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摘要：党建工作与生产经营管理是企业运营过程中不可缺少的两个重要元素，二者之间的有机结合，一方面可以发挥党员干部的带动作用，转变企业员工的工作状态，提高企业的生产效率；另一方面有利于企业凝聚力与向心力的增强，使得企业员工不断端正自己的工作态度，提高企业市场竞争力。本文主要分析党建工作与生产经营管理结合过程中的不足，并提出相应的解决措施。
关键词：党建工作；生产经营管理；有机结合
随着我国市场经济的不断变化，提高企业的利润已经成为企业关心的重点，导致企业党建工作受到忽视，不利于企业的长期发展。因此，把党建工作与生产经营管理进行有机结合，有助于企业提高生产效率和综合竞争力。
一、党建工作与生产经营管理有机结合中存在的问题
（一）管理者理念不足
企业管理者影响着企业的发展方向与发展策略[1]。目前，我国部分企业管理者还没有对党建工作加以重视，他们把工作重心放在企业的经济利益上，忽视了党建工作的重要性，管理者的这种理念不仅影响企业的发展方向，还会影响企业员工对于党建思想的认知，导致党建工作在与生产经营管理有机结合的过程中，不能发挥自己的价值，不利于企业的进一步发展。
（二）党建队伍素质不足
党建工作的顺利开展，对于政工队伍人员的素质要求很高，政工队伍需要根据党的方针、政策、思想，结合企业的生产经营管理理念与员工成长需求，进行党建工作内容的开展，不断提升企业的凝聚力和向心力。但是，很多企业的政工队伍并没有这方面的认知，不能根据企业生产经营管理理念，进行党建工作内容的补充，导致企业员工思想觉悟得不到提升，不利于企业生产力的提升。
（三）二者融合度不高
企业生产经营管理内容较多，它涵盖了企业的方方面面，它在企业经营发展的过程中，形成了完整的体系。党建工作在与生产经营管理进行有机融合的过程中，需要根据生产经营管理的内容，进行思想工作的合理化设计，发挥党员干部的带动作用，使得企业的生产效率得到提升。但是，由于企业党建工作的开展时间较多，部分企业党建工作与生产经营管理结合的过程中，不能全面理解生产经营管理理念和内容，导致党建工作出现片面化的现象，使得二者之间的融合度不高，不利于企业工作的进一步提升。
（四）党建工作面临新问题
党建工作具有灵活性较高的特点，它可以根据企业生产经营管理的要求，进行工作内容与形式的转变，配合生产经营管理的开展，达到二者之间的有机结合，从而提高企业的生产与管理效果。但是，部分企业在开展党建工作时，存在单一化的问题，没有根据生产经营管理进行党建工作内容的调整，导致二者之间出现偏差，影响党建工作的作用。再加上部分企业的政工队伍出现老年化的特点，他们对于新时期员工的价值观念认知存在误区，导致其设计的党建工作内容，与新员工的价值观念存在差距，影响新员工对于企业的认同度，不利于企业凝聚力的发展[2]。
二、促进党建工作与生产经营管理有机结合的措施
（一）管理者理念的完善
企业管理者应该站在可持续发展的角度，进行企业发展问题的分析，不断认识到党建工作对于企业长期发展的重要性，并进行企业党建工作的完善，鼓励企业党建工作与生产经营理念相结合，鼓励企业党建或团建工作的开展，通过党建或团结活动对员工的意识进行培养，逐步提升企业员工的责任观念，使得企业员工可以根据岗位要求认真工作，有助于提升企业的生产力。
（二）党建队伍素质的提升
