成都城投土地整理开发有限公司 四川成都 610037
摘要：国有企业党务干部是企业内部思想政治工作的组织者和执行者，其自身素质高低与否能够对国有企业思想政治工作所取得的成效产生重要影响。从现状来看，存在部分党务干部自身所具备的工作能力以及素质未能满足所在岗位的工作需求，使得“本领危机”以及“知识恐慌”等问题相对突出。因此，为了能够提升国有企业党务干部的能力和素质，本文针对国有企业党务干部如何加强自身建设展开一些策略上的分析和思考。
关键词：国企；党务干部；加强自身建设；分析思考
前言：随着从严治党的全面推行，我国对于国有企业的党建工作给予了更为严格的建设要求。作为国有企业党建工作的实施者，党务干部身上肩负着重要的责任和使命。在新时代背景下，面对诸多新的挑战以及新的要求，国有企业党务干部需要做到与时俱进，紧随时代发展脚步，积极做好自身建设工作，如此才可以响应党中央的号召更好地落实从严治党的重要职责。
一、国有企业党务干部自身建设现状
虽然国有企业党务干部建设工作已经在多年的探索和努力之下获得了较为优异的成绩，并且积累下大量经验，不过随着从严治党的全面推行，有部分党务干部自身仍然存在着一些较为突出的问题，这些问题急需解决，并且需要党务干部积极加强自身建设，从而将这些问题进行解决以及消除[1]。
（1）知识应用问题
现如今很多党务干部虽然对政治理论知识学习给予了高度重视，并且积极主动地参与学习，但是仍然存在部分党务干部未能全面系统地将政治理论知识学好、学精，深入分析和钻研的程度仍然不足，这使得很多学习往往停留在表面，沦为形式主义，并且在实际运用过程中呈现出零碎化的状态，无法全面有效的将政治理论知识落地实施。其次，存在部分党务干部过于注重对各项党务业务知识的深入学习，而对于企业管理方面、法律方面、技术方面以及财务方面的知识学习没有给予足够重视，对于这些方面知识的学习程度不够，涉猎较少，这使得国有企业党务干部其自身综合能力以及综合素质仍然难以满足相应岗位职责需求。
（2）党务干部工作能力有待提升
随着经济社会的飞速发展，国内外发展环境呈现出复杂多变的状态，在这种背景下国有企业的党务干部虽然可以直面各种矛盾，勇于承担相应责任，并且不断地加强自身能力素质，可是“本领恐慌”问题仍然比较明显。例如：存在部分党务干部对于各项基础知识掌握不足，在实际工作方面的经验也有所欠缺，这使得党务干部在开展实际工作时难以做到知行合一，得心应手；其次，少数党务干部在工作方式方法上不够科学合理，对于全局把控方面以及细节问题处理方面仍然存在着不足之处等。
二、国有企业党务干部如何加强自身建设
（1）以忠诚为建设核心，提升自身政治自觉性
首先，国有企业党务干部应牢固自身理想信念，应在实际工作以及生活当中，坚守马克思主义以及共产主义信仰，牢固中国特色社会主义伟大信念，并且要对民族伟大复兴中国梦有充足的信心[2]。其次，提升自身政治自觉性，要做到坚持中国特色社会主义思想，积极自觉地在实际工作中体现出担当使命、守住初心，同时还要将“四个意识”实现内化于心，并且付诸实际行动落实到具体工作当中去，真正做到知行合一；最后，将要“四个自信”当做自身积极进取的强大推动力，使之成为走向美好未来的精神支柱。除此之外，国企党务干部还应积极提升自身政治站位，要牢记共产党员的身份，并且明确自身职责是为党执行工作，要在实际工作以及生活当中充分尊重以及爱惜自身党员的头衔，要积极提升和强化自身的责任意识。
（2）将学习变成习惯，积极强化和提升自身本领
