广东水电二局股份有限公司建筑安装工程分公司 广东广州 511340
摘要：随着社会经济以及社会生活的快速发展，在新的社会发展的形式下，传统的党政工作已经无法满足于当前的政治工作需求，新时期的党建政工工作，确保其工作开展的时效性更为关键，但是在实际的党建政工工作中，常常会存在一些与实践结合不深入、思想认知不高的问题，极大的影响了党建政工工作的有效性，基于此本文针对当前提高党建政工工作的重要性以及存在的问题进行分析，提出相应的提高路径以及方案，为党建政工的有效开展提供参考。
关键词：党建 政工 工作实效性 路径 方案
前言：党建政工工作对于国家社会以及企业群众来说都是非常重要的思想建设工作，其关系着我国人民群众以及社会的思想观念以及政治立场，是国家稳定发展的思想基础以及精神力量。提高党建政工工作的实效性需要针对当前工作中存在的问题进行分析，提高对党建政工工作的重视，提高党建政工工作的质量水平，从而更好的促进我国社会经济的发展。
一、提高党建政工工作实效性的重要性
（一）有助于提升人们工作的积极性与主动性
在施工单位的党建政工工作的开展中，通常会结合生产经营，采取一些集体性的文体活动来进行工作的开展，通过这样的形式让人们在集体中能够放松心情、缓解工作中的压力，从而进一步调动员工工作的积极性与主动性，充分的展现自己。在这个过程中企业往往会充分的体现出对员工的各项关怀，从而进一步拉近企业与员工之间的距离，提升企业的凝聚力，传播正能量，更有助于施工单位工作的顺利开展，有效提高党建工作质量与水平。
（二）有助于集体观念的形成，提高思想教育水平
进行党建政工工作是在中国共产党的领导下，开展的重要思想建设的工作。有助于施工单位在坚持党和国家的领导下获得长久的发展。根据党和国家的相关政策方针，组织施工单位的员工积极主动的学习党和国家先进的思想理论，不断的强化思想教育工作，通过这些方法，帮助员工更加清楚的认识到企业的发展与国家政策之间的关系，让员工在工作中严于律己，积极加强自身学习以及政治思想建设，保持端正的工作态度[1]，在施工单位的发展中形成统一的思想目标，促进集体观念的形成。
（三）有助于提升员工的满意度，提高归属感
党建政工工作的有效开展不仅仅需要党和国家的支持，还需要工作单位做好相应的组织工作。需要对相关项目部、部门员工的心理、思想等变化有充分的了解，帮助员工舒缓紧张的心理情绪等。在单位中组织开展各项党建政工活动，不断提升人们的满意度，加强单位的归属感，化解员工心中的消极情绪，保持积极向上的心理状态，从而更好的激发员工的潜能以及工作积极性。
二、当前党建政工作中存在的问题
（一）当前党建政工工作的实效性较低
开展党建政工工作，对于规范员工的行为、提高员工的思想觉悟、加强思想建设等发挥着重要的作用，但是在当前党建政工工作的具体实践中，由于缺乏正确的领导以及对党建政工工作的认识不够清晰，对党建政工工作的实效性产生了极大的影响，这往往是由于党建政工工作人员自身的能力素质未能达到要求，在开展工作中缺乏一定的针对性，导致党政工作的开展缺乏实际意义。
（二）当前党建政工部分工作与实际结合不深情况
在市场经济发展环境下，各个工作单位都更加注重于自身产业业务的发展，以获取更大的经济效益，逐渐忽略了对党建政工工作的开展，施工单位也不例外，因此对员工的工作积极性以及企业的凝聚力产生了极大的影响。导致在实际的工作开展中员工的思想觉悟不高，工作作风等问题的频繁发生[2]。
且开展的大部分党建政工工作与项目生产经营融合不深，创新意识不足，到前方一线开展业务工作指导检查多，党建思想建设较少，，并未真正的起到思想建设的作用。因此在激烈的市场环境的竞争中，施工单位的市场竞争力难以得到保障，不利于施工单位的长期稳定发展。