企业政工队伍的素质直接影响企业党建工作的效果。因此，企业政工队伍要根据党建工作与生产经营管理有机结合的思想，进行队伍素质的不断提升，找到企业思想政治教育的切入点，不仅可以提高企业员工的思想政治觉悟，还可以促进二者结合工作的顺利进行，促进企业的不断发展。这就需要政工队伍发挥队伍的带动作用，站在企业生产经营管理的角度，结合思想政治工作内容，进行党建或团建内容与形式的设计，认识到企业发展中的难点，并在开展党建或团建工作的过程中，提出相关的解决或鼓励措施，有利于企业的长期发展。同时，为了保证党建工作与生产经营管理的有机结合，政工队伍需要不断进行企业生产经营理念的学习，加深对于企业的认知，并根据企业发展需求，制定符合二者的规章制度，保证二者结合工作的有序进行，降低二者融合过程中出现的摩擦，有助于推动企业不断发展[3]。
（三）二者结合工作方式的创新
党建工作与生产经营管理的有机结合，不同于传统的工作形式，其是帮助企业进行不断发展的重要推动力。因此，在二者有机结合的过程中，可以根据结合要求进行工作方式的创新，提高二者之间的融合度，从而为企业的不断发展提供更多动力支持。
首先，企业生产经营管理会在年初进行计划的制定，党建工作在与其结合的过程中，可以根据年初的计划，进行工作内容与活动模式的创新，保证二者融入工作的顺利开展。其次，党建工作要根据阶段性生产经营管理的内容，进行活动内容与形式的不断调整，通过党建工作帮助企业解决生产经营管理方面存在的问题，并做好阶段性的思想政治教育工作，使得企业员工的思想政治觉悟不断提升，强化企业员工的责任意识，从而提高企业的生产效率。最后，党建工作在开展的过程中，要与企业生产经营管理的各方面相融合，加深对于生产经营管理的了解，根据了解进行党建工作的创新，不断提高二者之间的结合程度，帮助企业解决发展中遇到的各种问题，从而提升企业的市场竞争力。
（四）企业党风建设的完善
为了提高党建工作与生产经营管理之间的结合效率，企业要做好党风建设工作，通过廉洁党风建设，逐步解决政工队伍中存在的问题，使得党建工作可以根据生产经营管理的变化，进行灵活性的调整，为党建工作与生产经营管理的有机结合奠定基础。一是进行企业内部监督管理制度的完善。企业在发展的过程中，需要根据发展需求进行不同项目的开展，为了提高企业的管理水平，减少项目建设中的收贿受贿现象，企业要制定规范化的监督管理制度，不断对项目流程进行监督，保证项目建设过程中的公正，有助于提高员工的自律性。二是廉洁理念的培养。企业在党建工作的过程中，可以结合活动内容进行廉洁讲座、宣传片等的开展，让政工队伍及员工通过观看与学习，不断提升自身的廉洁理念，保证党建工作与生产经营管理有机结合的顺利开展。三是党建思想工作的提升。随着市场经济的不断变化，企业为了适应市场发展需求，会根据市场变化，进行生产经营管理的转变，以适应发展需求。因此，党建思想也需要根据生产经营管理的变化进行提升，坚持与时俱进的态度，不断进行党的思想、方针与企业生产经营管理理念的学习，加大与生产经营管理的融合力度，为企业的可持续发展提供重要的思想支持，推动企业在新时期的不断发展[4]。
结束语：
综上所述，党建工作与生产经营管理有机结合，对于企业在新时期的发展具有重要的作用，它可以帮助企业解决在发展过程中遇到的诸多问题，提高企业的经营管理效果，增强企业的生产力与向心力，从而促进企业的长期发展。因此，企业要对二者之间的结合问题进行分析，并根据企业发展需求，提出合理化的解决措施，促进二者之间的有机结合，从而促进企业的稳定发展。
参考文献：
[1]潘润发.分析基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合[J].大科技，2020，15（5）.
[2]秦勇.谈国企党建与生产经营管理工作的有机结合[J].现代企业文化，2019，23（5）.
[3]张友玲，肖鹏.融合基层党建思想政治工作与企业生产经营管理的对策[J].中国集体经济，2019，33.
[4]李英林，陈镜霖.企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的深度融合探讨[J].经营者，2019，16.