重庆建工市政交通工程有限责任公司
摘要：基层党支部书记是基层党组织的灵魂，党支部书记的能力强弱直接关系到战斗堡垒作用的发挥，一名建筑企业的项目党支部书记更是直接关系到项目的生产经营工作和企业的经济命脉。那么如何培养一名合格的建筑企业项目党支部书记是关系各建筑企业的一件大事，本文以培养一名建筑企业的项目党支部书记为例，阐述了建筑企业基层党支部书记的岗位需求、能力需求和培养过程。
关键字：岗位需求、培养、轮岗、综合能力
正文：
一般建筑企业都会有多个工程项目，每一个工程项目都会成为一个小型的、为企业创造效益的、独立的团队。按中央要求，各地均出台了加强党的基层组织建设的相关文件。为相应党中央的号召，如果能满足成立基层党组织条件，建筑企业通常会以一个工程项目为单位建立基层党支部，这样既便于管理也便于开展组织活动。那么委派一位什么样的人作为建筑企业的项目党支部书记最合适呢？这一位项目党支部书记要具备什么样的能力才能胜任呢？这是我们每一个建筑企业都应该思考的问题，接下来我就建筑企业的项目党支部书记的岗位需求和能力需求，以及建筑企业该如何培养项目党支部书记做简单分析。
一、岗位需求
（一）具备良好的思想政治素质
思想政治素质是基层党支部书记必须具备的首要条件，作为项目党支部书记必须要有坚定的政治立场和良好的思想作风和道德品质。做到廉洁奉公、不谋私利，具有不怕吃苦、甘于奉献的精神，才能使被领导者产生敬佩和信任感。
（二）具备过硬的政治水平
建筑企业的项目部是为企业创造经济效益的主体单位，项目党支部书记作为项目团队的领导班子成员，要为项目部的生产经营工作把好方向、掌好舵。一定要具备较高的政治水平才能确保项目的生产经营工作在健康的步道上行走，团队氛围才是健康的，积极向上的，充满正能量的集体，才能为企业创造更多的价值。
（三）具备熟练的党务和政治工作业务知识
基层党支部书记必须具备熟练的党务和政治工作业务知识，对党的基本知识、中国共产党历史、中国革命史、马克思主义哲学、习总书记治国理论等等要铭记于心，同时还应熟悉基层组织工作条例、支部工作手册、发展党员工作手册、党费工作手册等等支部业务工作相关知识。
二、能力需求
（一）具备全面的社会科学知识
作为基层支部书记应了解极为广博的各类理论和基本知识，以及时代前沿的科技技术和一定的法律知识。有了这些知识才谈得上在工程项目管理中能够运筹帷幄、才能具有前瞻性的能力。比如：法学、经济学、管理学、领导学、决策学、先进科学等等。
（二）具备项目管理水平
建筑企业的项目党支部书记要熟悉并参与工程项目的进度、质量、安全、成本、预决算、收付款等过程管理的各个环节，才能具备一定的项目管理水平，才能将基层党支部的工作融入到生产经营工作中。比如：抓廉政控成本，抓思想管作风等。
（三）具备风险防控能力
工程项目的经济风险、法律风险、债权债务风险等，项目党支部书记要同项目班子共同识别风险，查找风险源头，分析风险问题，制定和落实风险管控措施。比如对主合同的经济风险分析，严格把控劳务分包、专业分包的招投标过程和分包合同签订，对材料招采、合同签订、使用过程的全程风险管控等。
三、培养方式
（一）多岗锻炼，打造复合型人才
建筑企业的项目党支部书记需要具备的能力较多，单一的从某一个岗位很难培养出一名合格的项目党支部书记，那么企业就应有意识地、有针对性地进行培养。让培养对象在党务、项目管理、风险管控涉及的多个部门多个岗位进行多岗锻炼，培养一批综合能力较强的复合型人才为项目党支部书记。
（二）加强培训，提高管理水平
任何一个岗位都需要不断的学习，才能不断提高业务水平和管理水平。项目党支部书记也不例外，除了不断学习和提高党性修养外，还需要不断提高自身的专业技能和管理水平。建筑企业应加强对在岗的建筑企业的项目党支部书记的党建知识、项目管理知识的培训，比如法务、经济、管理、工程财务、工程预决算、成本管控等等。
2020年8月7日