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如何发挥党群组织在电力企业建设中的作用曹子西

发表时间：2020/11/5 来源：《基层建设》2020年第21期作者：曹子西

[导读] 摘要：随着社会经济的不断发展，我国电力企业也在紧跟时代发展的脚步，积极地进行企业现代化建设。

        国网江苏省电力有限公司宿迁供电分公司江苏省宿迁市 223800
        摘要：随着社会经济的不断发展，我国电力企业也在紧跟时代发展的脚步，积极地进行企业现代化建设。党群组织在电力企业建设过程中的作用是非常重要的，与电力企业的可持续发展有着非常密切的联系。要想将党群组织的重要作用充分发挥出来，除了要积极地找寻电力企业党群建设中存在的不足，还需要注重电力企业党群建设能力的提升。基于此，本文从党群建设对电力企业发展的必要性和主要影响出发，分析了如何发挥党群组织在电力企业建设中的作用，可供参考。
        关键词：党群建设；电力企业；发挥；职能
        1党群建设对电力企业发展的必要性
        随着现代化的进一步推进，相应的体制也需要进行一定的改革，其中包括电力体制。在其改革发展过程中，企业基层党组织起着很重要的作用，不管是想要提高它的经济效益，还是改变经营体制，都不能忽视基层党组织在其中发挥的基础性作用。所以提高与对基层党组织建设的认识和建立现代化电力企业之间的联系是紧密的。在电力企业的不断发展的形势下，最主要的任务就是改进企业内部的党组织工作，保证其不仅可以促进企业高速发展，而且能加强我党执政能力。
        2党群建设对电力企业发展的主要影响
        2.1实现企业内部的安定团结
        一直以来党群组织在群众及党员之间起的是一个沟通和桥梁的作用，在企业建设中发挥着至关重要的作用，例如可以有效调节企业内部矛盾和分歧；可以充分调动员工的思想提高、工作积极性性等，因此党群组织可以保证企业员工生活在一个安定团结、和谐稳定的环境中，为企业的发展提供了强有力的保障。
        2.2促进党群关系密切发展
        要想在企业内部实施各种方针和政策，都离不开党群组织，所以想要更好地贯彻党的思想，就必须加强党组织建设。党组织的建设关乎着企业的发展，因此党群组织必须在企业内部发挥好自身的作用，监督管理好企业各项工作，加强企业精神文明建设的不断向前发展，只有这样，才能够保证企业内部的的关系团结，形成良好风气，使之能够在为广大人民群众服务的同时，达到促进企业向着正确方向发展的目标。
        3党群组织在电力企业建设中的职能作用
        3.1战斗堡垒作用
        电力企业中的党群组织是企业党支部工作正常运行的基础和全部战斗力的来源，如果没有发展好企业的党群组织，企业党支部的战斗力堡垒作用就不能充分的发挥，电力企业建设方针、路线与各项政策的贯彻和落实也会受到阻碍。更重要的是，党群组织是企业领导部门与企业职工进行沟通与交流的重要桥梁，也是企业对上级计划和各项政策进行实践的主要场所。
        3.2政治核心作用
        企业建设中的政治核心是企业党组织，它不仅肩负着将企业员工凝聚到一起的重任，还肩负着贯彻和执行相关政策方针。更为重要的是，企业的党群组织反映着一个企业内部的核心思想，主要工作是带领企业工会组织及群众组织的团结一致，尽心为企业工作，同时对企业党组织自身建设的稳定运行和进一步发展都具有极为重要的作用和意义。
        4党群建设的不足之处
        4.1党群建设的滞后性
        当前，我国电力企业开展党建工作多数还是采用的比较传统的方法——上下级之间进行传达，这种方式的效率是相当低的。具体表现形式是上级将任务下发给下级，下级再像上级汇报，这样一级一级进行传达，如果遇到困难或问题无法解决时，那些思想观念比较落后的工作人员绝不会自己去找寻解决问题的办法，而是把问题推给上级领导，等着领导怎么解决。如果领导给的指示不够明确或不够详细时，那些人仍然不知道怎么去开展工作，这种执行能力和领悟能力超级差的人严重制约了党建工作的开展。

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        4.2对党群建设的认知不足
        （1）企业领导认识不到党建工作的重要性，因此对员工关于党建工作的认识也就不会管理，他认为企业的终极目标就是盈利，企业没有盈利其他的都没法谈。
        （2）企业内部设立的党建班子相关人员的思想、作风不够先进，跟不上时代的潮流，没法适应企业的发展，有些成员的思想觉悟和素质低，在学习上自觉性差，对相关党建工作的理论知识理解不透彻，导致许多工作无法落实，影响企业的发展。
        （3）部分工作人员对党建工作存在有明显的偏见，工作过于敷衍，认为开展党建工作就是在浪费时间，没有实质性的作用，理应减少该项工作多花费的时间，从而使得党建工作的效果达不到预期的那样。
        4.3未建立健全的管理体系统
        党群组织思想建设的工作没有得到重视，多数企业中存在敷衍了事，潦草培训的态度，使得实际的工作内容没有真正意义上的落实到每一电力企业环节之中；另一方面则是电力企业中的绩效考核标准不完善，和采取的系统方法不合理，同时一些电力企业还没有建立完善的约束激励机制，进而引发员工懈怠工作，养成得过且过的工作态度。
        5充分发挥党群建设积极作用的措施
        5.1建立健全的党组织制度
        党组织制度不完善问题给企业的发展带来了很多阻碍，因此，建立健全党组织制度是急需完成的任务。电力企业要在结合企业自身实际情况的基础上，根据相关决议和《党章》的要求，制定一套适合于企业且操作性比较强的参与制度，进一步保证企业党组织充分发挥政治领导作用。首先，电力企业要明确党组织参与企业重大问题决策的范围和内容。其内容主要包括企业生产经营方针、企业发展战略、资本运作、中长期发展规划、财务预决算以及资产重组中的重大问题等。特别是企业要按照落实“三重一大”决策制度的要求，要进一步明确企业党组织参与重大问题决策的程序、方法和途径，确保企业党组织参与重大决策时要享有一定的话语权。党组织制度的完善主要有两方面：一是我国在改革开放过程中遗留下各种问题，我们要对这些问题高度重视；二是要坚持走正确的社会主义现代化道路。
        5.2展开教育实践活动
        电力企业的长期发展是同人民群众的切身利益相关系的，因此电力企业需要必须走党的群众路线，展开教育实践活动，以提升企业党群组织的整体效率，深化党组织的组织深度，具体表现为：一部分为电力企业的党委干部能够站在实际的工作角度考虑企业的发展，强化与基层职工的沟通交流，积极听取基层职工的意见，以更好地开展工作和生活，发挥作用。切实增强党组织在群众心目中的地位和形象。积极贯彻国家有关教育方针，找出党组织工作中存在的问题，并有针对性的及时将问题解决，总结工作经验，制定相应的整改计划，对实际工作进行整改措施，提高整体工作效率。另一部分则需要积极开展群众教育活动，以不断提升电力企业的发展动力，同时也能将企业职工的综合素质加以提升，并鼓励员工参与公司组织的学习、工作等方面的工作，以不断增强电力企业职工的凝聚力量，最大限度的发挥电力企业的积极作用。
        6结语
        总之，对电力企业而言，党群组织工作的展开对整体的生产经营均具有积极的指导作用。然而我国电力企业也正处于新的改革阶段，为提高职工的思想认识，不断地强化党群组织队伍的建设，并积极的开展党和群众的各项活动，推动了电力企业的可持续发展。
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