首先，国有企业党务干部应重视对理论知识的有效学习。要积极参加“两学一做”以及“不忘初心，牢记使命”等学习教育，并且在教育过程中做好理论知识学习工作，要对所学知识展开深入分析和研究，将知识融汇贯通，同时还要做到学有所用，用有所感，通过知识实践来感悟和体会知识内容，从而不断提升自身战略思维、底线思维以及辩证思维，此外还要积极改善自身思维方式，从而促使自身能够更好地把控全局，不断提升处理各项问题的能力[3]。其次，国有企业党务干部应重视对专业知识的有效学习。要在日常生活以及实际工作中养成良好专业知识学习习惯，经常研读一些专业知识报刊以及书籍，并且自主展开问题探讨和深入的思考研究，促使自身可以养成在面对问题时追根究底的良好习惯，进而不断提升自身解决各项专业问题的能力，将自身打造成企业中的业务专家。再次，国有企业党务干部应重视对企业中各项重要政策的有效学习，要对企业中体质机制改革以及项目、经营、财务等方面的管理展开深入的学习以及细致的体会和感悟，从而使得自身能够对企业所作出的各项重大决策有一个清楚的理解和认知，并且在面对问题时可以快速抓准问题重点采取有效措施进行解决，同时还能兼顾大局，使得自身既可以立足当下又能够拥有长远的目光。最后，国有企业党务干部应重视在工作实践中学习，又在学习中探索实践，这是加强党务干部自身建设的重要途径之一。因此，党务干部需积极主动地将书本知识落实到实际工作中去，通过实践操作将知识转变为自身需要掌握的良好专业技能，同时利用实际工作来不断强化和完善专业知识架构，促使自身的综合素质以及各项业务能力可以不断提高。
（3）强化纪律意识，保持良好作风
首先，国有企业需要积极弘扬社会主义核心价值观以及铁道精神，要践行以及坚持以国为荣的崇高思想、遵循依法办事的准则、奉行以德为先，同时还要做到以企业为家、实际工作中要做到以人为本，从而充分发挥国有企业文化的熏陶以及指导作用，使得党务干部能够坚定自身信仰、强化为民情怀以及打造出优秀的责任担当品质，在生活以及实际工作中可以保持火一般的奋斗热情[4]。其次，国有企业党务干部还应加强作风改进工作，严厉惩戒各种形式主义以及官僚主义，积极做好各项作风改进工作，要从实际工作效果、工作成果以及结合广大职工的真实反馈信息中做好监督检查。最后，国有企业党务干部应严格遵守纪律红线，在实际工作以及生活中要对党中央以及企业的相关规定和纪律进行学习并且严格贯彻落实，强化自身对政治纪律、规矩的遵守性，积极主动地严守企业内部的各项规章制度，以身作则，起到良好的示范作用，从而带领广大职工诚实做人、勤恳做事，努力做好廉洁自律工作。此外，国有企业党务干部还应做好改革创新工作，主动参加支部组织生活，根据自身思想、职责以及工作情况来发现问题、探索问题，进而展开积极主动地反思和分析，要做到立查立改，从而在不断地改革创新中将自身打造为一个忠诚干净又富有责任担当的良好党务干部。
结语：综上所述，随着时代不断发展进步，国有企业党务干部应做到与时俱进，积极加强自身建设，在实际工作和生活中，应守住初心，自觉提升自身政治自觉性；把学习变成自身的一种行为习惯，努力提升自身政治理论知识水平和专业能力；积极强化自身纪律意识，保持良好作风。如此才能够紧随时代脚步，迎合党中央从严治党的要求将自身工作做好，进而推动国有企业不断向着健康良好的方向发展。
参考文献：
[1]王永玉.新时代下国有企业党务干部加强自身建设的思考[J].现代商贸工业，2020，41（27）：81-82.
[2]詹丽娟.新时代下的国有企业党务工作探讨[J].青年时代，2017，（35）：42-43.
[3]张晓杰.新形势下加强国有企业党建工作的实践与思考[J].法制博览，2020，（24）：239-240.
[4]马金连.关于新形势下加强国有企业党建工作的思考[J].企业文化（中旬刊），2020，（5）：72.