”的产生。
三．确保螺丝钉精神在基层党建工作中应用有效对策
为确保在基层党建工作中螺丝钉精神的发挥，还需采取行之有效的实施对策，提升组织凝聚力、强化民主监督、对廉政建设予以重视、不断夯实基层党组织基础建设，详情如下：
（一）提升组织凝聚力
在新的时代背景下，传统基层党建工作无法满足时代的要求，党建人员应充分发挥螺丝钉精神。参与到党建工作中来，确保党建工作的有效落实，摆脱形式主义，在整个过程中，应对党组织凝聚力充分强化，相互监督相互协作，对党风党纪进行修正。
基于此基层党组织，应组织持续性教育，使党建人员思想觉悟大大提高，通过思想来驱动行为，对自身行为加以约束。
值得注意的是，在教育活动进行中，应将理论与实践结合在一起，根据党建人员水平采取不同的教育方法，对个体的差异性予以重视，真正做到“有的放矢”，基层组织在党员教育管理方面，一定要按照因地制宜、分类施策、务求实效的要求，不断创新思路和方法，想法设法提高党员教育管理的实际效果使全体党建人员的思想觉悟更上一个台阶，有利于和谐氛围的构建，确保基层党建组织凝聚力的提高。在整个过程中，应对思想觉悟强、工作能力强的党员进行筛选，充分发挥其带头作用。
（二）强化民主监督
党建工作应以群众利益为主，加强与人民群众的联系，围绕群众开展工作，使党建工作更接地气。同时，基层党建组织应接受人民群众的监督，向广大群众展示党建工作，使工作透明度得以提升。此外，党建组织应对民主监督渠道积极完善，通过电话举报、信访举报、微信举报等方式开展民主监督，鼓励全体人员参与其中，为党建工作的开展提供有效的支持。
在党建工作实施中经费的支持是不可缺乏的，相关企业应增加经费的投入对监督小组合理设置，同时对经费的来源予以调查，确保费用使用的科学性、合理性，降低腐败行为的发生，在整个实施过程中一旦发现问题应立即解决，对相关责任人进行追求。另外，还应将民主监督引入党建经费管理工作中，通过民主监督对经费的使用情况严格约束。
（三）对廉政建设予以重视
在基层党建工作中廉政建设作为重要内容，党风廉政的建设是一个漫长的过程，而非一蹴而就能完成的。在党风廉政建设中，需从思想意识下手，扣住腐败的源头，确保党员干部工作能力及思想认知的提升，增强其工作能力，敢于与腐败行为作斗争。
在这一发展形势下，基层党组织应加大宣传力度，确保廉政工作的开展，例如：借助微信、微博等平台开展廉政宣传，对廉政在线学习平台进行设立，引导党员不断学习，掌握更多的理论知识，运用先进的思想理念武装自己的头脑。与此同时，企业应将“一岗双责”制度落实到位，将责任指标一一量化，确保责任落实到人。在此基础上，对责任制度执行力加以强化，形成完整的链条，提高廉政建设的权威性。只有运用好的载体方能提高党建工作的实效，因此党建人员应结合自身实际情况对新的载体进行创设，充分发挥党的资源，对整个企业资源作用全面优化。
（四）不断夯实基层党组织基础建设
在基层党建工作中，还应对其基础建设加以重视，将基层党组织作用充分体现出来，在整个过程中对党员活动室内建设予以关注，使其成为党员培训、党员活动开展的主要场地。同时，加大对后备干部的挖掘，锻炼其能力，在这种情况下，基层党组织应对“四个意识”不断强化，使党组织凝聚力与战斗力逐渐增加。
基层党员应发挥带头作用，通过三会一课、党员先锋岗、党建带工建等活动，号召所有干部参与其中，确保党建工作效能的提升。
总的来说，做好基层党建工作，责任重大，党建人员应以积极的作为、扎实的作风开展工作，适应从严治党的新常态，使党建工作局面得以拓展，为企业的发展提供有效的保障。
结束语
基于新的时代背景下，基层党建人员应发挥螺丝钉精神，顺应时代的步伐推陈出新，对党建工作方法与内容有效创新，确保相关工作的落实。在党建工作实施中，应对民主监督管理予以强化，加大对基层工作人员能力的培养力度，将廉政建设放在核心地位，为我国基层党组织的发展贡献一臂之力。
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