（三）当前党建政工工作的思想观念落后
随着社会环境的变革，党和国家针对社会的具体发展情况提出了新党建政工工作要求，以通过加强党建政工工作，更好的推动经济发展。但是在施工单位的党建政工工作中，没有及时学习新的观念以及要求，仍然延续传统的思想观念以及党建政工工作模式进行党建政工工作。由于缺乏创新以及观念的落后，使得员工在接受党建政工思想教育是极易出现抵制的情绪，不愿意配合相应的工作，而在实际的党建政工工作的开展中，部分领导还经常摆架子、说空话等，影响员工参与党建政工的积极性，从而不利于施工单位的发展规划以及经济效益的最大化。
三、提高党建政工工作实效性的路径及方案
（一）提高党建政工工作人员的思想素养
提高党建政工工作的实效性，需要正确的领导以及相关工作人员的共同努力，因此打造高素质的党建政工工作队伍十分的重要。加强党建政工工作队伍素质能力的建设，可以通过聘请专业讲师，对工作人员进行素质能力的提升培训，使其正确的认识到自身岗位工作的重要性，提升其工作的专业能力，进而进一步提升党建政工工作的效率。对相关工作责任制度的完善，及时学习了解相关的政策文件，并结合工作实际进行落实，做好责任划分，使得在党建政工工作之中能够各司其职，确保工作的时效性。在具体工作中需要结合实践对工作进行总结，不断梳理工作的流程，为日后党建政工工作的有效开展提供相应的依据，为日后党建政工作开展的实效性奠定实践基础。
（二）立足于实际，紧跟党的领导
进一步提升党建政工工作的实效性，将政工工作落实到实处，需要在工作的开展中以长远的眼光看待问题，立足于实践，紧跟党的领导，开展符合社会发展要求的党建政工工作。当前阶段，施工单位在复杂的市场经济发展环境中，面临较多的问题，因此更需要加强党的思想领导，加强党建政工工作，进一步推动中国特色社会主义的发展[3]。在实际工作的开展中需要领导起到相应的模范带头作用，充分调动人们的工作积极性，在进行党建政工工作的开展中加强对员工的心理、思想等方面的关怀，将党建政工工作开展到员工的内心深处，真正对其思想、心理产生影响，提高对党建政工工作开展的认同感，从而更有助于提升党建政工工作的实效性。
（三）进行信息化建设，促进党建政工工作思想与方式的更新
为更好的保证党建政工工作开展的实效性，可以借助于新技术的发展，创新党建政工工作的方法以及思想观念。在实际工作中引进互联网技术、多媒体技术等信息化技术，加快党建政工工作中的思想观念的更新、以及提升工作开展的广泛性。比如可以建立专门的党建政工工作的网络平台，上传党和国家最新的理论思想文件或视频，将过往开展的党建政工工作记录进行公开，定期开展网络党建政工会议视频或讲座等，减少党建政工工作在时间、空间上的限制。另外在平台上设立信箱，方便工作人员发表相应的意见，说出自己在工作中遇到的问题，从而更好的体现对员工的关怀。
结束语：综上所述，提高党建政工工作的实效性，对于提升员工工作的积极性、加强集体观念、以及满意度有重要的作用，因此需要针对当前党建政工工作中遇到的问题，需要及时的进行创新与完善，进一步推进党建政工工作开展的有效性，以更好的适应时代的发展。
参考文献：
[1]刘威.浅谈提高党建政工工作实效性的路径和策略[J].赤子，2020，（5）：22.
[2]赵宏杰."学懂"十九大精神 提升基层党建政工工作质量[J].农电管理，2020，（8）：25.
[3]胡巍.实效性党建政工工作的意义、问题及策略[J].赤子，2020，（4）：34-35.